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总经理助理工作职责

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总经理助理工作职责(汇编15篇)

总经理助理工作职责1

计划：协助总经理进行公司年度经营计划的制定和各项目经营目标的分解与确定；

监督：协助总经理监督各部门、各项目对经营目标与管理目标的实施情况，及时进行总结和分析，提出经营目标与管理目标的修订意见，报总经理审批；

企业管理：协助总经理依据现代企业管理规范主持制定各项管理制度，审核修订全公司人员组织架构及薪酬福利体系，举荐各类公司适用人才，复核品质督导部门反映的各项客户投诉及员工违规事项并加具处理意见，报总经理审批；

市场开发：协助总经理根据公司经营计划，做好经营性项目市场开发的协调管理工作，为经营性项目市场运作提供支持和引导；

关系维护：协助总经理根据公司管理的需要，对集团及重点合作方进行关系的维护，保证各项业务的顺利进展。

总经理助理工作职责2

1、负责做好总经理交代的工作

2、做好企业内外文件的发放登记传递催办立卷归档工作；

3、协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务

4、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作

5、负责部分对外联系的工作

总经理助理工作职责3

1、负责总经理日程安排及联系工作；

2、负责各类文件的呈批及总经理指示下达与追踪工作；

3、负责协调安排总经理召集的各项会议，并对决议事项进行催办和落实；

4、负责总经理各类活动讲话稿采访稿提案等相关文案的起草工作；

5、协助总经理做好公司商务及市场方面工作；

6、负责接待来访总经理的领导客户等；

7、收集各类信息为领导提供决策参考。

总经理助理工作职责4

1、了解掌握公司会务信息，开展会务服务工作；

2、统筹管控总经办的各项会议，如月度会议周例会等，并负责会议纪要的记录起草与发布；

3、协助总经理日常对内对外工作的沟通协调，做好上传下达工作；

4、具备良好的沟通能力和表达能力，能熟练使用电脑办公软件，擅长PPT制作；

5、能灵活处理妥善应对突发事情，完成总经理交代的其他任务。

总经理助理工作职责5

1.根据副总经理各阶段的工作重点，协调副总经理的日常行程与会议安排，保证工作能有序进行与开展;

2.协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理协调各部门关系，结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议，监督各部门任务的执行情况;

3.协助副总经理制定战略计划年度经营计划及各阶段工作目标分解，并监督实施;

4.与副总经理保持密切沟通，做副总经理与各部门之间的沟通桥梁，及时准确的向各部门传达副总经理的要求和意图;

5.协助副总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供副总经理决策;

6.处理副总经理授权的其它事务工作，跟进副总经理布置工作任务的贯彻落实和执行情况。

总经理助理工作职责6

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、企业德方投资人来访的接待翻译陪同工作。

3、企业具体行政工作的布置实施检查督促落实执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送。

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议决定等文件的起草发布。

6、做好企业内外文件的发放登记传递催办立卷归档工作。

7、负责企业内外的`公文办理，解决来信来访事宜，及时处理汇报。

总经理助理工作职责7

1.协助总经理处理日常工作;

2.与各部门保持良好的沟通和关系，负责各部门的工作安排协调和监督执行，工作跟进汇报等;

3.负责将总经理的指示效地传递至各部门，同时能迅速地收集各部门信息并及时向总经理汇报;

4.负责总经理的各类文件资料的管理归档整理和保管工作;

5.负责起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

6.来访客人的接待商务随行，参与项目洽谈商务洽谈等;

7.总经理交办的其他工作。

总经理助理工作职责8

岗位职责：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策;

3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待;

4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案;

5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施;

6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;

7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料;

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

9、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、性别不限，年龄25-35岁，形象气质好，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历;

2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底，有发表过文章经验的优先。

3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

5、知识结构较全面，热爱养生养老行业，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习。

6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

总经理助理的权责

1、接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责。

2、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。

3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。

5、对总经理的决策有建议权。

6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。

7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。

8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。

总经理助理的工作内容

1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。

9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。

12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。

14、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。

16、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。

17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

18、落实总经理交办的其他工作内容。

总经理助理的考核与奖惩

1、总经理助理的绩效考核由总经理负责。

2、总经理助理的考核依据是当年初签订的目标责任书。

3、总经理助理忠实履行职责，工作成绩显著，为单位或个人赢得国家、省、部级表彰，总经理对其个人给予表彰和物质奖励。

4、总经理助理违反规章或工作失职，给公司带来损失的，总经理对其进行行政处分和经济处罚。

总经理助理工作职责9

1.系统录入销售成交报告，业绩数据资料汇编;

2.协助公司进行各类数据的收集资料汇编，确保数据准确性和及时性;

3.上传下达;即收集销售部门难点问题，上报公司，协助领导解决问题;对公司下发的通知制度等进行传达;

4.销售部门人员规范化管理(含销售部门日常考勤的监督及资料汇编个人形象管理办公环境管理等);

5.协助公司对销售部门各项工作的管理和督促，检查落实贯彻执行情况;

6.策划和组织销售部门相关会议;协助相关部门活动开展，推动企业文化落地;

总经理助理工作职责10

1 负责公司人力资源工作的规划，建立，执行，招聘，培训，劳动纪律等人事管理或规章制度执行。

2 负责完善公司岗位招聘，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3 负责拟制公司薪酬制度和方案，建立有效地激励和约束机制。

4 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

5 积极做好各类信息收集工作，并及时向公司领导及相关部门提供有价值的信息资料。

6 负责组织公司通用规章制度的拟定，修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促，推进公司管理。

7 负责公司员工活动的策划和组织，加强部门之间的协调，促进相互的团结工作。

8 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。

9 配合总经理进配合总经理处理其他商务事项。

总经理助理工作职责11

1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;

2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;

3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;

4.负责文件的分类呈送，领导审批完毕后转回相关部门;

5.做好公司重要会议记录和其他会议的组织工作及会议纪录。做好决议决定等文件的起草发布。

6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;

总经理助理工作职责12

1.协助总经理制订公司年度月度计划，并对计划予以跟进监督，推动计划落实;

2.参与重大决策事项的讨论，协助总经理处理日常管理工作事务;

3.协助总经理建立和管理团队，建立并规范工作流程;

4.协助总经理做好内部项目启动和执行，尤其是人力招聘人才培养等项目;

5.负责人事招聘及行政培训等工作;

6.推进团队文化建设，加强团队文化宣传推广和落地;

总经理助理工作职责13

◆协助总经理制定战略计划年度经营计划及各阶段工作目标分解;

◆起草销售公司各阶段工作总结和其他正式文件;

◆协助总经理对销售公司各职能部门进行管理，协调各部门关系;

◆配合总经理处理外部公共关系(行业关键人物重要客户等);

◆跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

◆就销售公司经营计划销售策略资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

◆跟进落实销售公司总经理会议专题研讨会议等公司会议纪要;

◆协助总经理进行销售公司队伍建设;

◆完成其他临时交办的任务。

总经理助理工作职责14

1、做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置实施检查督促落实执行情况。

3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促检查落实贯彻执行情况。

4、协助总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

5、做好决议决定等文件的起草发布。

6、负责政府单位及兄弟单位领导的接待参观工作。

总经理助理工作职责15

1 协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作；

2 根据总经理要求，起草各项报告，总结，计划，决议等；

3 协助总经理进行日常工作的跟踪汇报及与公司各部门之间的沟通协调；

4 协助总经理进行各项目组的工作进度跟踪和资料汇编；

5 完成公司日常的行政事务处理。

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