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注塑管理个人简历

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注塑管理个人简历范文

不要在简历里乱吹因为这是不成熟的最明显表现，就好比一个大嘴巴的人说话也不注意什么，这还不能说明这个人极不成熟吗?你在简历里还瞎吹让招聘者觉得你一点都不稳重，在简历里是不用你保持谦虚的但是你想展示自己能靠着乱吹的方式吗?在此时通过实际性的成绩和能力、奖励等去炫耀自己即可。

注意简历语言不要出现感叹的情况，比如：在大学里也不过获得了六次奖学金呀、真想不到第一次参加专业英语四级考试竟然成功过关还获得了六百多分。虽然这些语句并没有带有显著的感叹色彩，可是阅读之后可以明显地感觉到求职者是在利用感叹的方式夸耀自己多么能。其实你直接说明你获得了六次奖学金和英语四级考试证书，如此招聘者就会把目光放在你所填写的成绩上。而你如果采用这种令人觉得别扭的感叹方式，那么招聘者的目光可是会分散在感叹方式上的，如此你的骄人战绩能发挥出那么好的效果吗?甚至影响你的形象度为此使用此类方式也是不可取的。

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个人信息

yjbys

性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：广东-潮州年龄： 41

现所在地：广东-东莞身高： 170cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头

希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导

工业/工厂类-车间经理/主管

寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理

教育经历

1986-06 ～ 1988-09 石林中学高中高中

培训经历

2007-05 ～ 2007-08 永佳企业管理顾问公司 ISO14001:2004内审员

2006-06 ～ 2007-08 永佳企业管理顾问公司 ISO9001:2000内审员

**公司 (2008-09 ～至今)

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导

工作描述： .负责团队组建与项目管理;

.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;

.负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。

.对全厂各生产的工作进行协调和监督。

.负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。.

.半年内策划并实行ISO同时也通过认证。

.在1年内成功实行管理人员绩效方法。

.担任公司管理及员工工作培训师。

**公司 (2006-06 ～ 2008-08)

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管

工作描述：

1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，

拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。

2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。

3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

4、指导后勤类工作并负责审核。

5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。

6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。

7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。

8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、

培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。

9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。

10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。

11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，

督导培训计划的完成，检查培训效果。

12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决，协调部门关系。

13、协调并平恒部门内部存在的问题。

14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水平。

15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长： 22年的注塑、生产管理经验;对6S有较深的认识和培训经验。

熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。

对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识;

善长生产车间的高效生产和管理;

做事讲究方法并利用数据说话;

有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历;

做事细心，尚于沟通，有超前意识。

擅长产品的计价、成本分析和控制。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语差

求职意向

发展方向：谋求较有潜力的中、外资企业管理职位，能充分运用自己多年来在企业中所积累的经验及项目管理、

组建和运作的经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。

其他要求：

自身情况

自我评价：为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。

具有20年以上的外资企业管理经验。

扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。

对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。

对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。

协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。

擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。

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