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标题 招商经理工作职责
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招商经理工作职责(精选20篇)

在快速变化和不断变革的今天,很多场合都离不了工作职责,工作职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定,大部分人都对制定工作职责很是头疼的,以下是小编收集整理的招商经理工作职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

招商经理工作职责 1

1、负责组织公司各项目商业市场调研,确定招商业态、规划布局;

2、负责组织制定新项目招商方案及招商政策和租金价格制定等工作;

3、负责组织各项目招商工作计划的制定并监督实施;

4、负责组织建立项目招商团队,指导招商工作流程,监控招商工作执行;

5、负责发展重点品牌的洽谈、战略联盟的签定,包括谈判条件的确定,并负责各项目品牌资源的'整合,建立品牌资源库;

6、负责审核各项目招商宣传工作方案;

7、组建务实、高效的招商团队,并负责员工日常业务培训;

8、开源节流,为公司创造效益,控制费用,为公司降低运营成本;

9、负责招商渠道资源选择与管理。

招商经理工作职责 2

职责:

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、根据公司与市场要求,通过各种渠道跟潜在代理商建立关系 寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

3、积极做好日常拜访工作,拓展新市场区域,建立和维护代理商档案;

4、维护与代理商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象,提高代理商满意度;

5、负责全国范围招商工作,包括谈判、签约及合同执行。

任职要求:

1、20-35岁,性别不限,形象好气质佳,口齿清晰,普通话流利;

2、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业;

3、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验,具有独立工作能力;

4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

5、从事过市场招商代理与渠道开发优先考虑。

招商经理工作职责 3

职责:

1、负责开发和维护所辖区域代理商,帮助和协调代理商完成销售计划;

2、负责执行公司的营销策略,并制定市场开拓和开发计划;

3、了解负责区域的竞品情况、市场动态,按时提交相关市场的`分析报告;

4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动;

5、监督市场销售计划的执行情况,并提出与销售工作相适应的合理性建议。

职位要求:

1、专科及以上学历,医学、药学、市场营销相关专业,2年以上医药行业销售工作经验,有招商、商业渠道销售、管理经验的优先;

2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

3、当地有一定的客户资源,有较强的药政事务能力;

4、良好的沟通表达能力和人际交往能力;

5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力,团队合作意识强。

招商经理工作职责 4

1、项目开业前根据计划对项目周边重点客户拓展、完成提前签约、蓄客工作;

2、收集整理客户销售渠道数据,进行市场调研,了解目标市场的客源流向,提交分析报告;

3、熟悉项目内各项服务设施及各类合同条款、价格,建立门店的各项规章制度,开展门店培训工作;

4、完成销售计划,根据计划完成客户业务拓展及客户接待工作,建立良好的.客户关系;

5、定期向上级提交销售报告、业绩统计、市场调研情况、公寓日常存在问题及建议;

6、建立良好的公共关系,协助公共设施设备管理及保洁、保安、维修工作情况检查,及时处理突发事件。

招商经理工作职责最新合集

招商经理工作职责 5

1、负责制定招商策略及执行计划

2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务

3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施;

4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作

5、负责开发后的.加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标

6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等

7、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构

8、协助品牌商做好品牌宣传工作

9、公司安排的其他事宜

招商经理工作职责 6

1、达成公司下达的拓展指标

2、根据公司发展要求,制订长期发展规划

3、新店筹备制订详细的开业计划,严格控制费用及开业进度

4、房屋租赁合同的签订与谈判

5、新址市调数据的收集与市调报告出具

6、监督与协调门店设备、设施的维护保养工作

7、出租物业的`管理及与业主关系维护

8、配合公司完成并购事宜

9、完成公司交给的其他相关工作

招商经理工作职责 7

1、根据园区客户定位及招商规划,进行租赁客户的拓展,并进行租赁洽谈;

2、负责接待项目到访客户(实际客户、渠道关系、合作方),逻辑清晰介绍项目信息并适时推动项目招商签约工作;

3、意向承租客户的'跟进,促进合同的签约,对客户签约及房屋租赁收入负责;

4、客户信息的登记与存档;

