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销售岗位职责

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【荐】销售岗位职责

在社会一步步向前发展的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的销售岗位职责，希望对大家有所帮助。

销售岗位职责1

1、听从销售经理（销售经理）工作分配，认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药；

2、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到清洁整齐；对效期不足3个月的品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；

3、正确销售兽药，对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的`名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客；

4、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作；

5、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；

6、收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，(规章制度，处处起到表率作用。

3、制订销售计划。

4、确定销售政策。

5、设计销售模式。

6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、销售业绩的考察评估。

8、销售渠道与客户管理。

9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

销售岗位职责2

职责描述：

1、按计划及要求拜访客户，定期回访。

2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。

3、充分掌握公司的销售政策，积极收集市场信息。

4、售后跟踪服务。

任职要求：

1、市场营销及相关专业，大专以上学历，1年以上销售工作经验。

2、熟悉市场营销工作，具有良好的沟通技巧和谈判能力。

3、性格开朗，有团队精神，能承受较大工作压力。

销售岗位职责3

1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在区域范围内执行;完成公司制定的销售计划，达成目标业绩;

2. 负责推动所辖城市的`人员招募与甄选、辅导与管理;

3. 负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练;

4. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议;

5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

销售岗位职责4

职责描述：

1、入店商谈/sku别销售管理

2、制定活动计划并执行（包括地区活动）

3、跟进category别门店执行率

4、其他业务沟通

任职要求：

1、在h&b有过工作经验或者在职人员

2、有屈臣氏系统就职经验或者屈臣氏系统的在职人员

销售岗位职责5

职责描述:

1、完成门店销售任务;

2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色，为客户提供专业的咨询;

3、收集意向客户资料，管理客户关系，开发和维护新老客户;

4、负责店铺日常事务性工作，包括门店卫生、商品陈列、报表填写等;

5、上级交办的其他事项。

任职要求:

1、20-40岁，中专及以上学历，1年以上销售经验，有家具行业经验优先;

2、乐观积极，吃苦耐劳，有责任心，有亲和力，反应敏捷，具有较强的.沟通能力;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和团队精神;

发展方向:初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→直营店见习店长→直营店店长→督导→见习区域经理→区域经理

销售岗位职责6

职责描述：

1、大专及以上学历，市场营销专业优先；

2、熟悉led照明产业，业绩突出者优先，对行业有兴趣也可；

3、有两年以上led照明市场拓展工作经验；

4、性格外向、表达能力强，具有较好的沟通能力及交际技巧；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

任职要求：

1、负责指定区域的'市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

3、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，建立客户档案；

4、协助代表处负责人制定销售策略、销售计划，量化销售目标；

5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；

6、完成领导交付的其它工作。

销售岗位职责7

空运销售员岗位职责

1.开拓空运同行及直客客户，发掘潜在空运客户，提升公司空运市场占有率。

2.维护固定客户，协调客户关系，参与问题的处理。

3.协助主管经理确立价格体系和目标客户。

4.收集市场、竞争对手和客户的咨询及需求。

销售岗位职责8

职位描述:

1.协助部门负责人带领团队完成部门业绩目标;

2.协助部门负责人进行部门人员管理;

3.大客户开发和维护工作,完成个人业绩目标;

任职要求:

1.市场营销等相关专业本科学历,30岁左右;

2. 5年以上广告销售、会议招商管理工作经验,带领过不少于5人团队;

3.航运或物流行业经验优先。

销售岗位职责9

1、收集行业客户资料并进行沟通、开发新客户、维护老客户的业务，挖掘行业内客户潜力；

2、定期与客户进行沟通，建立长期合作关系；

3、制定工作目标、销售模式、销售战略、销售预算等；

4、开发和管理客户，完成销售目标；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提出合理化建议；

6、制定、参与或协助领导执行相关的`政策和制度。

7、收取应收账款。

销售岗位职责10

1、负责公司手机应用商店产品的销售及推广业务；

2、负责区域市场的客户维护和渠道开拓；

3、开发客户资源，寻找潜在客户，增加销售范围，完成销售目标；

4、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划；

5、市场调研，同行业信息收集及分析；

销售岗位职责11

职位描述：

1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;

2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式;

3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行;

5.参与制定各类市场推广方案并实施;

6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况;

7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

任职要求：

1.对所从事的酒类产品的市场情况及竞争环境有充分的了解;

2.熟悉酒类产品在市场上的各高中低端销售模式和情况;

3.有所从事的酒类产品的终端销售经验，有丰富的销售团队和经销商管理经验;

4.能独立完成酒类产品的市场开拓;

5.具有优秀的组织、协调及沟通交流能力;

