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行政部门管理职责

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行政部门管理职责通用

行政部门管理职责通用1

1、根据公司行政人资中心战略，制定、执行分部行政体系发展规划，主动链接业务门店，支持助力分部年度经营指标落地达成;

2、根据公司下达的行政人力资源费用预算及行政费用预算，有效提升人工成本产出效能，降低行政坪耗;

3、根据区域人力资源特点，制定符合业务发展需求的差异化人才政策;并为业务需求提供充足人力储备，推动人员招聘、培训、人才发展政策在分部的'落地;

4、根据公司制度，审核审批分部各项人事异动手续，负责分部绩效、薪酬、福利、劳动关系管理;

5、对分部、门店各岗位人员专业技能、服务技巧进行综合培训、评估、考核;

6、协调员工关系，处理员工投诉，推进企业文化落地，丰富员工精神生活，通过各种措施激励员工工作热情;

7、负责重要公共关系的维护，并指导各体系对口开展公共关系维护工作。

行政部门管理职责通用2

1、负责会议管理，包括经营层各类会议、重要活动的组织安排、会议记录和会务工作;

2、负责传达、督办经营层会议决策事项，并及时反馈结果;

3、负责对需要总裁决定的公司内部事务进行分类处理，并提出初步处理意见;

4、负责综合性政策的研究、公司综合性文件和重要报告、讲话的`起草、管理、归类、整理、建档和保管工作;

5、负责对经营层所需各类信息进行采集、整理、更新等组织实施工作;

6、负责公文签传和流转，组织各类文件的收发、登记和归档; 7、负责公司商务接待;

8、为经营层日常办公提供行政支持;

9、董办的日常管理工作和其他工作任务。

行政部门管理职责通用3

(1)负责行政费用成本管控，每周、每月对行政费用进行统计分析，发现异常情况及时整改解决。

(2)负责公司所有宿舍的`统一管理和安排。

(3)负责就餐卡制作及异常处理，监督食宿各项工作按规范操作，定期查看食堂仓库，保证存放食品的仓库干燥通风，各种防备设施齐全，贮存食品的容器安全无毒，防止食品污染。不定期抽查入库食品的数量和质量。

行政部门管理职责通用4

1、优化完善集团行政，监督落实情况，保证各项行政规范有效;

2、负责集团行政费用管控、实现内部开源节流;

3、负责集团固定资产管理及盘点，确保账实相符;清晰掌握公司固定资产现状、问题，并通过盘点数据提出有效解决方案或管理措施;

4、负责集团工商管理，公司注册、变更等;

5、领导交办的其他工作。

行政部门管理职责通用5

1、负责来访人员的接待，前台电话的接听及转接，酒店、机票的预订;

2、负责办公用品的'采购、领用及登记存档;

3、负责公司会议及活动的协助组织与安排;

4、负责物业、水电维修事宜对接，保证行政办公设备的正常使用; 5、完成上级领导交办的其他工作任务，并为其他部门提供及时有效的行政服务。

行政部门管理职责通用6

1、协助行政主管处理日常行政外部事务。

2、负责与总部运营对接工厂报表统计工作，制作并按时提报工厂行政、运营、厂部所要求的报表及资料信息。

3、负责办公室接待与电话接听工作，组织工厂日常会议与记录及其他领导安排的工作。

4、熟悉环保、应急、卫健相关业务，协助EHS应对政府各项检查。

5、参加政府组织的.部分会议。

6、汇总月度员工考核、生产指标、燃动力消耗报表并提报总部。

7、日常负责统计工厂合同及其他用章信息存档。

8、接受工厂厂长安排的其他工作。

行政部门管理职责通用7

1、负责公司公文的管理，包括通知、报告、会议纪要、发文、函件等;

2、负责公司固定资产、低值易耗品的管理，包括台账建立、更新，定期盘点;

3、负责公司仓库出入库的管理，包括台账的建立、更新、定期对物资盘点;

4、负责公司宿舍管理，包括日常定期检查等; 5、负责公司食堂的管理，包括菜品质量，环境卫生等; 6、负责公司办公环境的管理;

7、负责公司证照的管理，包括证照办理、年审等工作; 8、负责公司相关接待工作;

9、负责公司发文的`攥写;

10、负责公司外联的相关工作。

11、要求有良好的文案功底;

12、良好的沟通能力;

行政部门管理职责通用8

1、负责宿舍和食堂管理;

2、负责生产耗材、劳保用品、办公用品、食堂食材及用品等采购与管理;

3、负责整个站点的卫生与安全管理;

4、负责站点所有生产设备、办公设备、办公资产、水电等维修和保养管理;

5、负责站点车辆管理，负责站点内工人往返的票务管理 6、负责站点场地规划、装修、改建等事宜; 7、其他行政后勤类工作

行政部门管理职责通用9

1、协行政助上级制定行政管理工作发展规划和计划

2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、对工作人员的业务工作进行考核与指导

5、协助企业人才引进工作以及入职等相关手续的.办理

6、协调公司内部行政工作

行政部门管理职责通用10

1. 协助部门负责人，做好后勤日常各类表单的制定、跟踪和反馈;

2. 每月收集各部门的'行政办公用品需求，统一安排采购部采购，并发放;

3. 做好行政固定资产登记和管理工作，做到账目清晰，系统维护及时有效;

4. 承担日常行政资产保管与监督职责，做到行政资产分类清楚、帐物相符;

5. 协助上级做好行政资产定期稽核、检查工作，及时发现并反馈问题、协助查找异常原因并执行改善和追踪进度

6. 承担公司文件材料预立卷、整理组卷、归档验收的全过程; 7. 承担公司质量管理体系文件的存档、发放、回收工作;

8. 规范驾驶员出车服务，稽核驾驶员日常出车状况，保障安全行车，高效服务;

9. 指导和检查车辆日常管理工作，稽核、执行车辆保险、各项安全检测、维护维修，保障车辆安全运行;

10. 配合部门经理做好部门相关预算工作，报批车辆各项费用支出，保障车队预算和成本管理目标实现;

11. 完成用车申请单的审核、合理派遣、协调、调度工作; 12. 完成上级主管交办的其他工作。

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