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计算机网络技术专业个人简历

范文

计算机网络技术专业个人简历范文

在计算机网络技术专业简历中展现自我，充分的显现个人能力，这种描述的方式，对简历而言，它的书写重心理应朝着实力方向倾斜，而且细节决定成败，小问题也可以影响简历的质量，即便因为个别原因而无法确保简历展现出来的效果，我们也应该退而求次，尽可能的利用其它优势来弥补这种缺憾。

个人信息

yjbys

性别：男

民族：回族出生年月： 1994年2月17日

婚姻状况：未婚

身高： 170cm 体重： 110kg

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区

毕业学校：江西师范大学鹰潭分院学历：专科

专业名称：计算机类计算机网络技术毕业年份： 2016年

工作经验：一年以内最高职称：

求职意向

职位性质：全职

职位类别：计算机软件

互联网开发及应用

职位名称：计算机类 ;

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区 ;

待遇要求： 3000-4000元/月可面议 ; 不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：普通话一般

电脑水平：熟悉HTML语言和CSS样式表，并能够熟练使用Div+css进行网页排版以及设计，了解和熟悉HTML5，有一定的网页编写和设计能力。

熟练运用Dreamweaver、flash多媒体软件;熟悉使用Bootstrap框架，，

熟悉并了解JavaScript和jQuery,能模仿编写网页中常用的特效，如：焦点图、滑动门等!了解Adobe PhotoShop 等技术

熟悉运用MySql,SQL Server数据库的使用，熟悉数据库中的存储过程等功能

掌握并能运用Word,ppt,Wps等office办公软件

英语能力良好,有普通交流能力，熟悉部分英语词汇

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

2013年9月 - 2016年7月鹰潭职业技术学院专科

培训经历：

时间培训机构培训主题

2013年11月 - 2016年8月传习教育集团 web前端及JAVA

工作经历

所在公司：福建恒天晨光节能服务有限公司

时间范围： 2014年1月 - 2014年2月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：互联网、电子商务

担任职位：互联网开发及应用

工作描述：寒假期间在‘福建恒天晨光节能服务有限公司 ’进行1个月的短暂实习，主要负责广告设计素材和图片的整理和优化，页面的排版和搜集客户资料。，对架构过一些页面以及修改和代码编写。

离职原因：寒假实习

所在公司：魔秀科技有限公司

时间范围： 2015年9月 - 2016年2月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：互联网、电子商务

担任职位： web前端开发实习生

工作描述： 1.魔秀微锁屏界面的设计也稍微涉及到后台数据这块， 2.学习bootstrap框架和一些简易的页面操作和代码编写制作和JS特效! 3.学习开发魔秀后台数据管理的项目 4.在公司里面每个人都很勤奋，也纠正了自己的不足!觉得只要自己肯努力，多加勤奋还是可以学到很多东西和经验。

离职原因：实习想换一个环境

其他信息

自我评价：具有良好的学习能力，网页编程能力和编程习惯

热衷于DW网页前端，研究方法学习编程思想

沟通能力强，善于团队协作共同布置的任务

抗压能力强，有较强的责任心，喜欢挑战，不断的提高完善自我

勤奋刻苦，喜欢钻研热爱软件行业

掌握一些基本的商务礼仪, 喜欢和学生打交道

拓展阅读：在个人简历上如何展现自己的应聘优势

应聘是求职中的一个环节，成功的应聘就是让目标公司接受自己，并成为企业公司的正是员工。在应聘中求职者可以通过个人简历，以及面试的机会来凸显自身的应聘优势。在这种两种方式中，个人简历是先行军，必须要在个人简历的展示出自己的应聘优势，才能有下一步的面试机会。

那么，要如何在个人简历中展现出自己的应聘优势呢?可以从以下几点来出发。

首先，个人简历的模板上要设计好

个人简历的模板要做好是体现影片优势的直观效果，要知道视觉上的感受对个人简历的整体影响也很大。个人简历的模板对个人简历的内容来说，影响不是很大，也不是作为被录取的标准。但是个人简历模板是给人的第一印象，即便是没有什么特点的个人简历，在模板的设计上不能有太大的失分，也就是说不靠它加分，但也不能因此减分。

第二，在个人简历中能够体现自己的价值

在个人简历中凸显自身的应聘优势，就是要体现自己的价值，要知道企业公司都是以营利为目的的企业组织，他们招聘是有成本投资的，因此也不可能支付的工资也没有任何收获。你所具有的自身价值，也就是他们花钱买的。也就是说价值越高，则应聘的优势就越高。求职者可以在个人简历中明确自己身各项实质性的价值体现，以及工作能力。

第三，能给招聘人留下深刻的印象

最后，在个人简历的中也要给对方留下一个深刻的印象，在求职者中具有相同能力的人很多，那么，在应聘的时候，能够给招聘者留下深刻印象的人就能够具有更高的优势。

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