| 标题 | 旅行顾问个人简历 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 范文 | 旅行顾问个人简历
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| 职位性质： | 全 职 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职位类别： | 酒店/旅游-导游/旅行顾问 人力资源-人事助理 客服及技术支持-客服专员/助理（非技术） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职位名称： | 客户助理 ; 行政专员 ; 旅游计调员 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地区： | 湛江市霞山区 ; | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇要求： | 1500元/月 不需要提供住房 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 到职时间： | 可随时到岗 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 时间 | 所在学校 | 学历 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 湖北省重点高中黄冈英山一中 | 高中 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 武汉大学东湖分校 | 专科 |
| 时间 | 培训机构 | 证书 |
| 所在公司： | 武汉青年旅行社 |
| 时间范围： | 2009年3月 - 2009年6月 |
| 公司性质： | 合资企业 |
| 所属行业： | 旅游业 |
| 担任职位： | 人事专员 |
| 工作描述： | 1、工作对人力资源部部长负责。 2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。 4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 |
| 离职原因： | 毕业 |
| 所在公司： | 深圳金汇资本投资有限公司 |
| 时间范围： | 2009年9月 - 2011年2月 |
| 公司性质： | 合资企业 |
| 所属行业： | 金融业（投资、保险、证券、银行、基金） |
| 担任职位： | 客户专员 |
| 工作描述： | 1.协助客户关系主管制定客户服务的各项制度，为制度的合理性提出数据支持， 2.收集.整理客户需要信息并对信息进行分析，提出改善服务的具体建议和完善。 3.接待来访客户，协助处理客户提出的一般问题，要求 4.建立客户资料管理系统.收集.录入客户资料，建立客户资料数据库 5.实施客户满意度调查，了解客户对企业的满意程度及其评价，为企业决策提供依据 6.实施客户提案工作，负责客户提案的整理.汇总 |
| 离职原因： | 随家人城市迁移 |
| 所在公司： | 上海临港豪生酒店 |
| 时间范围： | 2008年9月 - 2009年2月 |
| 公司性质： | 合资企业 |
| 所属行业： | 餐饮、娱乐、酒店 |
| 担任职位： | 人力资源部人事助理 |
| 工作描述： | 1 、 协同人事行政主管办理员工招聘、 选拔、 录用、 培训、 调动、 晋升、离职离岗等日 常人事手续工作； 2、 负责草定集团人力资源规划、 员工招聘计划编制、 实施、 及分析工作； 3、 负责集团人事文档的编定、 分类、 下发工作； 4、 负责员工培训计划编制及具体实施工作； 5、 负责集团全体员工考核设计及每月 考核统计、 分析工作； 6、 负责集团管理大全” 、 重要制度的编写、 完善、 修改工作； |
| 离职原因： | 实习期间 |
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