| 标题 | 生产主管工作职责 |
| 范文 | 生产主管工作职责 生产主管工作职责11、根据公司订单合理编制生产作业计划生和产任务; 2、组织落实检查生产作业计划的实施; 3、负责生产调度调度人员调整生产任务; 4、根据生产流程合理安排配置作业人员; 5、组织有关人员定期对设备进行维护保养及检修; 6、协调本部门与其他部门之间的工作; 7、本部门日常工作的安排检查奖评; 8、安排生产每月5S，配合行政部门落实安全生产职责; 9、负责制定生产部员工培训计划和落实培训。 生产主管工作职责21，收集好审核各班组长的生产日报表并加以总结; 2，倡导安全生产，落实部门的安全责任人;每周一次安全检查和"5S"检查; 3，催促班组按图纸标准工艺准时保质按量完成订单数量; 4，协助好技术部门进行新产品开发和现有产品工艺优化; 5，对品质部门检测或发货时发明产品问题要及时处理(不能因此影响相关部门工作); 6，按标准提高人均产量，有效操纵物料损耗确保产品合格率; 7，完善本部门工作流程和工艺操作程序，认真贯彻公司各项制度在部门的落实与执行; 8，协调PMC按订单打算生产需要的物料，有序地安排生产; 9，协助好销售部门准时发货; 10，接受相关部门的监督和建议; 11，汇报部门工作，保证上下级的有效沟通; 12，完成好上级交付的临时工作任务、 生产主管工作职责31、按照部门年度工作目标和工作计划，具体分解到车间和人员，并跟踪考核具体实施情况。 2、协调与生产相关的部门及各项安排，确保生产任务按期完成。及时处理突发事件，保障生产正常运行。 3、监督生产安全管理制度的执行，确保生产安全。 4、积极开展现场6S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。 5、监督生产车间对基础数据的收集，及时汇总统计分析。 6、协调各项资源，不断提高产品质量和生产效率。 7、对生产过程持续改进，提高生产效率，降低生产成本。 生产主管工作职责41全面操纵协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2下达生产计划和任务，安排和操纵生产作业进度; 3跟踪生产情况产品需求生产过程产值目标等，按时完成生产目标; 4及时对生产异常做出反应，发明问题及时追踪，并提出合理化建议; 5参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁; 7负责员工的管理培训和培养。 生产主管工作职责51、有效地计划、组织、控制生产过程，确保生产运作中各项指标的完成和团队管理的有效运作。 2、确保完成生产计划，确保领用的原材料、产出的半成品和成品账实相符。 3、生产人员的安排，岗位培训考核。 4、生产每日报表汇总跟进，现场生产进度、质量、人员的监管。 5、成本控制，降低损耗、减少浪费，提升效率。 生产主管工作职责6职位描述： 岗位工作职责及内容： 1.依照生产计划，合理组织安排生产，保质、保量完成生产任务， 2.对生产工艺、流程、作业工具等影响生产因素，提出改善、改进，不断完善提高产品作业方式， 3.参与工艺、治夹具及机器设备改善，提高生产效率、控制物料损耗、降低生产成本， 4.加强生产现场管理，审核和督导各管理报表的正确、真实性，建立安全、文明、有序的生产秩序， 5.公司制定的各项规章制度在本课内贯彻执行并落实线材部的相关管理规定。 岗位资历要求： 1.大专以上学历， 2.机械或电子相关专业， 3.具有生产管理3年以上工作经验， 4.沟通、协调能力强， 5.电源开关厂生产管理经验优先。 该岗位工作地点为越南，不能接受者勿投。 生产主管工作职责7职位描述： 工作地点： 该职位前期工作地点在上海，后期为浙江绍兴。 职责描述： 1.通过完善管理制度，提高生产效率，完成生产目标； 2.做好下属员工培训，开展多能化，帮助下属员工能力提升，不断成长； 3.确定班内人员责任分担、工作职责及人员调整和增补； 4.严格执行质量管理措施，对生产中的品质问题进行监督和控制； 5.严格执行安全管理措施，确保生产现场人员和设备的安全； 6.及时处理制品和设备异常、资材短缺，确保生产线连续平顺运转； 7.根据生产提出改善措施，推进线上提案，优良事迹活动，提高生产效率，降低生产成本； 8.公平公正对下属员工进行绩效考评，提高员工积极性，提高单位人均生产效率； 9.按照组织机构的职责分担、分解本部门的职业健康安全/环境管理目标，通过分配适当的资源和有效的沟通，促进本班职业健康安全/环境管理的持续改善； 10.按照安全/质量/信息安全/有害物质管理体系的要求，遵守相关管理规定，保守公司企业秘密，对本岗位的安全/质量/信息安全/有害物质管理负责。 职位要求： 1·本科以上学历； 2.微电子、电子、材料、物理、化学等专业； 3.年以上半导体相关工作经验； 4.熟悉半导体芯片生产流程与标准 5.生产质量把控与提升能力 6.下属生产技能提升培训能力； 7.具有耐心和责任心，工作认真仔细； 8.良好的沟通表达能力和团队合作精神。 生产主管工作职责81、坚决执行公司生产指令，以结果为导向。 2、有生产全局观念，积极协同技术和维修部门，消除生产瓶颈，并不断提高整体效率。 3、每周生产计划的落实与安排，控制生产质量和成本，监督调控生产过程各项指标。 4、参与制定生产加工流程和技术要求，确定所需人员的资格条件、工作步骤，并分配工作任务 5、生产车间现场的人员配置与协调以及生产进度的控制和管理。 