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标题 生鲜员工岗位职责
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生鲜员工岗位职责（通用11篇）

在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的生鲜员工岗位职责，希望能够帮助到大家。

生鲜员工岗位职责 篇1

1、按照公司的各项规章制度。

2、服从组长的工作按排。

3、熟悉生鲜食品运作流程。

4、搞好区域卫生，不得随意摆放物品。

5、按规定销售价格经营，不得擅自抬价或降价。

6、严禁弄虚作假，不得多买少巾价或少买多巾价。

7、晚班折让、处理商品销售严格按公司规定执行者。

生鲜员工岗位职责 篇2

1、要求能记住所有品种的计价代码，准确、快速地进行计价。

2、能够满足顾客的要求，提供饺肉、切骨头等销售方面的服务，执行本部门的促销计划。

3、检查所有肉制品质量。

4、按先进先出及时补货、理货，保持陈列柜整齐、美观、丰满。

5、整理肉类部仓库、保持干净、整齐、标识明确。

6、将垃圾和丢弃的商品进行处理，每天清洁货架、陈列柜、冷藏库等并进行消毒。

7、节约使用易耗品，控制成本。

生鲜员工岗位职责 篇3

1、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。

2、整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序。

3、商品先进先出，并检查保质期。

4、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）。

5、做好顾客的导购。

生鲜员工岗位职责 篇4

一、遵守超市的相关规章制度。

二、负责本部门销售区、加工间、仓库等处的清洁工作。

三、负责检查展示柜陈列的商品的价格标签是否正确。

四、负责本部门商品的顾客服务。

五、负责营业阶段的补货，协助上级主管做好订货工作。

六、按要求参加月底盘点工作。

七、负责完成主管交办的事项。

八、向主管或助理提出合理化的意见。

生鲜员工岗位职责 篇5

1.保证生鲜食品的品质良好,包装完好；

2.保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标；

3.指导对冷库、冷柜和其它设备的'正确使用和合理保养；

4.安全操作,安全用电、煤气；

5.订货合理、及时,补货及时,排面美观丰满；

6.控制损耗和库存量,提高销售业绩；

7.组织实施盘点,并做盘点分析；

8.调查市场、了解竞争对手,及时调整商品结构与品项。

生鲜员工岗位职责 篇6

1、编制商品促销计划并执行

2、根据销售预测合理订货,减少缺货杜绝滞销

3、清楚损耗发生点并采取规避措施

4、保持排面商品饱满、品质良好

5、现场排面和后场仓库干净整洁,库存商品分类有序存放

6、员工排班合理,员工操作技能不断提高

7、具备积极的服务意识,异常情况及时处理并报备上级

生鲜员工岗位职责 篇7

1、负责全国店铺的食材采购；

2、新供应商的寻找，资料收集及开发工作；

3、对新供应商品质体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性及食材的品质保障；

4、与厂商的询价、议价、比价和谈判等工作；

5、对旧供应商的价格，产能，品质，交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力；

6、及时跟踪掌握生鲜类食材市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本；

7、供应商以及其他部门的沟通协调；

生鲜员工岗位职责 篇8

1、全面负责50—200家辖生鲜门店的销售、人员及日常管理工作；

2、销售及市场行销，使管辖的店铺达至最大的销售及利润，执行及反馈市场拓展部的计划，调查评核竞争对手的销售及市场策略；

3、存货控制，执行货品管理及减少存货差距；

4、员工管理，确保招聘质素优良的员工，确保所管辖的经理完全明白其工作细节及责任，并支持他们达到目标和公司的要求；

5、安全及保安管理，确保店铺24小时正常运作及保持形象。

生鲜员工岗位职责 篇9

岗位职责:

1、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据;

2、提供销售数据分析报告、日常报表分析,为管理层战略制定提供数据支持;

3、参与制订大客户销售战略,根据销售战略制订公司销售策略和计划,并组织实施;

4、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划;

5、全面负责销售部门团队建设,激励组织,优化队伍结构;完成公司销售目标;

6、负责对营销人员进行业务指导和专业培训,落实公司各项营销推广活动;

7、维护好老客户资源,积极开拓新的销售渠道和目标客户。

8、负责协调销售部与公司其他部门之间的工作关系;

9、不断完善销售工作流程、管理制度;

10、每周、每月陪同销售人员对客户进行拜访,找出问题,提出改善措施、方法,提升拜访效率。

11、完成领导交办的其他工作。

生鲜员工岗位职责 篇10

职责描述:

1、数据管理业绩达成,订货、到货、收货、陈列、库存检核。

2、卖场巡视检核,检查生鲜区域正常运行情况。(商品陈列,商品品质是否符合公司标准,巡视生鲜干部、员工在岗、销售情况等)。

3、生鲜部门统筹、生鲜各项预算达成100%、损耗管控2.5%之内。

4、根据生鲜预算制定下月销售计划并执行。月度、季度、年度经营总结、管理工作总结和下期工作规划及调整。

5、根据生鲜预算制定下月销售计划并执行。部门活动、员工沟通交流会。确保下属,尤其针对生鲜各课组干部,确保其知晓公司、规定有关店铺生鲜相关制度文件。并监督下属按照公司规定执行。

任职要求:

1、大专以上学历(含大专)

2、1年以上超市生鲜管理经验

3、生鲜商品损耗管控,生鲜商品保鲜技术,生鲜商品基本知识等

4、企业制度和企业文化培训,保险法律、法规培训,保险工作流程培训

5、熟练操作零售连锁商业管理系统,计算机基本操作技能,人员管理,较强的沟通能力,突发事件处理能力,较强的数据分析能力

生鲜员工岗位职责 篇11

职责描述：

1、负责完成采购目标和计划；

2、协助经理做好采购流程的控制，并提出优化建议；

3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期和长期的供应商和供应渠道；

4、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制；

5、产品质跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进；

6、处理退换货及一般赔偿事宜；

7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题 ；

9、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间；

10、保管采购记录、购货合同、供应商信息；

11、每月编制采购总表，根据各部门的需要提供相关信息；

12、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业；

2、2年以上相关工作经验，有同行业工作经历者优先考虑；

3、熟悉采购流程，熟悉erp系统，能独立完成采购工作；

4、熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；

5、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力；

6、服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年
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更新时间：2025/4/1 20:52:42