5、完成租赁合同起草、商务谈判及合同签订;

6、完成已签订租赁合同的存档及台账登记。

招商经理工作职责 8

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的.客户进行维护;

4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。

招商经理工作职责 9

1、负责区域内相关招商事宜

2、负责区域内招标及省属挂网

3、负责区域内的渠道与货源管理

4、熟悉区域内竞品的`市场结构、最新动向等重要信息

5、负责所辖区域代理商的选择、管理;

6、完成区域销售、回款指标;

7、负责所辖区域的经销商管理(发货、回款)、。

招商经理工作职责 10

职责:

1、依据所属区域年度销售指标,制定月销售计划及实施方案,并达成该计划;

2、依据部门下达的各产品强销指标,在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合,以达到销售指标的完成和医院开发的进度。

3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订;

4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报;

5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导,协助业务员完成终端销售指标;

6、协助自然人完成协定销售指标,对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进;

7、执行所辖区域内学术推广工作的.联系、组织、实施、完成和追踪。

岗位要求:

1、大专以上学历,医学、药学相关专业优先;

2、有终端推广经验、终端客户资源者优先;

3、诚实,正直,勤奋,能够适应较大工作压力;

4、有较强的协调能力,和独立组织完成项目的能力;

招商经理工作职责 11

1、负责在所辖区域内公司产品的招商及推广团队管理团队建设。

2、商业洽谈、开发和管理,签订销售合同

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

4、销售区域内销售活动的.策划和执行,完成销售任务

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

6、收集、整理所辖区域的市场信息归档,并及时反馈

招商经理工作职责 12

职责:

1. 负责软件业务在所属区域内的代理商招商工作;

2. 贯彻公司渠道政策、了解行业内代理商的相关信息;

3. 对负责区域内的代理商进行有效沟通,促成和代理商的'合作;

4. 完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;

5. 支持维系渠道代理商合作关系。

任职要求:

1. 2-3年以上代理商渠道开发或互联网行业销售管理经验;

2. 熟悉小程序产品市场动态及新零售体系,有渠道开发及管理运营经验优先;

3. 熟悉互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用;

4. 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力及管理能力;

5. 具备良好的承压能力。

招商经理工作职责 13

职责:

1、负责制订经销商代理商门店运营计划,并推动计划顺利实施;

2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统,并为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所辖市场生意发展;

3、负责市场的水平拓展与垂直拓展;

4、综合指导客户培训及职业发展;

5、及时递交客户市场具体情况和信息。

6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。

7、负责辖区代理商的`日常管理,培训等支持。

8、收集解决终端反映的相关问题,做好政策的传达工作。

岗位要求:

1、具备建材相关行业工作经验,有渠道销售和市场推广经验优先。

2、优秀的沟通表达能力,思维缜密,具备基础的管理经验。

3、对市场有敏锐的洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。

招商经理工作职责 14

职责:

1、策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

2、做好业务渠道的开发与维护,支持和维系渠道关系,并完成业绩指标;

3、利用内外部资源,收集、整理招商过程中的'市场信息、品牌信息,分析商圈消费者和竞争对手状况,及时了解市场变化,发现创新业态并进行研究和引进;

4、按照公司的经营计划及战略目标,开展商家的引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的招商任务

入职要求:

1、高中及以上学历,有渠道招商相关经验者优先;

2、2、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、有团队协作精神,抗压力强,善于挑战;

招商经理工作职责 15

职责:

1、依据招商总体规划,负责完成项目具体业态的招商计划,并具体实施;

2、负责定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;

3、及时收集、整理信息,同时开发国内外优质商业品牌客户;

4、组织实施目标商家合作谈判,确定租约条款,保证项目出租率和经济指标的达成;

5、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批,为租户顺利开业提供必要的帮助和服务,并与之建立良好的合作关系;

6、对分管业态的销售状况进行分析、总结、归纳,提出改进意见或品牌调整方案;

7、与现有客户保持顺畅沟通,及时了解客户诉求,并积极反馈,做好客户维护工作。商户

【岗位要求】

1、大学本科或以上学历,经济、企业管理、市场营销等相关专业;

