标题 | 渠道总监岗位职责 |
范文 | 渠道总监岗位职责15篇 在发展不断提速的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的渠道总监岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 渠道总监岗位职责11、品牌广告渠道销售团队,制定渠道销售业务目标和计划,分解和实施确保目标的顺利完成,对渠道销售业绩负责; 2、根据营销战略制订渠道营销组合策略和营销计划,有效实施; 3、有效地开发、拓展广告代理公司,负责渠道合作沟通和谈判,建立与客户的深度战略合作关系; 4、与直客团队协作推进项目顺利执行。 5、维逻辑清晰,能够对业绩展开合理化分析。 渠道总监岗位职责2职责: 1.根据公司年度经营计划,制定渠道年度销售目标和计划; 2.负责编制渠道拓展执行方案; 3.组织渠道销售环境、渠道拓展物料准备及检查; 4.制定渠道策略、促销政策等渠道实操方案制定; 5.负责制定分销协议范本等重要渠道资料和项目重要宣传资料,并上报审批; 6.建立和培训渠道人员队伍; 7.组织渠道拓客的管理,监督拓客中的'行为管理; 任职要求: I、学历及专业背景要求(含资格证书要求) 房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历优先。 II、经验要求 有3年以上的文旅度假地产项目销售推广工作经验,拥有丰富的渠道拓展资源。 III、其它工作技能要求 业务技能及专业知识:掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识,熟悉市场情况和媒体动态; 渠道总监岗位职责3职责: 1、负责渠道的总体开拓和维护规划,部门管理和培训,按月考核渠道经理工作量指标,按季考核渠道经理的销售指标; 2、积极开拓营销渠道,包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、期货公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构; 3、认真贯彻执行公司销售管理规定,确保渠道团队按时提交有效客户跟踪表; 4、保持良好的客户关系,提升渠道销售效能; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、2-3年基金、银行、证券、期货、信托、财富管理公司等其他金融机构相关经验,有银行、证券、保险、基金等从业资格证书者优先; 2、具有较好的金融基础理论,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3、能够公开演讲,具有良好的`表达能力; 4、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神; 5、有金融机构渠道工作经验者优先;有良好的行业资源和客户资源者优先; 渠道总监岗位职责4【岗位职责】 1、根据公司的要求,搭建渠道管理体系,督促渠道执行公司销售政策,完成全年销售任务; 2、建立和完善区域内渠道合作体系,并监督代理政策与销售政策的贯彻与执行; 3、负责管理渠道团队,带领团队做好代理商的开发、维护、资格管理与评估; 4、负责针对区域市场情况拟订市场推广方案,协调并参与市场推广活动; 5、负责传达和解释公司相关销售、市场政策,与渠道合作伙伴建立良好的合作关系,确保销售目标的实现; 6、负责反馈渠道客户意见建议给公司相关部门,帮助改进产品体系。 【任职要求】 1、5年以上渠道销售经验,有软件推广销售经验优先; 2、有建立与拓展新产品渠道的成功经验,拥有丰富的渠道开发、销售、维护经验; 3、熟悉管理信息系统,有SaaS、OA、CRM、ERP等产品渠道销售经验优先; 4、能够独立制定渠道销售工作计划,具备极强的执行力,勇于开拓进取,能承受较大的工作压力,能适应短/长期出差; 5、有追求、有目标,找的不仅仅是一份工作,而是做事业的平台。 岗位职责: 1、根据公司营销战略,制定销售计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售类工作经验; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备销售管理经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、能承担较大压力。 1、领导渠道招商团队,根据业务战略规划,负责开展全国范围内经销商的渠道加盟工作; 2、搭建渠道招商管理体系,制定并完善渠道加盟手册和管理制度; 3、严格按业务流程开展工作,维护、协助、服务好经销商及客户; 4、跟进经销商前期建店工作及发展计划,以确保他们取得良好的业绩; 5、按时按量完成公司规定的各项工作考核指标。