6、现场管理和6S管理实施与监督。 7、员工的安排培训及对生产员工做KPI考核。 8、生产设备的日常保养监督。 9、负责各工段的协调沟通。 10、对生产过程中的突发事件进行判断和解决。 11、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。 12、完成上级交办的其他工作任务。 生产主管工作职责9职责描述： 1、负责无菌车间的配液，罐装生产和人员的管理工作； 2、制定编写无菌车间的GMP，SOP操作和人员管理制度，对违反GMP和SOP的操作行为进行纠正； 3、负责灌装原材料的选型，验证工作，控制车间物料的使用，避免物料的浪费，以降低生产成本； 4、对各工序进行工艺技术摸索，完善各工序工艺操作控制点，提高产品质量和工作收率； 5、对生产过程中出现的偏差及异常情况，及时上报负责人，并组织相应人员对应急措施的处理； 6、负责组织各工序人员定期对洁净区相关岗位进行GMP和SOP执行情况的自查，并对自查中发现的问题进行整改和培训。 职位要求： 1、制药、生物等相关专业； 2、3年以无菌制剂车间灌装岗位工作经验，有GMP认证经历者优先； 3、具有良好的沟通能力和判断能力，工作态度端正，诚实，有高度的责任心； 4、熟悉灌装机和隔离器的操作和维护。 生产主管工作职责101. 直接对经理或厂长负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。 2. 全面负责生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。 3. 根据公司的品质方针和年度工作目标，制定工作目标，并组织实施。 4. 根据公司发展的需要和实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。 5. 根据实际需要提出新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并搞好人力资源管理工作。 6. 根据计划部下达的生产计划，合理地做好生产计划安排和组织生产工作，并检查／指导生产计划的'执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。 7. 依照iso9001品质管理体系要求，建立生产过程中的品质保证和帝制体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制产品的质量，坚持“三不”原则，确保质量满足客户的需要。 8. 组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火规定，结合实际运作特点，制订本部门安全生产管理制度，做好各岗位人员的安全防护措施。 9. 对各岗位人员进行安全/消防知识培训，提高属下员工的安全生产和防火意识，并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全。 10. 制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用/维护/保养及管理制度，并组织/落实/执行。做好设备、模具、工装夹具的报修/维修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命。 11. 制订员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“5s”培训、消防/安全知识培训等，不断提升员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率。 12. 制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用/管理制度，严格控制“料、工、费”及各种物料的损耗，提高节约意识，增强成本观念，不断降低物耗和生产成本。 13. 积极推行“5s”目视管理活动，搞好现场“5s”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序，一切物品需分类标识清楚/摆放整齐，做到安全、文明生产，提升企业形象。 14. 贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制订各项管理制度/运作流程等，加大其执行力度，督导属下员工严格遵守执行。 15. 制订各级员工的岗位工作职责，并监督其履行职责。 16. 做好本部门员工的考勤工作，科学合理地制订开机员工的工资标准，严格执行公司的薪酬制度。坚持“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，对各级员工进行公正考评，并建立绩效考核和激励机制，充分调动各级员工的工作积极性。 17. 做好试产过程中的的工艺条件记录工作，分析生产过程中的产品工艺参数的合理性，合理地设定生产条件，并对不合理提出改良建议。 18. 组织召开 “每周生产例会”及相关工作会议，坚持“三不放过”的原则，及时分析/处理工作中出现的问题，并提出纠正、预防和改善措施。 19. 做好与各相关部门的协调/沟通，树立“内部客户”的思想，配合工程部、品管部、维修部及仓库等部门搞好工作，让内部客户满意。 20. 随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常。 