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法学毕业生个人简历

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法学毕业生个人简历

个人简历是求职者求职路上的第一块敲门砖。一份好的简历可以为求职者带来面试机会。

个人信息

yjbys

性别：女

民族：汉族年龄： 34

婚姻状况：未婚专业名称：法学

主修专业：政法类政治面貌：群众

毕业院校：福建师范大学毕业时间： 2006年7 月

最高学历：本科电脑水平：良好

工作经验：十年以上身高： 162 cm 体重：52公斤

现所在地：新罗区户籍：上杭县

求职意向

期望从事职业：总助、法务、行政、人事期望薪水： 4000-5000

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：福建师范大学 ( 2002年9月 - 2006年7月 )

专业名称：法学学历：本科

所在地：福州证书：毕业证、学士学位证

专业描述：专业课程:商法、经济法、房地产法，合同法、票据法、劳动法、民法、刑法等。

培训经历：

工作经验

公司名称：东莞新科电子厂(日资) ( 2006年6月 - 2010年6月 )

所属行业：电子·微电子公司性质：中外合营(合资.合作)

公司规模： 1000人以上工作地点：东莞

职位名称： PMC

工作描述：主要客户: Toshiba/HP/IBM/SONY/ APPLE

工作职责：

1.负责客户Toshiba 的订单生产计划, 包括:物料计划、生产计划、出货计划，以及异常情况的跟踪;

2.处理客户投诉，协调相关部门的工作，及时解决问题;

3.与客户协商处理生产部的收拉货品和仓库积压的成品库存;

4.协助仓库、报关组处理退换货事项,提供收货资料,安排退换货的修理和出货计划;

5.协助新产品引进项目，协助工程师跟进新产品的开拉测试生产;

6.维护SAP 系统相关信息;

7.其它日常事务处理：样品需求的处理, 生产确认与跟踪，出货确认与跟踪，以及出口;

物流、关务等相关事务;

工作业绩：

1.满足客户的需求及时达成销售预期目标，深得客户好评和认可;

2.被评为2007&2008&2009年度优秀员工;

3.年度销售额同比增长20%;

离职原因：治安安全问题

公司名称：广州乐迈科技有限公司 ( 2010年6月 - 2013年6月 )

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业

公司规模： 10～50人工作地点：广州

职位名称：总助

工作描述： 1. 协助总经理开展公司各项工作;

2. 主持公司会议，传达执行公司决议，整理会议记录;

3. 负责开发新产品，寻找供应商，跟进相关事宜;

4. 制作月度采购计划表，库存计划表等;

5. 负责培训新入职的人员，介绍公司章程及运作流程，满足公司发展需求;

工作业绩：

1. 荣获公司优秀员工称号;

2. 成功为公司引进多个新产品，新供应商等;

3. 培训上岗员工5名;

离职原因：回厦门发展

公司名称：厦门鑫五洲国际贸易有限公司 ( 2013年7月 - 2014年4月 )

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：股份制企业

公司规模： 50～200人工作地点：厦门

职位名称：总助

工作描述： 1. 协助总经理开展公司各项工作;

2. 主持公司会议，传达执行公司决议，整理会议记录;

3. 负责人员招聘及招聘渠道的开拓和维护

4. 制作公司销售报表，工资报表，绩效考核表等

5. 负责培训新入职的人员，介绍公司章程及运作流程，满足公司发展需求;

工作业绩：

1.及时准确的执行上传下达

2.及时满足各部门人员需求

离职原因：公司搬迁

公司名称：厦门新游网络科技有限公司 ( 2014年7月 - 2015年1月 )

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：股份制企业

公司规模： 10～50人工作地点：厦门

职位名称：总裁办秘书兼法务助理

工作描述： 1、负责总裁日常来访、接待安排。

2、合同、外来公函、通知等文件资料，及时送交总裁阅示，根据总裁批示负责落实执行情况并及时反馈。

3、做好总裁、总经理和各部门经理之间的信息沟通，传递工作，发挥好桥梁纽带作用。

4、负责总裁私人事务、日常工作行程。

5、公司项目流程管控工作。

6、负责合同台账建立和管理。

工作业绩：

1.及时准确的执行上传下达

2.通过有效流程管控提高项目工作效率;

离职原因：公司搬迁

公司名称：厦门金通达石材供应链有限公司 ( 2015年10月 - 2017年3月 )

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：股份制企业

公司规模： 50～200人工作地点：厦门

职位名称：行政(兼法务)

工作描述：行政：

1、制定、修订、执行公司各项管理制度;

2、公司企业文化建设的监督管理;

3、制定公司组织架构、拟定各岗位工作职责;

4、负责公司会议组织召开，会议纪要整理;

5、协调处理部门间工作事宜;

6、制作审核工资数据、销售数据等;

法务:

1、负责公司合同(协议)的拟定与审核;

2、负责公司法律顾问日常工作对接;

3、负责员工劳资纠纷处理;

4、负责公司公章管理;

5、负责合同台账的建立和保管;

工作业绩：

1.完成公司各项管理制度建立和组织架构建设;

2.有效防范和预警法律风险

离职原因：回龙岩发展

自我评价

自我评价：接受过四年系统的法学理论教育，具有较强的逻辑思维能力和口头表达能力;拥有10年企业工作经验熟悉公司组织架构建设，公司管理制度建立和完善、合同管理审核和运营风险防范以及行政人事工作，具有很强的责任心、抗压能力、执行能力和协作能力;性格开朗乐观，喜欢并用于接受挑战。本人为人开朗、热情、有责任心、勇于进取、乐于助人，具有较强的组织、协调、沟通和领导能力。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：个人简历的细节

想要编写一份能为求职者带来面试机会的个人简历，求职者除了要注意个人简历的编辑内容，更要在投递简历前重视个人简历中的细节问题。有句话说的好，细节决定成败，一份好的个人简历不管在内容还是细节上都要做到让招聘官看着舒服，这样个人简历才能为求职者赢得面试机会。

1)错别字

个人简历中错别字舒服最低级的错误。不管是中文简历还是英文简历不管是文字写错还是单词拼错都会使招聘官认为求职者是个文化素养不高的人，没有哪个企业会聘用文化程度低到字都会写错的求职者。

2)标点符号

在个人简历中标点符号是最常见的，虽然小却有着改变句子意思的魔力，如果求职者在个人简历中乱用标点符号很有可能导致招聘官会错意，从而导致个人简历石沉大海。

3)排版

在个人简历编辑高之后需要排版，但是大部分求职者为了图懒省事在网上找一些板式，直接将个人简历生搬硬套到格式化的板式中。这种没有新意的排版招聘官早就审美疲劳了，不仅不会让招聘官对这种板式的简历有好感还会给招聘官一种敷衍了事的感觉。

4)字体

在选择个人简历的字体时最好要选择正规一些的字体，最好选用正楷。千万不要在个人简历中把字体弄成花体或者草书之类的字体。

个人简历对求职者来说本来就是应该严肃认真去完成的，而不是囫囵吞枣似的做好之后随便投递。要知道从简历看素养就能体现个人价值，招聘官也会从个人简历的细节处看出求职者是否能胜任求职工作。

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