标题 | 汽车租赁业务岗位职责 |
范文 | 汽车租赁业务岗位职责 在不断进步的社会中,很多场合都离不了岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的汽车租赁业务岗位职责,希望能够帮助到大家。 汽车租赁业务岗位职责1工作内容 1、租赁业务的市场开拓与维护; 2、负责汽车租赁整体运营管理,推动业务,达成销售目标; 3、负责业务对象的社会信誉度调查,认真洽谈并签署有关租赁合同; 4、收集调研当地市场信息及行业动态,配合实施公司的推广活动; 5、完成公司制定之业务目标; 6、组织执行公司业务相关管理制度及业务操作流程; 7、完成上级领导交办的`其他工作。 岗位要求: 1、中专以上学历; 2、具备较好的组织、策划能力,市场开拓能力; 3、具备良好的沟通表达能力、执行能力及和团队合作能力; 4、有c1或以上驾照,具备熟练驾驶技能; 5、有相关租赁公司工作经验的优先考虑; 6、有汽车租赁销售经验及租赁客户资源或市场营销经验为佳。 汽车租赁业务岗位职责2任职资格: 1.大专学历及以上; 2.汽车、市场营销相关专业佳;有销售经验或汽车销售经验的专业可放宽; 3.具汽车驾驶证。 工作职责: 1.建立供货商体系并加以维系与管理; 2.提供企金业务人员汽租产品销售支持(客户报价与议价); 3.车商询价、议价及车源调度; 4.管理车辆采购、拨款、配件、上牌、交车与到期过户; 5.提供企金业务汽租产品之教育训练与汽车技术咨询服务; 6.市场开发(开发客户),客户维系,完成单位业绩目标; 7.客户临时性需求的支持。 汽车租赁业务岗位职责3职责描述: 1、开拓业务资源、收集拟承租人相关信息、资料,拟定租赁方案,对承租人及相关各方进行尽职调查,撰写尽职调查报告; 2、负责对承租人及相关各方进行尽职调查,收集合法资料,撰写尽职调查报告,接受信审部门和评审会议的问询; 3、负责沟通租赁合同相关条款,与拟承租人落实信审条件,办理放款前各项手续; 4、项目租后管理,催收到期的项目租金,配合、协调资产管理部对承租人在项目租期当中的沟通、协调工作; 5、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、会计、法律、营销等相关专业; 2、2年以上工作经验,具备车辆融资租赁经验,有车辆销售经验优先考虑; 3、具备一定的业务资源,具备一定的项目开发能力和业务创新能力; 4、具有金融、财务、法律等知识基础,具备需求分析和报告撰写能力。 汽车租赁业务岗位职责4岗位职责: 1.负责汽车融资租赁业务推广及开发; 2.负责车辆销售与车辆融资租赁客户渠道拓展,客户关系经营及维护; 3.负责初步评估汽车融资租赁客户资料真实性及还款能力,防范信用风险。 任职要求: 1.中专及以上学历; 2.诚实守信、积极主动、善沟通表达、具团队合作精神; 3.具有银行个贷、车贷担保、车险营销、4s店汽车销售等工作经验者优先; 4.具有驾驶证者优先。 汽车租赁业务岗位职责5工作内容: 1、负责组织建立汽车融资租赁业务的风险管理策略,完善风险控制体系; 2、负责风控政策的落地执行,设计和完善风控规则; 3、负责本部门风险控制管理制度的完善,制定风险政策,包括客户准入、授信、风险定价、额度调整等策略,并且持续优化; 4、对各类产品做风险状况分析,信用审核以及贷后风险跟踪、风险预警等管控。 岗位要求: 1、全日制本科学历,数学、统计、金融、经济、管理科学、风险等相关专业优先; 2、3年及以上融资租赁风险授信政策经验,汽车融资租赁背景优先; 3、良好的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力; 4、对于业务创新具有高度的热情,具备高度的创业精神,具有长远的职业目标与追求。 |
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