21. 积极推动本部门在技术、产能、生产方法及管理手段等方面的进步，逐步推行量化管理、看板管理、目标管理，配合公司整体发展的需要。 22. 坚持技术创新，管理创新，与时俱进，力求持续改善，不断提高生产效率和产品质量，减少料耗和不良率，以降低生产成本。 23. 做好各类生产报表和文件的审批工作，确保报表数据真实地反映实际情况，并做好各级员工的工资统计/核算/上报工作，对自己及属下员工的行为负责。 24. 安排指导有关人员做好文件资料/生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。 25. 根据生产需要决定车间是否加班，根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。 26. 积极参加培训，努力学习新的技术/管理知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要。 生产主管工作职责111、根据生产指令安排生产计划并监督生产实施状况，确保按时完成生产任务。 2、汇总生产记录、文档，适时反馈生产状况，提出并实施提高生产效率的方案。 3、负责管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂的安全、质量、操作规范等相关规定。 4、负责处理生产现场问题，分析各项问题的根本原因，及时予以解决并确保其可受控，同时制订出相应的预防机制。 5、负责生产现场的废品控制，保证废品率达到工厂要求，并持续改进降低废品率。 6、负责生产线员工的培训及业绩评估，保证员工符合公司各生产岗位的要求并能发挥自身的优势。 7、定期与员工进行沟通交流，传达和宣传公司工厂政策。了解、疏导及解决员工问题。 8、运用持续改进工具，落实5S要求，提高生产效率和降低生产成本。 生产主管工作职责12工作职责: 1.熟悉目前的质量管理体系中生产相关的程序文件/工程制度/记录表单，以确保相关要求在后续的生产行为中能贯彻实施。 2.接受及评审各方的《生产需求订单》的交付日期，向需求方实时更新订单完成进度。 3.综合5大生产要素输出《生产排程》，组织生产作业，确保订单交付率/质量合格率/成本控制率/及作业安全。 4.跟进生产制程，针对制程中的问题能及时有效主导生产与QA和工艺工程师沟通。 5.主导下属生产人员的出勤异常/绩效考核/的其它异常反馈。 6.维护《生产周报》真实客观的反馈一周的生产信息。 7.负责生产员工技能培训/车间级安全教育培训及其它类培训 8.维护及持续改进车间6S。 9.主动积极的提出相关改善措施。 10.对超出权责范围以外无法处理的问题能及时上报以寻求资源。 11.协助生产经理处理其它事宜 职位要求: 1.大专以上学历，专业不限；2年及其以上生产主管管理经验，有医疗器械工作经验者优先 2.有精益生产经验者优先 3.有正确的思想价值观； 4.积极主动； 5.能承受一定的压力 6.有安全员证书优先 生产主管工作职责131、全面负责管理和协调生产部门员工的各项生产相关工作； 2、会同计划部门，制定合理的生产计划，下达生产指令，控制生产进度； 3、跟进生产完成状态，根据人员、物料、生产设备情况，及时调整生产安排； 4、对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 5、负责生产质量管理体系的实施和监督，组织实施生产环节产品质量稽核和管制； 6、总结和提出改善产品质量，提升生产效率和降低费用的合理化建议，参与相关项目的计划和实施； 7、作为生产部门的总负责，协调与公司其他部门的合作关系； 8、督促员工依照操作规范生产，确保生产现场的安全和5S； 9、负责员工的管理、培训和培养。 生产主管工作职责141，全面负责生产运作安排组织和管理工作，主持本部门的日常事务; 2，根据公司的要求制定品质方针和月度工作目标，并组织实施; 3，根据公司发展的需要和实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。 4，生产管理：密切配合计划部完成各项生产计划，负责生产制程管理，督导实施工艺要求，质量标准的执行与落地(考勤培训班组会议安全培训等)，生产异常问题分析处理防范; 5，成本管理：消除现场浪费，提高生产效率，降低能耗，现场标准测定编制督导，对生产数据(出品率人均产能产品消耗等)进行分析及改善; 6，安全管理：组织对过程中隐患进行排查，组织生产部管理人员进行安全教育培训; 7、团队管理：员工绩效考核监督执行团队凝结力执行力打造。 生产主管工作职责15职位描述： 工作职责： 1、贯彻落实公司各项管理制度，并根据公司发展战略，制定并执行本部门各项管理制度； 2、根据生产计划合理安排生产，检查生产工作，掌握生产进度，合理组织分配人员，确保生产任务及时完成； 3、定期进行生产安全检查，评估生产中存在的隐患并进行整改； 4、指导、监督生产物料领用流程，对于过量使用及生产过程中产生的不良品进行原因分析，及时作出改善措施，减少浪费控制成本； 5、新员工教育培训； 6、实施上级交办的其他工作，以确保组织效率的改进与提升； 7、现场环境7S之落实和分配以及监督。 职位要求： 1、大专以上学历，电气、机械、自动化方面专业； 2、从事2年以上手机结构件组装经验； 3、熟练掌握办公软件。 |
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