| 标题 | 助理的工作职责 |
| 范文 | 助理的工作职责 助理的工作职责11、负责销售审批的全程跟踪及信息联络 2、负责销售人员销售过程管理信息的收集统计工作 3、负责各类销售台账、资料的统计或记录，并上传下达 4、做好业务员的提奖统计。 5、做好销售台帐记录，及时申请客户的各类约定赠送。 6、做好销售合同的收集审核、保管、下发等工作。 助理的工作职责2职责一：财务助理工作职责 1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。 2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。 3、进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。 4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。 5、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。 6、促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作。 7、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。 8、依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避免遭受无谓损失和罚款。 9、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。 10、公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理; 11、往来帐、应收、应付款的管理。 12、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。 13、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。 14、完成财务总监交办的其他工作。 职责二：财务助理工作职责 一、查询银行余额，登记银行日记账，领取银行回单，编制银行余额调节表。 二、报关付汇联核销，应付账款付款登记，发票开票登记 三、运输发票认证，增值税发票购买 四、根据员工报销原始单据编制会计凭证，月末结账后装订会计凭证。 五、银行账户的变更登记。营业执照的变更。 六、负责向银行递交资料。 七、根据业务要求开具增值税发票，登记发票台账。 八、熟悉公司业务流程，确认每笔合同下的收付款及开票流程，登记业务台帐。 九、增值税发票的保管。 职责三：财务助理工作职责 1.入库：原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对。 2.出库：所有发出产成品以及外调、外借等台账与出库数量核对。 3.核对各生产工序间收、发数据相互是否一致。 4.随时检查仓库各类台账的记录情况，发现记录不及时，不规范的及时纠正或整改。 5.仓库出入库所有原始单据回笼（收回财务部），初定每周收二次即：周三、周收单据，同时，要求各仓管员将电子档台账及时期发到财务部，查台账与单据是否相符。 6.与个供应商财务对账，及时做好应收、应付帐台账。 7.协助会计做财务帐，并与会计核对应收、应付账款的对账。 职责四：财务助理工作职责 1、协助主办会计主管开展工作，搞好会计核算及分析； 2、每天进行“收支日记账”，协助出纳核对现金、银行存款，盘点工厂及公司内部库存物资，做到账账、账证、账表相符； 3、办理公司证件年检及工商有关事宜； 4、办理公司与银行的业务往来； 5、完成领导交办的其它临时性工作。 助理的工作职责31、根据总裁的思路和要求，协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，在总裁制定战略时，搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见。 2、协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。 3、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。 4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作。 5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。 6、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，负责公司各类文件的分类呈送，传达集团有关部门的通知和决议。 7、总裁助理与董事长办公室保持紧密联系，需董事长审批的重要文件，由总裁助理送达董事长，审批结束后递交总裁； 8、集团下发的重要通知和文件，总裁助理负责第一时间通知总裁，征得同意和总裁批示后，向公司各个部门转发和传达。 