标题 | 金融工程的岗位职责 |
范文 | 金融工程的岗位职责【汇总15篇】 在不断进步的时代,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的金融工程的岗位职责,欢迎大家分享。 金融工程的岗位职责11、负责android项目应用开发工作; 2、负责android项目的架构设计、方案制定。设计开发及实现文档; 3、参与产品需求分析并制定技术实施方案; 4、对新技术有兴趣,能跟进新技术演进并稳定应用于项目中。 金融工程的岗位职责21.操作系统安装及使用win7 / win10 / win20xx / win20xx 2.对ad域管理及配置(域用户、策略等),以及日常维护 3.exchange邮箱创建和管理(包括outlook熟练使用),以及日常维护 4.文件服务器日常配置和管理 5.管理rsa(token) 6.管理black berry系统(app安装、应用配置等),以及日常维护 7.使用并完成打印机连接,并协助解决打印机出现的问题 8.mcafee防病毒软件的规划及部署 9.电脑客户端操作系统安装、日常问题的.处理 10.对altiris、vmware、wsus、lync等产品有一定了解。 金融工程的岗位职责31、根据公司项目业务规划及战略,分析行业情况并制订项目推广计划,落实并达成公司既定目标; 2、根据部门业务计划进度,组织、协调并参与项目商务洽谈,定期撰写项目调查、研究及评估报告; 3、协助负责项目整体运营的进行-前期开发&推广、中期运作及后期维护,并针对过程中出现的问题给出妥善解决方案; 4、根据市场推广及运营的需要,负责项目网络课件的制作、更新、完善及后期维护; 5、树立项目品牌形象,定期收集整理并不断同步市场信息,深度挖掘潜在客户群,合理有效地开辟新的营销推广渠道; 6、积极做好行业市场的预测及分析,建立并逐步完善项目营销网络,不断扩大项目的市场占有率; 7、公司及领导交办的.其他工作任务。 金融工程的岗位职责41.参与公司系统和软件开发,针对宏观经济、行业、上市公司、金融产品等的'金融工程模型构建和开发,为软件系统的开发提供依据。 2.对中小企业开展尽职调查和行业研究,构建估值模型,撰写估值报告,参与投融资谈判。 3.一级市场VC/PE分析、估值、交易结构设计。 4.参与私募基金的股票和期货分析、VC/PE投资分析。 金融工程的岗位职责5岗位职责: 1.负责使用ts开发各类交易策略app,根据公司和客户的需求,完成客户个性化投资策略的程序化实现,以编写程序为主; 2.协助各业务部门展开研发产品的培训及推广工作; 3.协助进行分公司高端客户的.服务和专业咨询。 任职要求: 1.全日制硕士研究生及以上学历,数学、物理、计算机、统计、金融工程等相关专业; 2.有一定的编程经验,掌握至少一门编程语言,如python、matlab、r语言。有使用python进行数据分析的经验; 3.熟悉特定类型策略(例如阿尔法选股或统计套利)的常见投资组合的绩效分析、风险管理及风险预测(例如收益、风险、阿尔法、贝塔、夏普率等),有实践经验; 4.良好的沟通与团队协作力,有较强的抗压能力,能够自我激励、持续学习; 5.具备证券从业资格。 金融工程的岗位职责61、负责金融行业网络架构规划及安全体系化建设 2、开发工具,对接平台接口,参与平台工具脚本的编写 3、优化及完善现有运维流程及规范; 4、持续完善安全组件的监控告警、故障排查 5、负责安全组件的`日常运营 金融工程的岗位职责71、在分管副经理的领导下负责(水、电、电梯、消防、空调、智能网络等)设备、设施管理、工程组织、人员配置。 2、负责制订设备、设施维修保养计划,工程改造,设备购置,设备更新计划。 3、负责设备、设施的运行,维护保养及设备固定资产的管理,各种设备台帐的建立和管理。 4、组织制订各技术岗位规范和操作规程。 5、审核运行报表,对比能源消耗规律,提出节能降耗措施。 6、巡视重点设备、设施运行状况,负责设备点检的组织与落实。 7、检查工作状况、劳动纪律,及时纠正违章现象。 8、落实维修养护计划及相关工程计划、合理安排人员、工时,提高效率。 9、执行政府部门制订的行业安全法规,加强安全管理,防止发生安全事故。 10、负责组织对本部门管理人员、技术人员、操作人员的.培训和考核。 11、完成公司领导交办的其它工作。 金融工程的岗位职责8【岗位职责】 1、根据公司发展规划、业务需求,推进产品从需求分析到设计研发等的全过程; 2、熟悉股票投资、技术分析或基本面分析方法,熟悉股票软件的策划和研发工作; 3、负责股票相关功能的规划、设计、创新和实施,结合公司现有资源开发出有吸引力和市场竞争力的产品; 4、负责产品需求文档的撰写及产品原型绘制,组织协调交互、研发、测试等资源确保产品按时、高质量交付; 5、对产品的`运营情况做监控和数据分析,快速优化迭代产品; 6、对用户体验负责,根据用户和数据反馈对产品进行持续优化,提升用户体验。 