2、30岁左右,三年以上知名商业地产公司招商工作经验,具项目开业筹备期招聘工作者优先;

3、品行端正,有良好的'职业操守。自我驱动强,严格执行所制定的工作目标及计划,能承受较大的工作压力。

招商经理工作职责 16

职责:

1、对招商项目进行市场调研、分析,产品策划、推广;

2、制定分解招商计划,并落实完成招商任务;

3、负责招商项目运作实施监控,以及招商项目流程化建设,拓展、维护相关产业内资源,开拓招商渠道;

4、与各级政府部门建立良好的关系,保证企业入驻、招商工作正常进行;

任职资格:

1.本科及以上学历

2.具有两年以上产业项目招商经验

3.熟悉招商流程,具政府园区招商部门、孵化器、加速器、科技园招商和运营管理经验,有IT、互联网等行业相关资源。

4.抗压能力较强,良好的沟通表达能力及协作能力。

招商经理工作职责 17

1、根据部门工作目标拟定项目招商目标和方案,向上级汇报并接受公司考核。

2、辅助上级制定租赁过程中的百问、流程、价格表、租赁合同、客户服务等全流程工作,并承担主要工作量。维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

3、项目租赁推广、费用计划等前期准备工作。配合形象和品牌提升。

4、客户拓展和渠道发展,最快化实现招租目标。

5、按照部门安排向业主提供租赁服务并签署相关租赁代理协议,并创造相应效益。

6、维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

7、协调业主和租户办理租金、保证金等款项的交纳、装修、开业等服务工作。

8、部分写字楼租赁相关的协助客服工作。

9、完成领导交代的'其它工作。

招商经理工作职责 18

1、根据公司的招商计划,结合市场机遇定时安排全国以及区域的招商会议或活动;负责招商,落店,合同签定等所有手续完成进行档案对接;

2、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商,落店任务;

3、负责对潜质或者意向客户拜访及回访,做好客户跟踪,并以专业角度推广公司的品牌业务;

4、负责对客户进行评估,符合公司的人脉、经济、地域、品牌意识等要求的客户挖掘成为我们的经销商;

5、协助营销总监筹备和参加公司年度计划的各大展会,并配合执行展会流程工作;

6、制定并控制招商区域各项预算,执行公司的其它计划和政策;

7、根据实际情况需要,协助运营经理做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动,有需要的时候配合运营经理参加经销商开业、促销等活动;

8、协助财务部完成客户的签约及收款;

9、完全了解和掌握招商政策,能针对意向客户的需求通过招商政策认真讲解,回答客户疑问并促进合作;

10、积累客户资源并建立客户档案做到定期跟进和联系,促进成交和合作;

11、收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为领导决策提供参考;

12、负责引导意向客户、经销商到我司参观洽谈,并能熟练地讲解和介绍公司产品和优势,有效地传递公司企业文化和品牌理念等增加经销商的合作意向和信心;

13、对经销商进行财力、人脉、地域环境、店铺选址等条件评估和分析,给予经销商合理建议;

14、对活动执行中出现的问题,及时作出急案处理并调整;

15、跟物业保持良好的`关系,协助经销商拿卖场的位置;

16、与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理;

17、完成上级主管安排的其他临时性工作

招商经理工作职责 19

职责:

1、策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

2、做好业务渠道的开发与维护,支持和维系渠道关系,并完成业绩指标;

3、利用内外部资源,收集、整理招商过程中的市场信息、品牌信息,分析商圈消费者和竞争对手状况,及时了解市场变化,发现创新业态并进行研究和引进;

4、按照公司的经营计划及战略目标,开展商家的引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的.招商任务

入职要求:

1、高中及以上学历,有渠道招商相关经验者优先;

2、2、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、有团队协作精神,抗压力强,善于挑战;

招商经理工作职责 20

职责:

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、分析市场动态,撰写分析报告;

3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

5、根据营销计划,定期进行渠道动态调整。

6、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同;

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;

3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;

4、具有较强的.沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;

5、能承担较大压力。

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更新时间:2024/12/24 7:08:14