9、及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。 10、总裁在日常企业管理中，布置的任务和指标，由总裁助理进行登记归类，以周和月为单位，由总裁助理负责检查落实情况，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。 11、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。 12、根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反映公司经营管理状况的材料，并提出建议，供总裁决策。 13、协助总裁处理对外事务。撰写总裁需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动，由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。日常处理总裁的公务信件，总裁不在办公室时，接听总裁办公来电，做好来电的应答工作，同时做好电话记录。由总裁亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。 14、总裁交办的其他事务。 助理的工作职责4职责： 1、负责维护公司各电脑、打印机等相关办公设备、门禁监控等硬件维护及更新工作; 2、负责维护公司桌面软件、业务系统、办公系统等软件维护及更新工作; 3、负责协助其他部门完成相关IT方面的需求; 4、完成上级领导安排的工作。 任职要求： 1、计算机相关专业; 2、有企业运维、管理维护网络的能力; 3、熟悉ERP系统，熟悉IT硬件知识和软件知识，较熟悉企业的核心流程，了解财务相关知识; 4、能独立完成上级领导交代的任务工作，能帮助企业各业务部门与ERP供应商进行对接，ERP的实施与跟踪; 5、沟通能力、行动能力强。 助理的工作职责5ceo助理的工作职责： 1。负责总经理的日程安排，为接见访客做好预约工作 2。负责例会等内外部会议的相关工作，包括资料准备，PPT制作，内部保障，会议纪要 3。负责总经理和整个团队的各项文件资料的管理、归类、整理、建档及保管工作 4。完成总经理交代的其他工作 ceo助理的工作职责： 1、负责CEO分管各部门的日常工作跟踪、推动、落地； 2、协助CEO起草公司各类总结、文件、函件；审核各类新闻稿件，与新闻媒体进行对接；行业信息搜集与整合； 3、在CEO委托的范围内，独立处理CEO分管各部门提交的提案、日常工作； 4、协助计划安排CEO日常工作及出差行程； 5、完成CEO交办的其他工作。 ceo助理的任职要求： 1、本科学历，中文、新闻、传媒、工商管理、企业管理专业。 2、年龄在25—35岁，女性优先。 3、有3—5年以上相关工作经验。 4、熟练掌握ppt、excel、word、visio等日常办公软件； 5、具有很强的工作推动能力、沟通协调能力、逻辑思考能力； 6、文笔佳，性格沉稳、原则性强、做事细心，亲和力强。 助理的工作职责61，负责天猫店铺的日常后台运营，如宝贝上下架，宝贝更新和订单操作等。 2，负责店铺各类促销活动以及淘宝官方各类活动的协助策划，提报和实施，追踪活动结果，并对其进行评估。 3，参与制定天猫店铺的推广方案。 4，负责店铺数据汇总和统计，分析店铺运营数据，并制作总结报告。 5，对网店售前、售中及售后工作进行管理。 6，完成上级交代的其他事宜。 助理的工作职责7职责： 1、负责公司跟踪项目信息的收集，项目投标报名，编制资格预审文件，编制投标文件; 2、外出开标，封标，办理保证金等; 3、负责公司资质维护、信息备案等工作; 4、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、全日制大学专科以上学历，1年以上工作经验; 2、做事认真细致，工作责任心强; 2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 助理的工作职责81、负责登记公司营业额； 2、负责公司每日报账、记账； 3、负责每月核算表格； 4、负责每月10号前计算上月利润表、成本表； 5、每月去帮客户申报税款，缴纳税款 6、帮客户去做税务变更 7、帮客户去税局做公司注销 8、帮客户去税局申请各种优惠政策 助理的工作职责91、负责老客户的业务跟单。 2、有需要时会与老客户面对面交谈。 3、负责整理客户资料，接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 4、负责和工厂的对接。 5、相关的销售协议、合同等存档管理。 6、上级交代的临时事宜。 助理的工作职责10一、岗位名称：大区客户服务助理 二、直接上级：客户服务部主管 三、入职条件：35岁以下，男1.70米以上，大专以上学历，相貌端庄，持《物业管理上岗证》，有一年以上大中型小区物业服务管理工作经验及销售现场各类活动的配合管理经验。 