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员工打架调查报告

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员工打架调查报告

在现实生活中，需要使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。为了让您不再为写报告头疼，以下是小编收集整理的'员工打架调查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工打架调查报告1

一、事件描述：

20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工****、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。

二、事件调查：

20xx年9月1号下午，焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水，就到3#厂房两器成型888处借，由于胶框正在使用，888就不允许88拿走，但是888还是强行将胶框拿走，随后88就在QQ上发表辱骂888言论。9月2号早上888就拿着手机评论与888对质，当时8888不与理睬，8888先动手打架，后被同事888等人拉开，组长得知情况后进行调解，并安排8888日休息，调理心情。晚上18:30分左右8888打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情，相约两人下班后去888宿舍对质，路上遇到劝架员工888，并邀请一起去对质（因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打，听到这样的话888心里就有气），于是三个人一同去宿舍找888，在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈，互相厮打在一起，随后宿管及部装班组

长到现在处理调解。

三、处理结果

1、双方互相道歉承认错误，并写下保证书不在相互追究；.

2、根据部装车间《员工行为规范》第13条规定现对事故责任人考核如下：

88888 -100元并留岗查看1个月

88888 -200元并留岗查看1个月

88888 -100元并留岗查看1个月

3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件，根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资，并视情节移交公安机关处理。

特此通报！

xxx

二○xx年x月x日

员工打架调查报告2

20xx年2月18日，晚上下了晚自习(9点钟下)以后,同寝室的XXX、XXX、XXX、XX洗漱完在寝室里面聊天。9点30分左右隔壁寝室(1-3)的XXX就走到(1-2)寝室的桌子里去翻。XXX就说：“进别人的寝室要征得寝室成员同意才可以进来”。XXX听了就和XXX吵起来了，XXX看完就往(1-1)寝室走去。回来路过(1-2)寝室又和XXX吵，后来XXX就骂了XXX一句脏话，XXX听了很生气，就从床上站起来和XXX辩论，两人越吵越激烈XXX动手推了XXX一下，XXX的头撞在了床的栏杆上，两人就拉扯起来。因晚上XXX从教室带了两把削笔刀在玩，所以就拿起刀往XXX的身上划了一下，就这样两人就打起来了。后来寝室长XX看见打起来了就过去把他们拉开并顺手就把XXX手里的刀夺过来从窗户扔了出去。

报告人：XXX

二零XX年X月X日

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