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企业离职的证明

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企业离职的证明模板（精选5篇）

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面是由小编整理的关于企业离职的证明模板。欢迎阅读！

企业离职的证明篇1

先生/女士/小姐（身份证号为：xxxx）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

20xx年07月31日

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx市场开发部xxx职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）

20xx年07月31日

xxx先生/女士/小姐

自20xx年xx月xx日至20xx年x月x日在我公司担任xxxx（部门）的xxx职务，由于xx个人xxx原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的.快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车场。

特此证明！

公司名称（加盖公章）

20xx年07月31日

甲方：（单位名称）

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2011年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方签字：

乙方签字：

20xx年xx月xx日

兹有xxx员工，在（原）xxxx公司工作期间任xxx一职，于x年x月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）xxx公司造成损失，有我本人承担。

特此说明

xxx

20xx年xx月xx日

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