四、工作能力：良好沟通能力和语言表达能力，熟练操作PC。 五、工作职责： 1.1）在客户服务主管的直接领导下开展管理工作。 1.2）进行大区、销售中心、会所、样板房区域的巡查、处理投诉，检查、监督所管理园区清洁、绿化，编写工作报告等日常管理工作并及时完成领导安排的工作任务。 1.3）工作岗位细则： 巡逻检查：按规定的巡楼路线和要求，每天巡查大区、销售中心、样板房、会所二遍。巡查时应认真、细致，发现问题及时记录和处理。 清洁检查：注意巡查大区区域、三级路面、销售中心、样板房、会所仔细检查各区域的路面、走廊、墙壁、防火门、消防箱、铝合金通风窗、灯罩、楼梯扶手等的清洁卫生情况，每日记录在巡查表内，月底（28号）做出评估，给客户部主管审核后交财务部和成控部以此作为支付费用的依据。 绿化检查：注意巡查所管理区域的绿化情况，特别检查绿化的长势、枯死、缺苗等状况，及时与绿化保养公司联系整改，月底（28号）做出评估，给客户部主管审核后交成控部以此作为支付费用的依据。 投诉处理：客户如有投诉，应做好记录，自己能处理的，自己及时作好现场处理，不能处理的要马上汇报上级领导进行处理，如不属本公司或本管理处责任，应耐心向业主解释清楚。 每月认真做好大区、销售中心、样板房等各个区域的各项工作检查，并做好各项工作记录。 熟悉掌握物业管理的有关法律、法规，严格遵守管理处的各项规章制度，积极维护公司利益和声誉。 掌握管理费、水电费、租金等缴纳程序，及时做好管理费催交的工作 严格按合同要求对专业清洁、绿化公司的清洁卫生，绿化保养进行检查、督导和考核。 积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。 协助客户服务部主管/副主管处理日常事务。 根据客户服务部主管/副主管的安排，布置当日工作，并负责检查、指导、督促管辖范围的工作情况及员工履行职责情况。 检查、指导客户服务助理工作情况，对出现问题及时作出处理及更正。 负责检查客户服务助理对客户服务质量及态度的及工作规范。 负责检查清洁、绿化的清理、养护状况，并根据工作标准检查客户服务助理打分是否符合要求。 整理、记录《客户服务助理工作日记》，对当天发生的情况及处理方法作详实记录或提出有效建议。 负责组织业主（租户）意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体解决方法及建议。 完成上司交办的其他工作任务。 1.4）每日工作安排： A、早上8：30分前回到办公室，查看前一天的工作记录，向部门主管汇报前一天的工作，将日常巡视中发现的问题，自己能力范围内不能解决的提出，请示主管协助处理，听取主管安排当天工作。 B、根据主管安排的工作，及时去完成，如没有什么特别的事9：00-12：00对所管理的区域（大区、销售中心、样板房）进行细致的巡查一次（注意事项：大区：道路清洁状况，绿化状况；销售中心、样板房：清洁卫生状况，设施、设备是否正常等。） C、记录、汇报：每天记录巡查情况，针对所发现的问题，及时协调各相关部门做出处理，自己不能处理的要及时汇报主管协调处理。 D、每天安排清洁公司洒水车对一级路面冲洗一次，随时保持路面清洁。 E、下午14：30-17：30再次对所管理的区域进行一次细致的巡查。（路线从管理处（14： 10）——地下车库（14：20）——2C样板房（14：40）——百顺南路段（15：00）——新路（15：30）——掉头到百顺北路（15：50）——烧烤场（16：10）——巴士站（16：20）——会所（16：30）——华师附中（16：50）——垃圾中转站（17：00）——舰艇学院周围（17：10）——工地（样板房）三级路面（17：20）——变电站（17：30）——临时停车场（17：30）——管理处（17：40）：（巡查时间上下相差不超过40分钟，特殊情况除外）注意事项：大区：道路清洁状况，绿化状况；销售中心、样板房：清洁卫生状况，设施、设备是否正常等。 F、完成上级领导交办的其它工作。 1.5）每周工作安排： 每周与清洁、绿化现场负责人巡视不少于五次，将当场发现的问题，要求能及时解决的及时解决，不能现场解决的要在三日内做出解决方案。 部门例会中，听取主管的工作指示，询问反馈的问题处理结果，与业主联系回复业主。 跟市场部、项目部协调大区园林绿化、园建存在的问题。 完成每天的工作及上级领导交办的其它工作。 1.6）每月工作安排： 每月28号前将清洁、绿化、状况做出月评估，交财务部、成控部作为支付费用的依据。 每月安排清洁公司对小区入口水池清洗二次。整体区域消杀工作不少于四次。 每月安排清洁公司对整个大区清洗一级路不少于3次。明沟、暗渠疏通、清理不少于一次。 跟市场部、项目部协调大区园林绿化、园建存在的问题。 配合市场部销售现场的促销活动各项工作。 参加公司组织的各项业务知识培训，并接受考核。 1.7）每季工作安排： 季末对蓄水池的清洗； 地下管井的疏通。 