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标题 品质主管个人简历
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品质主管个人简历范文

有的人提交简历时只写是应聘或 个人简历 ,简历采用附件形式发送,这样的情况下如果简历很多,HR会把这样的简历放在最后,有时间才会浏览一下,时间紧就根本不会去理会了。

每个HR经历不同,各方面情况不同,也可能各有所好,但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。 招聘 和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者,请用负责的态度好好对待每一个环节,这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。

以下是yjbys小编和大家分享的品质主管个人简历范文,更多内容请关注个人简历网。

个人信息

姓名: yjbys 性别: 男

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

户籍: 云南-曲靖 年龄: 36

现所在地: 广东-东莞 身高: 170cm

希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳

希望岗位: 质量/安全管理类-其他相关职位

寻求职位: 品质主管

教育经历

1999-09 ~ 2002-07 云南民族学院 历史 大专

1996-09 ~ 1999-07 富源县第一中学 文科 高中

**公司 (2006-04 ~ 2012-07)

公司性质: 合资企业 行业类别: 其他

担任职位: 品质主管 岗位类别: 品管经理/主管

工作描述: 1、负责维护公司质量管理体系,并进行强力、有效推行。

2、订立公司年度质量绩效目标,并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评。

3、负责依据产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满足生产。

4、负责组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划,保证公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度。

5、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施。

6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识。

7、负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。

离职原因: 回家

**公司 (2004-04 ~ 2006-04)

公司性质: 私营企业 行业类别: 印刷、包装

担任职位: 品质副主管 岗位类别: 公务员

工作描述: 1、负责依据客户产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满生产 。

2、组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划。

3.确保公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度。

4、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施 。

5、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识。

离职原因: 回家

**公司 (2003-02 ~ 2006-03)

公司性质: 合资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: IQC组长 岗位类别: 组长/拉长

工作描述: 1主要负责公司所有来料检验.及检测。2协助品质主管组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识;

3负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。4协助仓库处理来料不良 退货事宜。

离职原因: 回家

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 熟练掌握ERP.MRP.WOrd.ExceI等办公软件的'操作及使用

技能专长: 1.本人在品质部门有7年以上相关工作经验,有管理经验.

2.品质意识强,沟通能力好,责任心强,熟悉印刷品质,

3.熟悉ISO文件,了解AQL,QC相关工作.

4.与客户良好沟通,能及时处理客户品质投诉.

5.熟练协调生产产品品质.

6.熟悉印刷产品包装及运输防护.

7.熟悉工厂7S管理,精通QC七大手法

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: 一般 口语一般

英语: 一般

求职意向

发展方向: 1、维护公司质量/环境管理体系,并进行强力、有效推行;

2、订立公司年度质量绩效目标,并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评;

3、依据产品技术要求,组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施,保证检验规范和计量手段满足生产

4、组织开展统计分析,准确掌握公司的整体质量状况和动态,定期提交质量报告和质量工作计划,保证

公司整体质量水平持续提高,降低质量成本,提高用户满意度;

5、建立质量危机应对和预警机制,就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究,提出改善和预防措施

6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施,不断提高员工质量意识;

7、负责品保部日常运营管理工作,持续提升部门员工的综合素质,提升品质部门对质量意识的影响力。

岗位要求:

其他要求: 包食宿

自身情况

自我评价: 1.本人在品质部门有7年以上的工作经验,熟悉品质部门的工作流程.

2.熟悉ISO质量体系、ROHS等相关管理体系.

3.能独立开展质量管理与控制工作,具备强力的执行力与团队精神.

4.责任心强,品质观念强,对产品的品质异常产生具备预防的能力.

3、了解UL、CE等安规认证知识及ROSH的指令要求;

4、熟悉产品表面处理工艺及品质要求;

5、有较强的沟通与协调能力;

6、能熟练运用品管工具分析、解决问题;

7、具有出色的概念思维能力及反应能力。有客户投诉及内部异常处理及沟通经验,有较强的工作责任心。

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更新时间:2024/12/23 1:55:39