6.具有高度的责任感和团队合作精神。

入职门槛：

区域销售经理的'工作，是负责公司在每一个区域的业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到，除了要拥有出色的销售业绩之外，管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源，都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别，如果只是埋首于业绩中，那么即使成为销售明星，最终也未必能成为一个管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不断地学习，多看多思考多了解市场和自身，是获得成功的必要前提。

职业晋升通道：

销售—销售主管—区域销售经理—区域销售总监

销售岗位职责12

一、职责描述

（一）重点工作

1、客户接待：在储客期负责客户接待、看楼，填写相关表格，建立潜在客户档案，并进行跟踪服务，为楼盘销售发掘潜在客户；

2、产品销售：根据销售策略、销售计划，按照销售业务流程，负责与客户谈判、维护等工作，及时反馈客户情况及销售中的各种问题；根据销售合同，开据收款通知书，负责房款总价及契税等相关费用的计算；协助客户办理相关手续、首期缴款及催缴后期房款及相关单据反馈工作；

3、销售管理：填写工作日志、销售日报及与财会部核对有关销售收款情况；

4、业务支持：参与指定项目的市场调查，接受公司组织的相关销售培训；

（二）一般工作

1、沟通协调：做好与客户、综合办、工程部等相关部门的沟通协调工作；定期向上级领导汇报工作；

2、其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；

（三）主要责任

1、保证客户接待积极、热情、到位；

2、保证按计划完成销售任务；

3、保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确；

4、保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规行为；

（四）岗位权力

1、要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的'权力；

2、依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；

3、根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；

4、在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；

5、按公司制度享有的其他权力；

二、任职资格

资历：市场营销等相关专业，大专及以上学历，一年以上的房地产销售工作经验；

能力：较强的沟通协调能力和语言表达能力；

品质：工作积极主动，吃苦耐劳，有团队精神，责任心强；具良好的职业形象；

知识结构：熟悉房地产广告策划政策、法规，具备一定的市场、策划相关知识；

关键指标：销售达成率、重大失误或违规次数

销售岗位职责13

岗位职责:

(1对主管副总负责,全面负责销售部的日常经营管理工作。

(2根据主管副总提出的经营方针,制定计划指标。

(3为完成经营目标而确定本部门销售业务计划的实施细则,以达到较好的经济效益。

(4掌握国内外旅游市场动态,提出可行性、开拓性研究报告。

(5扩大销售,搞好业务往来接待工作。

(6制定本部门各项业务指标、规章,完成宾馆下达的月、年经营指标。

(7协调各相关部门的'关系,保证日常工作正常运转。

(8负责本部门的安全工作。

(9负责本部门员工的政治思想工作。

销售岗位职责14

工作内容：

1、线下渠道（母婴连锁店、母婴实体店、新媒渠道、微商、礼品渠道b2b客户）的开发跟进工作；

2、线上渠道（淘宝、天猫、京东、垂直电商平台、新媒体渠道、微商、礼品渠道等b2b客户）的开发跟进工作；

3、搜集与寻找客户资料、并主动学习和总结开发客户的新方法新思路，持续不断的开发客户，并建立crm客户档案；

4、通过电话、网络、拜访等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。并能多主动走出去了解市场行情，对重点客户进行上门拜访，维护好客户关系；

5、与客户建立良好的战略合作关系，支持和协助客户做好销售指导和培训工作，帮助提高销量，保证合作的'可持续性。

任职要求：

1、大专及以上学历，一年以上母婴行业或快消品行业销售工作经验优先考虑；

2、热爱销售工作，有责任心，执行力强，抗压能力强；

3、具有团队精神，善于挑战，对工作有激情；

4、沟通及学习能力强，工作主动积极，有强烈的事业心和野心。

销售岗位职责15

岗位职责:

1、分析市场形势制定销售业务整体规划;

2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及汇报系统;

3、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等收集、整理和分析;

4、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;

5、制定阶段市场计划及各阶段实施目标;

6、促销活动的策划及组织;

7、师傅招募及培训协助;

8、线下活动时的维修咨询;

9、负责销售业务制度、工具、管理标准化建设;

10、负责业务全局性重点关系的开拓与维护;

11、洞察市场情况制定适合的业务推广策略提升市场占有率;

12、负责重点项目与紧急业务的`处理;

13、负责与其他部门协调不断优化完善关联的业务与流程;

14、负责部门内部人员选拔、培养、指导、考核并建立起后备干部培养机制;

15、建立有效的沟通机制,定时组织各项会议促进业务发展。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上工作经验,市场营销、广告相关专业;

2、思路活跃,善于市场开发,独立工作能力强,能力出众;

3、具备一定的策略思考能力,有较为成熟的专业知识和方法论,总结归纳力强;

4、优秀的文字表达能力和良好的沟通能力;

5、较强的团队意识,学习和适应能力强。

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