1.8）每年工作安排： 对化粪池清理； 人工湖的清洗（可根据实际情况增加清洗次数）； 年终总结和下年工作计划。 1.9）按时上交： 客户部小区日巡查表； 完成每日的工作及上级领导交办的其它工作。 七、主要权限： 对上级有投诉权； 上级授予的其他权力。 助理的工作职责111、协助法律文件审核&合同督办： 2、日常经营合同及其他法律文件的预审;合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督，提交相关分析汇总报告; 3、知识产权管理：做好数据整理，备份等，与外部的商标代理机构做好协调工作; 4、法律支持：协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持;控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司业务和运营提供有效的`法律保障; 5、区域支持：落实区域支持方案，协助法务经理有效提供法律专业支持。 6、法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集; 7、汇总登记：各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析; 8、信息收集：收集、分析、汇总、整理各类信息和资料; 9、事务执行：法务经理交办事项的落实、执行跟踪 助理的工作职责12岗位职责： 协助销售总监和大区经理、各省区域经理处理各种内勤业务，如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理，数据记录与核实、监督客户服务经费的落实到位等。 1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。 2、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询；协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。 3、负责销售人员周报的汇总统计，并就相关信息整理归档。 4、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。 5、接受委托，帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。 6、协助销售总监做好部门内务、部门例会的组织召开，并做好会议记录。 7、协助销售总监做好市场活动的组织、召开工作，执行具体会务性事务。 8、完成销售总监临时交办的其他任务。 技能要求： 1.熟练使用电脑，精通办公软件； 2.为人热情性格开朗，具备吃苦耐劳精神,有上进心； 3.要求积极主动的工作态度，做事细心且富有责任感； 4.具有较好的沟通能力及客户服务意识； 5.做事情条理性强； 6.优秀的沟通及表达能力和谈判公关能力； 7.有责任感,有挑战精神,有团队意识； 8.非常强的学习能力及信息处理能力 9.判断，预测，决策能力及写作能力 销售助理工作细则 对于一个公司来讲，销售助理的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用。每项事务的处理都会直接关系到销售业绩的好坏，从销售数据的统计、汇总；到市场信息的收集、汇报；以及市场活动的召开与落实，销售助理都将起到重要的作用。 1 .与区域业务人员的联系 1.1 每周工作周报的收集并整理，及时上报领导（各区域经理每周一10：30之前以E-MAIL形式将周报发送至销售总监并抄送销售助理） 1.2 业务人员费用的申请、借款、核销事宜 依据公司《业务政策及销售定额书》、《销售人员财务管理制度》等的要求，及时、准确、有效的开展业务人员销售费用的核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销；市场经费的审核等工作。 1.3 区域业务人员所需资料的整理，如； 1.3.1 日常材料（包括名片、公司简介等）； 1.3.2 产品资料（包括产品演示光盘、产品资料、体验卡等）； 1.3.3 协助销售人员编写商务文档（如院校使用问题汇总报告，投标意向书等）。 1.4区域业务人员差旅跟踪； 1.4.1对于业务人员《出差申请》的初步审核，如：拜访理由是否充分；时间、路线是否合理等； 1.4.2业务人员出差完毕后，对拜访结果进行了解、重要信息汇报销售总监并将拜访信息进行归档整理； 1.4.3对于业务人员的拜访效果及客户满意度做出调查（可通过院校回访等形式）。 2 销售环节涉及工作 2.1 销售合同管理流程 2.1.1合同拟定：根据销售总监反馈信息，草拟销售合同； 2.1.2合同审批：合同拟好后销售报呈总监、总经理审批； 2.1.3合同签署：合同审批通过后，将合同以PDF格式提供区域经理，落实签署工作； 2.1.4合同整理：将签订的合同做备份、登记处理；（原件交由财务部门统一保管）。 