标题 | 社会保障专业简历 |
范文 | 社会保障专业简历范文 【基本情况】 【教育背景】 【工作经历】 一.工作概述 2.根据新法制定、完善、修改薪资福利相关规定及操作流程手顺书;(例如:公司新年休假操作办法、发薪流程手顺书等) 3.参与园区和翰威特薪酬、福利调查,参与年度薪资调整方案的制定,充实员工福利,提高员工满意度(向公司提案补充夏休假、提案给予高温场所工作员工发放特殊补贴等并成功实现)。 二.工作职责 1.薪资:薪资和年度奖金计算、核对、发放;年度薪资调整方案、奖金分配方案制定的参与; 2.公积金:公积金计算、缴费;公积金会员关系转移、类型变更;公积金支取(公积金门诊、生育报销、房租提取等);公积金政策宣传(对员工进行答疑,召开新政策说明会); 3.补充保险:每月雇主责任险及附加医疗险的理赔、分析及年度续保; 4.公司内部福利:每月祝贺慰问金、独生子女奖励金发放;
5.考勤:每月考勤单核对(工作量大而且繁琐,但是却是工资发放正确的基础);长期休假手续的审查(请长假的条件是否符合,证明材料的真实完整性等);长期休假人员的管理(确认销假还是续假);人事系统数据维护; 6.培训:新人入社薪资福利培训部分(在员工入社第一天对在公司以后的岁月充满期待);部门人事担当的工作指导;对公司中方管理人员和各部门人事担当召开公司新薪资福利制度、新年假操作说明会; 7.其他:系统薪资架构、薪资公式及相关参数维护。
2.掌握人力资源管理的基础知识,了解人事各模块(参加部门多能工活动,有空的时候帮助工作忙的同事分担点同时也就有了很多学习了解其他模块的机会); 3熟练掌握办公自动化软件,特别是EXCEL(刚进公司时对办公自动化什么都不会,很多人不愿做复印等打杂工作,可是我连复印机都不会用。于是主动请教前辈,看见漂亮的图表,快速有效的函数就去找作者请教详细操作方法,现在对自己的EXCEL技术颇为自信。) 4. CET-4 【自我介绍】 对自己要求严格,三思而后行。决定要做就一定要做到做好,不给自己找任何理由、借口。曾经对大专学历很自卑,但我不肯认输,目前正参加自学考试。做事认真仔细,打开关闭邮件检查多次确认无误后发送,工作中有出现过错误,但立马会去改正,并不断的提高自己。 我认为人事部是服务于全公司的窗口性部门并热情客观平等对待每一位员工并给予他们需要的帮助。 谨言慎行,注重细节,绝对保密工作中涉及到的薪资考评奖金等敏感数据。在雇主责任险理赔中面对保险公司、在工伤事故的处理中面对员工及其家属时,事先都准备好说什么以及需要的资料,心里打好草稿,努力表现得自信大方,声音宏亮同时绝对坚持原则维护和争取公司和员工利益。 |
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