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标题 营销市场开发个人简历
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营销市场开发个人简历模板

所有求职者都会在个人简历中凸显自身的优势来博取招聘官的眼球,因此求职者在强调成就的时候可以使用有分量的词。是有有分量的词语能将求职者的优势放大。

个人信息

yjbys

性别: 男

学历: 本科 政治面貌: 0

生日: 1979-04-20 民族: 汉族

婚姻状况: 已婚 籍贯: 河北-邯郸市

身高: 173 公分 体重: 67 公斤

专业: 机电、电子信息工程 工作经验: 18 年

期望工作地点: 新乡市 封丘县 辉县 获嘉县 卫辉市 新乡县 延津县 原阳县 长垣县

求职意向

行业/职位: 电子商务/采购/贸易 采购经理/主管 期望月薪: 10000元 工作性质: 不限

行业/职位: 物流/运输 物流经理 期望月薪: 10000元 工作性质: 全职

行业/职位: 销售 销售总监 期望月薪: 10000元 工作性质: 全职

行业/职位: 销售 销售部经理 期望月薪: 10000元 工作性质: 不限

行业/职位: 工厂/生产/制造加工类 采购管理 期望月薪: 10000元 工作性质: 不限

教育经历

学校名称: 郑州大学 专业: 工商管理类 就读时间: 1998-08-05 至 2002-07-01 获得学历: 本科

学校名称: 扬州大学 专业: 财务管理 就读时间: 2009-09-01 至 2011-07-01 获得学历: 大专

学校名称: 河南郑州电子信息学院 专业: 电子信息类 就读时间: 1997-09-01 至 1999-06-01 获得学历: 大专

语言能力

语种: 英语 能力: 一般

工作经历

公司名称: 河南源泉电器有限公司

工作时间: 2011-04-23 至 2016-12-13

公司规模: 1000人以上

所在部门: 采购部、PMC管理部、销售中心

工作分类: 高级经营/管理 运营总监

职位月薪: 保密

工作描述: 采购管理、供应商开发、商务谈判、仓库管理、计划管理、物控管理、营销市场开发、运营中心管理等等

公司名称: 无锡福尼特数码电子有限公司

工作时间: 2005-05-17 至 2011-04-15

公司规模: 1000人以上

所在部门: 物流部

工作分类: 高级经营/管理 部门经理/主管

职位月薪: 保密

工作描述: 负责采购业务,供应商管理,材料仓库管理,监督产品零部件的质量及价格核算、询价、报价;计划安排,协调财务对帐,材料货款计划安排等等。

公司名称: 江苏准信汽车空调有限公司

工作时间: 2004-05-07 至 2005-04-07

公司规模: 500~1000人

所在部门: 物流部

工作分类: 高级经营/管理 部门经理/主管

职位月薪: 保密

工作描述: 负责采购业务,供应商档案管理,材料仓库管理,监督产品零部件的质量及价格核算;推行零库存管理,制定产品保质期的若干规定,实行办公用品标准化管理,节约采购成本,降低库存,加速资金周转,等等。

公司名称: 江苏新科集团数码电子有限公司&空调器有限公司

工作时间: 1999-05-07 至 2004-03-08

公司规模: 1000人以上

所在部门: 采购部

工作分类: 高级经营/管理 部门经理/主管

职位月薪: 保密

工作描述: 负责采购业务,供应商档案管理,材料仓库管理,监督产品零部件的质量及价格核算;推行零库存管理,制定产品保质期的若干规定,实行办公用品标准化管理,节约采购成本,降低库存,加速资金周转,等等。

自我评价

为人诚实、讲道德、勤学肯干,在工作中能熟练掌握各种专业知识,灵活运用专业技能,适应能力强,在实践中,能全心全意的投入到工作中,有克服一切困难的信心,有很强的团队协作组织能力,能快速的适应并融入到高效的企业文化氛围中工作。

拓展阅读:怎么样扬长避短才能为个人简历赢得面试机会

个人简历对求职者而言是职场的第一块敲门砖,想要顺利获得面试机会,求职者就必须制作一份优秀的个人简历,这样才能够获得招聘官的青睐,从而为自己争取面试机会。很多求职者认为自身没有什么优势,因此不知道该怎么样才能通过个人简历将自己推销出去,接下来就让我们盘点一些职场竞技法教你如何扬长避短将自己推销出去。

求职者在编辑个人简历前一定要了解自己,只有了解自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小,这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足,而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很缺乏工作经验,这时就可以将一技之长在个人简历中展现出来,比如英语或者计算机很好之类的,来弥补求职者自身不足。古人云,天生我材必有用。相信吗,每一位求职者都能在职场中找到属于自己的位置。

求职者想要打造一份优秀的个人简历就必须要提高核心能力,在制作个人简历时细致分析简历内容,总能找出自身的优势。性格优势在求职上也算是优势。不要将自己想的一无是处,将优势放大化,扬长避短,求职者一定能通过个人简历为自己赢得面试机会。

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更新时间:2024/12/24 2:02:14