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行政工作职责

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行政工作职责合集15篇

行政工作职责1

1、负责每月员工薪酬绩效及福利的核算、发放以及相关工作，保证薪酬数据核算及时、准确，企业的薪酬福利制度顺利执行;

2、负责员工五险一金申报工作，保障员工及时享受法定福利;

3、负责人力成本预算、数据分析与薪酬绩效管理等日常工作

4、维护公司薪酬沟通与申诉渠道，并对员工提出的薪资疑问进行处理;

5、完成领导交代的其他工作项。

行政工作职责2

1、接听电话，上传下达，接待来访客户;

2、做好公司文档的收集、整理归档工作;

3、负责办公室清洁卫生;

4、负责统计和申购办公用品;

5、负责公司招投标文档类工作;

6、负责公司索赔资料的收集整理和上传;

7、协调公司的招聘工作;

8、公司领导交待的其他工作。

行政工作职责3

1、前台接待：电话接待、访客接待;

2、快递管理：完成快递签收、登记、通知等，包裹房整理;

3、会议室管理：点检会议室相关设施是否能正常工作，有问题及时报修;

4、加班餐和餐券管理：加班餐点发放和餐券制作、发放、统计及报餐;

5、负责员工考勤信息管理，处理异常考勤记录，输出月度报表，确保SAP系统考勤数据的准确性;

6、行政费用核对及管控。

行政工作职责4

1、协助招聘工作，并负责入、离职手续办理，入职培训等工作;

2、公司企业文化活动的策划与组织，调动公司资源，推动文化活动有效落地，负责公司微信公众号日常运营;

3、关注员工思想动态，通过各种形式加强员工关怀，节日福利构思及发放，营造良好的企业文化;

4、其他行政事务工作

行政工作职责5

1.负责销售合同及文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

2.负责审核下游客户资质及分销合同录入;

3.医疗机构资质审核、授权发放、合同文本的编制及合同实施情况跟踪;

4.协助产品市场推广活动的进行;

5.负责招投标信息的收集，投标文件的制作以保证如期完成标书制作;

6.负责日常员工考勤及公司制度的'执行;

6.其他领导安排的工作。

行政工作职责6

1、负责公司各类会议的组织和筹备，会议记录、纪要以及文字材料的收集和整理工作；

2、负责办公室日常办公制度维护、管理；

3、协助部门处理来电、来信以及来宾的接待工作；

4、日常办公用品的统计、采购、保管、登记发放。

5、负责固定资产的管理，核实数量、确保完好。

6、负责公司环境卫生检查、督促、考核。

7、负责公司电话、网络、办公设备维修等日常事物处理。

8、完成领导交办的其他工作任务。

行政工作职责7

1.协助商场办公室行政事宜

2.协助有关项目和办公室采购

3.协助考勤员工和外包人员有关进度，标准等等

4.保持办公室正常运作包括办公室一切用品，工具等等

5.协助公司有关资产的租赁，保养，维修等等

6.办公室文件归档包括合同，资产资料，来往函等等

行政工作职责8

1、负责行政公文草拟、收发、登记、存档、督办；

2、负责公司会议接待策划、组织、实施；

3、负责公司内外部公文、合同协议的归档保管工作；

4、负责公司及各项目部办公用品、低值易耗品的登记、采购、核查；

5、负责公司食堂等后勤服务。

6、负责档案管理及用印资料的整理等工作。

7、丰富企业文化建设，组织员工团建活动。

行政工作职责9

1、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司快递的收发工作及访客接待。

2、负责协助上级领导处理企业会议及活动的准备工作，撰写会议纪要。

3、负责办公用品、礼品等物品的采购及办公环境的日常维护。

资深行政工作内容还应包含：

4、辅助行政部门与门店进行高效的工作对接。

5、监督公司规章制度在门店的落地执行情况。

6、宣传企业文化，培训标准化工作流程。

行政工作职责10

1、负责员工每月考勤统计汇总;

2、负责公司固定资产管理、办公设施设备管理、办公用品管理;

3、负责公司各项办公用品采购，行政费用报销(采购、物业、水电、差旅行费等);

4、负责员工社保办理(社保卡办理、人员增减及时办理、月度数据汇总与核对);

5、负责各类员工活动策划与组织，节假日员工福利策划及采购;

6、负责展厅及办公环境检查与监督;

7、完成上级领导安排的工作。

行政工作职责11

1、协助总经理对各部门日常事务的处理，收集、上报各项数据，同时上传下达，及时沟通和反馈各项信息;

2、公司制度建设和人事六大模块运作;

3、协助总经理对公司进行团队管理，行政人事处版块的管理和规范，协调推进各部门工作;

4、完成副总经理临时下达的任务，对副总经理负责。

行政工作职责12

(1)、行政隶属

上级主管：行政部经理

工作对象：各办事处（区域）相关业务人员

(2)、主要职责

A．协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

B．负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。

C．负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。

D．协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

E．办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

F．部门经理交办的其他事宜。

文员工作职责

1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）

2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）

7.全厂奖惩手续之办理。

8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）

9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）

10.月底对相关报表的整理并交于财务。

11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财室。

12.对全厂钥匙之管理。

13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。

15.完成主管临时交付的任务。

行政工作职责13

1.负责员工考勤统计;办理员工入职、离职、转正等。

2.协助经理完成公司行政事务及部门内部日常事务。

3.办公物资购买与登记管理，物品领用管理，费用报销。

4..办公区域环境与设备，物资管理维护。

行政工作职责14

1、监督中厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。

2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到的质量标准。

3、检查存货及成品。

4、检查所有食品的准备情况。

5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。

6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。

行政工作职责15

协助销售部门进行日常数据收集及汇总，提供相关报表给管理层及各部门经理;

公司各项资质证件的办理、年审、变更工作;

协助各部门物品采购，并处理线上采购系统新增、更新、维护支持工作;

负责公司及各部门合同管理、供应商管理;

负责行政费用的预算/申请/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效执行;

负责员工机票及酒店预订、名片制作、办公文具采购等;

公司外咳嗽崩捶媒哟，会议室使用、用餐及住宿、交通工具的安?

负责办公室固定资产、设备维护管理;

员工福利活动的策划参与及执行;

负责分公司办公环境管理、卫生监督，保障办公室干净整洁;

按时完成上级交办的其他临时性工作。

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