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标题 幼师劳动合同
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有关幼师劳动合同

随着法律观念的深入人心,合同出现的次数越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编精心整理的有关幼师劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

聘方(甲方):_________________幼儿园

法人代表(负责人):__________

应聘方(乙方):_______________

住址:____________________

身份证号码:_______________

联系电话:____________________

一、聘用期限:自____年______月______日至______年______月______日(一______年)

二、聘请待遇:_____

1、每月__________元,假期不付,临近放假不足_____月的按日工资计算。

2、奖金:按园教师考评方案兑现、

三、其它事宜:

1、甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事____________________工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

2、押金:乙方_______月工资80%

3、乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效、

6、甲方在工作每______月10日前发放上______月工资及奖金。

7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

8、本协议自______年______月_____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:__________(签字或盖章)乙方:__________(签字或盖章)

合同签定日期:_______年_______月______日

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更新时间:2024/12/23 11:40:13