2.2销售回款管理流程 2.2.1根据开票情况及帐期约定，协助销售总监提醒区域经理落实（催促）回款工作； 2.2.2帐期前每周两次催款频率；逾期后每天一次催款频率； 2.2.3落实回款过程中，出现的任何问题及时汇报销售总监；（如：未回款客户其他费用支出、各种逾期原因等） 2.2.4月底与财务部、教学服务部核对回款情况，确保各部门间信息一致。 3 销售部内部管理 3.1销售数据及其他销售相关资料的归档、管理工作； 3.1.1整理区域经理每周提供的周报信息，并将更新信息汇总到《全国院校销售进程跟踪汇总及销售漏斗表》； 3.1.2销售报表的汇总、更新与整理（包含：院系名称、使用情况、销售金额、回款情况等） 3.2对于销售费用、市场费用的初期审核、费用使用情况登记。 3.2.1对于各区域经理提交的销售费用、市场费用做初期审核； 3.2.2票据审核包括：发票粘贴的规范性、发票内容的合理性、报销金额的准确性等； 3.2.3对于费用使用情况，做好登记汇总工作，协助销售总监合理管控区域经理的年度费用预算。 3.3协助销售总监做好部门例会的组织、召开工作，并做好会议记录， 3.3.1根据会议安排提前做出会议通知，并协调办理订票、订房等事宜； 3.3.2协调会场布臵、会议资料整理、会议议程下发等工作； 3.3.3做好会议记录，并将会议记录整理、下发； 3.3.4会议上布臵的各项工作，向销售总监汇报各区域的完成情况。 3.4 对日常销售材料的收集、管理等的工作； 3.4.1负责各类销售资料的收发（如：传真、信函、邮件等）； 3.4.2对于销售信息的完善，做好归档整理工作、做到有据可查，数据清晰； 4 市场信息收集、市场活动筹备 4.1做好各省市年度招生数量的统计工作，收集行业相关信息； 4.2接受区域经理的要求，做好来京客户的服务工作（包括：机票预订、接机安排、酒店预订等）； 4.4协助销售总监处理市场活动中的会务性工作； 4.4.1根据活动要求，选择场地、布臵场地，做好酒店、机票预订等工作； 4.4.2 做好参会嘉宾的接待工作； 4.4.3会议所需资料、宣传品、礼品等的准备工作； 4.4.4做好会议宣传工作，包括各种影像资料的收集，处理工作； 4.4.5活动中各项事务须及时通报销售总监。 助理的工作职责13职责： 1、了解淘宝天猫运营基本流程，协助负责店铺的日常维护工作; 2、协助进行店铺的装修及产品的日常上下架操作，对关键词的优化、推广引流工作; 3、协助店铺运营做好店铺及产品的推广，能有效提升店铺的访问量; 4、分析并把握各种类型的客户需求; 5、分析和研究竞争对手，针对客户需求开展店铺优化调整 ; 6、店铺基本信息的收集与异常情况的反馈、积极处理顾客的售前、售中和售后问题 ; 7、参与策划执行各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施; 8、协助处理天猫日常促销活动筹备，与平台小二的基础对接工作，争取相关的活动资源。 9、完成公司领导交办的其他事务。 任职要求： 1、专科及以上学历，有淘宝天猫或其他零售平台的一年以上客服经验，或半年以上平台运营助理经验者优先; 2、逻辑思维清晰，做事认真，细致，有很强的学习能力，有一定的文案编写、处理能力; 3、热爱互联网行业，对数据敏感，有较强的执行能力; 4、思维活跃，沟通协调能力强，有高度的责任感，可承受压力和挑战 助理的工作职责141 、主要协助生产总监处理一系列日常工作； 2 、协助生产总监处理日常生产管理工作，落实生产排班计划，管理各班组，完成生产任务，提高生产产能； 3 、分析现场各生产线作业，减少作业浪费，提高生产效率； 4 、根据领导要求，做好生产指令编制，生产报表质量报表资材报表等相关报表的跟催上报； 5 、负责生产现场6S管理，做好消防安全现场管理，确保生产安全； 6 、组织生产例会，整理会议记录并跟进会议决议进展。 助理的工作职责15职责： 1、有效挖掘市场信息，协助市场经理策划与设计市场方案，做好市场调研工作并及时把相关信息反馈给上级领导; 2、协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作; 3、收集、统计并及时汇报客户投诉、建议和意见信息以及客户满意度信息。; 4、协助部门组织各项市场推广活动，负责对外宣传的短信、微信等事宜。 任职要求： 1、熟练使用设计软件，具有一定的平面设计功底;熟练操作线上微信公众号、微博公众号的宣传活动。 2、熟悉传媒行业，能够有效利用各种媒介，对影院及相关品牌进行推广; 3、熟悉市场的运作,有统筹活动经验。 5、较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。 6、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、良好的分析判断能力和团队协作能力及学习能力。 7、欢迎优秀应届毕业生! |
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