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,企业管理、经济管理、市场营销等相关专业; 2、8年以上厨电、卫浴、家电、家具建材行业工作经验,有丰富的人脉资源; 3、5年以上厨电、卫浴、家电、家居建材行业招商加盟及渠道开发及经验; 4、具备团队组织架构搭建、人员培养、考核激励方案制定及执行能力; 5、良好的领导、沟通、谈判、协调和数据分析能力; 6、极强的开拓能力,敏锐的.市场感知和把握能力; 7、良好的职业道德和敬业精神。 1、深度了化妆品销售渠道的运作模式,能独立建立、管理和运营的销售团队,组织制定和实施营销计划、完成公司制定的销售目标; 2、专注化妆品领域的销售,熟悉化妆品各零售业态的运营模式,拥有深厚的行业资源; 任职要求: 1、本科以上学历,35以上; 2、 5年以上化妆品销售管理工作经验; 3、熟悉化妆品销售模式及市场状况。 渠道总监岗位职责5职责: 1、开发对公合作渠道和机构并维护长期的商业伙伴关系。 2、负责商务谈判及业务对接。 3、协调合作渠道与后台支持部门的衔接工作。 4、负责市场调研及产品营销、实施了解同行的'动态信息 任职要求: 1、年龄28—40岁,工作经验3年以上。 2、性格开朗、具备一定抗压能力,团队合作精神,踏实,敬业。 3、有较多渠道资源。 4、综合素质高、快速学历能力强,善于沟通,性格开朗,敬业勤奋优先考虑。 渠道总监岗位职责6职责: 1、发展新渠道,寻找珠宝供应商、珠宝设计师等渠道资源,进行电商平台对接,企业推广; 2、通过线上线下渠道寻找合适的潜在合作客户; 3、维护客户关系,反馈客户需求,及时处理客户和渠道的问题,提升客户满意度。 4、向客户推介公司平台,详尽讲解产品功能、特性,并配合公司各部门为用户提供最优质的平台使用解决方案; 任职要求: 1、1—3年珠宝或电商等行业经验,熟悉开拓新渠道,有相关成熟的'渠道资源者优先; 2、有客户资源优先。 3、具备极强的资源整合能力、项目统筹和执行能力,具有一定的营销策划能力,有大局观和创新思维,自我驱动力强; 4、计划能力强,沟通表达好,善于谈判。 渠道总监岗位职责7职责: 1、负责区域渠道发展规划。(直营、加盟、联营) 2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程,公司渠道资料的梳理; 3、协助筹备开店的相关事宜,跟进各项审评资料; 4、负责跟进开店及装修、消防等进度,异常情况及时汇报; 5、挖据、考察商场、街铺、购物中心等渠道扫描; 任职要求: 1、五年以上服装渠道拓展经验,熟悉各大商圈及渠道,处事灵活,有一定的资源; 2、对零售市场的变化敏感度高,具有分析及预测能力,及时准确的`应变能力; 3、熟悉产品,熟悉零售行业的运作模式,了解流行趋势,具有良好的谈判与公关能力。 渠道总监岗位职责8职责: 1、开发银行、保险、券商、企业、三方机构、基金公司等合作渠道,建立机构资金合作渠道,评估各渠道商的潜在需求,做好市场信息收集、反馈工作; 2、制定市场开发计划,完成公司产品的资金募集,确保完成市场考核指标; 3、客户展业流程整理成标准化服务体系,负责论证展业流程的实战可行性分析总结; 4、把能提供的服务设计成标准化产品,负责产品需求的管理,收集、提炼、整理客户需求,编写产品需求文档,完善公司的'服务体系。 5、负责展业流程标准化产品的营业部内部培训,负责制定培训管理制度和建设培训管理体系,并监督实施培训管理制度; 6、评估公司营业部市场员工展业实战需求,制定公司各营业部的培训计划;组织开发公司内部培训课程体系,降低培训成本,提升公司内部培训水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业,3年以上相关金融行业工作经验,有银行、信托、证券、基金等从业背景优先; 2、具备较强的业务拓展能力、沟通能力、团队协作能力和工作主动性; 3、创新思维、产品设计能力强,对用户体验敏感;拥有良好的逻辑思维能力、沟通能力和文字表达能力。 4、认同公司文化,沟通学习能力强,有营销和服务意识,具有开拓精神、自信心和责任感; 5、有期货从业资格。 渠道总监岗位职责9职责: 1. 组建团队,对团队成员进行培训,加强执行力和提升团队业务水平; 2. 督促组员完成各项工作指标。 3. 负责组员日常业务管理、指挥、监督、检查、落实。 4. 通过会议、陪访,分析组员问题,解决问题,让团队成员更出色的完成工作; 5. 按照月度加盟计划完成区域代理商拓展,根据公司的加盟政策及发展策略; 6. 拓展适合的区域代理商负责客户后期跟进,直至完成加盟签约回款; 7. 配合运营团队完成已加盟代理商的培训以及市场扶持工作; 8. 完成上级交办的`其他工作任务。 岗位要求: 本科及以上学历,市场拓展相关工作经验; 具备3年以上招商加盟工作经验,2年以上团队管理经验; 具有优秀的沟通及管理能力,丰富的市场人脉资源,善于计划及整合利用资源; 有准确的客户分析能力,在对接客户上拥有很强的行业竞争性 气质形象佳,对生活对工作具有热情,能适应偶尔出差; 有互联网/IT服务 相关行业经验者优先考虑。 