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外贸业务主管应聘个人简历

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外贸业务主管应聘个人简历范文

写好简历也是很有技巧性的，一来要能够展现务实的一面，才能增加求职的成功几率，让个人简历充分发挥自身作用。二来也要能够设计出较为美观、实用的个人简历。

个人信息

yjbys

性别：男

年龄： 42岁民族：汉

工作经验： 10年以上居住地：浙江台州椒江区

身高： CM 户口：

自我评价

英语六级;程度精通

第二外语：俄语

目前人在浙江台州市

求职意向

希望岗位：贸易/内贸/外贸类-外贸经理/主管

寻求职位：外贸经理/主管

希望工作地点：浙江台州

期望工资： /月(可面议)到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌2008-02--2010-01：.浙江金华服饰纺织厂

所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：外贸业务主管

职位描述：服饰外贸主管

▌2005-02--2008-01：山东泰安服装有限公司

所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：外贸业务员

职位描述：服装外贸业务员

▌2000-07--2005-01：浙江金鹰股份有限公司亚麻分厂

所属行业：电子、微电子技术(民营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：质量主管

职位描述：纺纱质量主管及工艺主管

▌2010-02--至今：金华市卓越防护用品厂

所属行业：贸易、商务、进出口(私营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：外贸业务主管

职位描述：外贸业务主管

教育经历

1996-09--2000-06 吉林工学院技工类/纺织工程与商贸本科

拓展阅读：从简历来看企业招聘对人才的要求有哪些

很多人在写个人简历的时候，都喜欢以自身为中心写，也是以自我判断为借基础写个人简历。虽然说个人简历是写的自己的信息，但要知道个人简历并不是写给自己看的，而是给招聘方看的。在个人简历的中一些言辞描写应该与企业的招聘要求一致，让目标公司满意了，才会提高个人简历的通过率。

以此，在写求职简历的时候，应该以目标公司为主，写之前也需要先了解一下，企业的对招聘人才的要求有哪些。

一，就职资格能力

首先用人单位招聘人才会先从个人的资格能力上来的选拔，如果在个人简历上所写的信息，不符合企业的招聘要求，基本上就可以淘汰下去了。现在企业的.招聘，大部分的都会非常重视人才的能力，在个人简历上不仅要写明自身的职业资格能力，也要体现工作能力方面。

二，技能、特长

企业单位在招聘上对人才的要求上，技能以及特长也非常重要的一方面。在个人技能上要与应聘的职位有关，比如说从事一些网络行业，必须要具有一定的计算机技能，而从事国际贸易以及翻译方面，就要具有一定的外语能力。人才的特长方面也是所具有的优势，此优势可以视为独家优势。

三，个人人品

大部分的企业公司招聘人才的时候，也非常重视人才的个人品质，像是人才的个性、责任心以及职业操守等等，这些都是重要品格要求。

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