【任职资格】 1、本科以上学历,3年以上相关app产品工作经验,熟悉大数据舆情,量化技术,人工智能等领域行业发展现况; 2、能够独立掌控并完成工具型产品的设计和落地; 3、参与过金融产品的全设计流程,了解证券业务流程的优先。 金融工程的岗位职责9岗位职责: 1、负责emv/pboc/paypass/paywave等国内外支付核心技术研究、软件开发及认证; 2、负责核心支付组件发布。 岗位要求: 1、全日制大学本科及以上学历,计算机,软件,通信相关专业; 2、有emv/pboc/paypass/paywave等认证经验优先; 3、熟练使用c语言,熟悉安卓java开发; 4、良好的团队合作和沟通能力、自学能力。 金融工程的岗位职责10基本要求: 1.年龄、性别不限、专业不限 2.工作年限不限 3.有1年以上ms c#客户端界面开发,熟悉winform或wpf开发 4.有1年以上java后台开发经验 5.熟悉linux操作系统、常用命令,并具备一定的脚步编写能力 6.熟悉oracle数据库、以及sql语言 7.动手能力、主动性强 主要工作内容: 1.参与到交易系统、行情系统、以及交易管理系统相关的研发 2.开发基于c/s结构的客户端程序 工作后收益: 1.了解、并掌握金融行业的基本知识、尤其是外汇交易、市场数据方面的业务知识; 2.有机会参加大型企业应用系统项目的开发; 3.有机会了解国际上先进的金融风险管理系统、电子交易系统、市场数据系统的知识和原理; 4.技术上可以学习到c#, c++, java的开发, 以及unix环境下的操作; 工作地点: 上海浦东 公司简介: 上海子午线新荣科技有限公司是一家专注于为银行和金融行业提供外汇交易和交易管理产品以及解决方案的公司 公司在金融领域已经具有12年的系统集成、产品研发、和系统运维服务经验,并不断改进产品和服务以致力于将其成功的.服务于国内的银行客户 公司同路透/德勤著名金融和咨询厂商建立了合作关系,专注于银行资金业务系统相关的产品及客户化开发,目前我们已经为中国人民银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行、兴业银行银行、中国外汇交易中心、等提供过产品和客户化解决方案,并为上述这些客户提供后期系统、以及客户化系统的运营维护工作。 报酬支付: 根据个人工作经验和工作能力,面谈 金融工程的岗位职责111.协助Quant进行金融产品定价模型的计算机实现 2.编写定价模型实现方法说明文档 3.负责开发金融产品定价工具以及定价计算集群的`服务接口 4.与客户沟通,根据客户要求改进、调整定价模型和工具 金融工程的岗位职责121.操作系统安装及使用win7 / win10 / win20xx / win20xx 2.对ad域管理及配置(域用户、策略等),以及日常维护 ange邮箱创建和管理(包括outlook熟练使用),以及日常维护 4.文件服务器日常配置和管理 5.管理rsa(token) 6.管理black berry系统(app安装、应用配置等),以及日常维护 7.使用并完成打印机连接,并协助解决打印机出现的`问题 ee防病毒软件的规划及部署 9.电脑客户端操作系统安装、日常问题的处理 10.对altiris、vmware、wsus、lync等产品有一定了解。 金融工程的岗位职责131、负责公司旗下公募基金与专户产品的绩效分析与风险指标计算; 2、根据业务需求,开发与维护多种风险量化分析模型与业务系统; 3、开发与维护投研数据中心数据库。 4、相关风险分析报告的撰写等工作。 金融工程的.岗位职责14岗位职责: 1)负责公司各类支付及相关金融业务的新产品、新技术研究; 2)负责立项产品的需求分析、方案设计、代码编写、优化与维护; 3)参与系统重构及相关代码编写。 职位要求: 1)大学本科学历,计算机、软件工程及相关专业; 2)精通java语言、j2ee相关框架,5年以上开发经验; 3)扎实的算法、数据结构、数据库等基础; 4)良好的沟通能力和团队合作能力,较强的'学习和理解能力,能独立分析和解决问题; 5)有支付、金融、银行等相关项目经验者优先。 金融工程的岗位职责15职责描述: 参与金融java项目开发 任职要求: 1、三年以上java开发经验; 2、熟练掌握ssm、ssh开发框架,熟悉其底层架构和原理; 3、熟练掌握mysql、oracle的开发,了解数据库性能优化; 4、熟练掌握mq、redis的使用; 5、有分布式、多线程、高并发场景的处理经验者优先; 6、有金融行业软件开发经验者优先; 福利和薪资待遇: 一、上海金指软件技术有限公司按国家规定为所有员工缴纳五险一金,实行项目绩效奖金、有节日补贴; 二、每周提供免费活动场地,组织羽毛球等健身活动,让员工快乐工作,乐享生活; 三、为员工提供一系列的专业化培训,提升员工技能; 四、公司包中餐,同时为有需要的`员工提供员工宿舍; 五、每年春、秋季公司组织全体员工旅游; 六、优秀员工可持有一定量的公司股票。 |
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