渠道总监岗位职责10职责: 1、根据公司业务发展需要及市场特点,制定相关产品销售策略及业务拓展计划; 2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标; 3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系; 4、确保销售业绩的`达成与销售费用的合理分配与控制; 5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。 任职资格: 1、本科以上学历。 2、3年以上销售管理工作经验,5年以上销售工作经历。 3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略; 4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力; 5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力; 6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。 渠道总监岗位职责11职责: 1.负责制定渠道拓客策略和执行计划,负责督导、培训、考核渠道人员的工作; 2.拓展目标的达成,负责管理渠道部门人员; 3.负责渠道的开发、行业资源的.整合及维护工作; 4.负责对行业推广渠道进行研究,并提出可行性建议; 5.负责组织培训渠道人员的专业知识和技能,制定团队考核。 任职要求: 1、,大专以上学历;具备良好的学习和管理把控能力,沟通能力,抗压性,适应长期出差; 2、了解房产销售各种渠道及流程,有房地产相关专业及渠道管理工作经验; 3、有一定人脉资源者优。 渠道总监岗位职责12职责: 1、负责省区销售任务的达成,对公司各类政策执行到位并能进行创新性市场营销方式的突破; 2、对目标市场进行强有力的开拓,开发并管理各种销售渠道,有效辅导经销商的市场操作行为如促销、业务渠道开发、终端形象建设、团队管理等等; 3、负责公司和区域内经销商的'业务协调工作,确保沟通顺畅,经销商良性运营,达成业绩; 4、负责所辖区域内经销商的经营辅导,有效培养经销商品牌意识、服务意识以及可持续经营管理意识,树立全国标杆商家; 5、负责竞品信息收集,整合并有效反馈,为总部营销决策提供依据; 6、上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历),具有良好的学习、提升潜力,年龄25-33岁; 2、至少五年以上工作经验,两年以上同类行业(卫浴/建材/家居/家电/耐用品 )省区管理工作经验,熟知渠道管理、经销商管理; 3、对营销工作充满热爱及激情,目标感强,对职业发展有强烈渴求,拼搏特质鲜明; 4、有区域管理的成功典型案例者优先考虑。 渠道总监岗位职责13职责: 1、根据公司战略和市场战略,负责公司全国(球)经销商渠道发展策略的制定与实施; 2、建设全国(球)用户的渠道化管理机制,整顿现有渠道,加强内部管理管控; 3、负责渠道销售人员团队建设与人才培养,完成企业年度销售目标。 4、结合市场环境探索和优化企业发展定位与优势,丰富渠道资源,扩大企业影响力; 5、领导安排的其他工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,五年以上安防类、泛安防类产品的.从业经验; 2、对行业市场现状有全面的认知,对行业的未来有独到见解; 3、深入了解人脸识别产品及其应用场景,10人以上优质团队管理经验; 4、较强的规划与组织能力,开拓能力佳,抗压能力强。 渠道总监岗位职责141、针对公司业务目标制定行业招商计划,拓宽招商渠道; 2、渠道销售相关制度及工作流程的建设与完善; 3、负责收集目标商户信息,完成代理商、经销商开发、管理以及维护工作; 4、负责招商后的跟踪服务,协助解决合作代理商、经销商各类业务问题。 5、组建并管理渠道销售团队,带领团队完成各项业绩指标; 6、总经理交办的.其他与岗位工作相关事宜。 渠道总监岗位职责15职责描述: 1、负责国内直营店铺的市场拓展工作,根据公司年度规划拟定及执行开店计划,维护现有合作商场、商圈关系及后期开发与谈判; 2、熟悉服装等零售销售渠道,了解百货商场、shoppingmall、专卖店等各种营运模式; 3、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻; 4、新开店铺选址评估,前期数据调查及后期方案制定,确保新开店铺的`经营业绩达到公司要求。 任职资格: (需适应长期出差和商务应酬的工作性质!) 1、大专及以上学历,营销类、经贸管理类相关专业优先; 2、五年以上中高端品牌女装直营店铺管理经验,熟悉各大中高端商场运营管理模式; 3、形象气质佳,商务谈判能力,交际能力佳,须具备较强的业务执行能力; 4、拥有良好的亲和力及沟通协调能力; 5、具有优秀的综合分析能力及观察能力,渠道资源丰富。 |
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