标题 | 录用意向协议书 |
范文 | 录用意向协议书 在充满活力,日益开放的今天,很多情况下我们需要用到协议,签订协议能够最大程度的保障自己的.合法权利。那么什么样的协议才是有效的呢?下面是小编精心整理的录用意向协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。 甲方: 乙方: 身份证号码: 甲乙双方就乙方入职甲方公司工作,通过平等自愿,协商一致,达成如下协议: 第一条工作岗位 甲方已向乙方介绍本公司情况,以及乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、面试,同意录用乙方任职客服部客户服务员岗位;乙方已向甲方介绍自身情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就职并在约定日期到甲方报到。 第二条合同期限以及薪酬福利 1、合同期限 乙方入职试用期合格,甲方聘用乙方初次合同期限3年(其中试用期3个月),试用期从乙方正式入职之日起计算。 2、薪资 ①乙方试用期基本工资为人民币 元/月,转正后工资为人民币 元/月。 ②根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。 以上收入均为税前人民币收入,每月18日左右发至员工国内银行账号上。 3、福利 ①年假:乙方每工作满12个月,享有5天带薪年假(自然日),年假有效期12个月。 ②餐补:公司提供午餐。 ③保险:转正后,公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。 ④其他福利参照公司相关规定。 4.工作时间 每周工作5天,每天8小时。国家法定节假日休息。 第三条协议的生效 本协议经甲乙双方签字后即生效。 本协议一式两份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份。其它未尽事宜,由双方协商解决。 甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________ 甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________ 地址:_______________________ 地址:___________________________ 电话:_______________________ 电话:___________________________ 传真:_______________________ 传真:___________________________ 日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日 |
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