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兼职人员合同

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兼职人员合同模板

一、工作内容

1．在校外的展示现场接受咨询，并介绍英特国际英语学校的简单情况。

2．现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡

（1）目标客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡

（2）回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整（尤以姓名和电话为重，必须填写清晰）

（3）在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间，因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。

（4）推广员应按照组长要求移交调查表，并与组长进行书面交接，填写《交接明细表》，出现错误后果自负。

3．兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录（日期、地点、被调查姓名和电话），以便核对计薪。

4．兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡，否则扣除该天工资。

二、规章制度

1．不允许伪造回馈信息卡（签写朋友、家人等信息）及让学生填写回馈信息卡（在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外），若有发现，扣除当月工资

2．按照主管或排班要求的'提前十分钟到达工作地点，有异议的需要提前三天提出，可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间，若有急事，需急事通知你的主管。

3．上班时间保持良好形象，精神饱满，穿戴整齐。

4．工作时间不得擅自离岗，不得无止境聊天、发短信、打电话，若有发现罚款50元/次。

5．维护学校的宣传品，并做好交接记录，若有损坏照价赔偿。

6．对待咨询者要有耐心，态度和善，若有投诉要重罚。

7．提出辞职需要提前一周，否则扣除一周工资。

8．提出请假申请一般情况需提前三天通知主管，特殊情况可提前一天通知主管，否则扣除一周工资

三、劳务明细

英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成

1．基本工资：10元/小时（不多于4小时）

要求：每月活动次数不少于3次

个人平均有效率≥30%

每小时10张填单

2．工作时间：由兼职自由安排时间，学校排班

3．奖金提成标准

（1）单次活动有效率奖金分配标准

单次任务完成的概念：

假如兼职工作四小时，完成4h*10张＝40个电话信息以上算为完成。

单次任务完成的前提下：

有效问卷≤50%：0元/张

有效问卷51%—60%：1元

有效问卷61%—70%：2元

有效问卷71%—80%：3元

有效问卷81%—90%：4元

有效问卷91%以上：5元

例子1：一个兼职在四小时内完成了60个电话信息，其中有31个是有效的（有3～12岁孩子、接受过拜访、手机号码正确）那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成＝71元

（2）月奖金：300元

要求：月任务80%完成

个人平均月有效率高于50%有效率

月活动次数不少于10次

（3）工薪结算日期：每周一结算底薪，每月5号结算前一个月奖金。

我已仔细阅读过以上内容，并愿严格遵守以上各项工作制度。

签字：＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿

日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

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