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招商助理的岗位职责

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招商助理的岗位职责(15篇)

在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的招商助理的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

招商助理的岗位职责1

1、负责广场现场营运、商户客诉处理、跟进及反馈等。

2、负责商场档案、商户档案等的收发、存放、保管工作。

3、协助部门经理招商工作接洽、合同签订准备、流程的发起等。

4、各类通知、账单等的草拟及下发。

5、办理商户入场手续及遗留工程整改跟进。

6、指引办理进场装修手续，装修工程条件对接。

7、负责广场各配套设施、场地的巡查和维护管理工作。

8、广场应急事件的处理及配合其他部门的工作。

9、上级领导交代的其它工作。

招商助理的岗位职责2

1、负责草拟公司相关文件、制度等；

2、协助经理做好会议记录，部门内部文件归档；

3、根据招商经理安排的任务和工作要求制定详细的工作计划并执行；

优秀者可在上级领导认可的情况下与客户进行招商谈判，签约等招商工作；

4、协助经理检查部门业绩目标实施情况，核算每月租出提成；

5、建立客户档案，及时维护，对签约商户保持关注，协议到期时协助续约；对商户档案和相关文件进行管理，并根据招商状况定时提供报告给招商经理；

6、完成招商部经理交代的其他任务；

招商助理的岗位职责3

1、深入市场调研，收集商业信息，提供定价支持；

2、对接中介渠道，协助客户接待，整理客户资料；

3、负责日常台账管理，租金催收，车位租赁，办理各项手续；

4、负责与物业的日常对接工作；

5、完成领导交办的其他事项。

招商助理的岗位职责4

1、协助招商总监、经理、主管、处理日常工作事务。

2、负责招商会议及招商活动的安排与组织。

3、负责招商活动的接待安排与项目讲解。

4、为招商部和其他部门做一些协调工作。

5、制作招商部所需各类报表。

6、负责工作文件的分类归档及办公用品的订购和管理等。

7、协助协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施

8、协助估算所需的款项支出；

9、组织定期不定期的业务培训；

10、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

招商助理的岗位职责5

1、代理品种区域确认委托书、合同与保证金管理；

2、目标品种历史每轮报量、三方合同、配送点配、流向管理；

3、底价客户协助首营、发货；

4、返点客户返款工资表核对、返款及明细回单；

5、部门工作报表、报销处理及客户回访；

6、配送公司记录、增减；

7、首营、彩页、宣传资料补充；

8、部门客户档案建立。

招商助理的岗位职责6

1.负责协助招商经理处理日常的`各项工作；

2.为招商部和其他部门做一些协调工作；

3.协助招商经理解决渠道服务商商务投诉、规范各招商小组工作行为规范；

4.商家签约后的服务流程跟进及沟通；

5.搜集整理商家及销售反馈的问题，整理问题解答，并实施反馈；

6.实时更新签约商家的项目进度并定期汇报，异常问题及时上报沟通；

7.协助招商经理对需支出款项做出预算；

8.协助各招商小组进行下属的考核工作，协助人事行政部完成各招商小组的员工的考核、奖惩等事项；

9.建立健全销售档案，对各个招商小组的合同统筹管理和汇总；

10.协助招商经理起草招商部所需的各项文件；

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招商助理的岗位职责7

1、协助招商运营部制订销售计划，收集和分析销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见；

2、负责整理加盟客户信息和跟踪维护，协助招商运营经理完成销售目标；

3、负责整理公司品牌信息、企业文化与经营政策，协助招商运营经理向加盟商传达，负责协调销售合同履行中与客户接洽，促进货款回收；

4、负责整理儿童教育加盟市场资料，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息，参与寻找多种渠道，获得销售市场相关信息；

5、负责统计加盟校区的运营数据，协助招商运营经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；

6、负责各校区文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

7、完成运营部门的行政事务性工作，采购物料，为本部人员提供后勤服务；

8、协助招商运营经理完成各直营校的走访督查工作。

招商助理的岗位职责8

1、协助招商经理制定项目商业定位、品牌组合、招商整体计划及招商策划方案;

2、独立负责租赁相关协议、合同的洽谈及签订，协助招商经理协调解决合同履行中所出现的各类纠纷事项;

3、对市场进行调研和评估;

4、协助招商经理参与对招商顾问的评估，反馈客户意见提出合理化建议;

5、负责与招商经理和其他部门的联系，协调相关招商工作，确保各项工作顺利开展。

招商助理的岗位职责9

1、协助招商主管的工作，负责根据公司的招商政策来进行招商，贯彻与执行公司招商政策；

2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；

3、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；

4、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程；

5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点；

6、负责公司餐饮项目招商方案的策划以及推广等方面的工作。

招商助理的岗位职责10

1、协助招商经理实施购物中心和商业街招商；

2、负责项目内餐饮、零售、娱乐、服务等品类招商工作；

3、按照部门安排协助上级完成与商户的洽谈和签约；

4、收集、整理品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新；

5、做好市场调研，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，并向上级反馈；

6、录入相关商业系统信息，跟进审批流程；

7、负责商户装修方案的审核与装修效果的跟进；

8、招商项目的宣传推介，组织、策划和实施各类招商活动；

9、协助其它部门对商户日常运营进行管理；

10、完成上级领导交办的其他工作任务

招商助理的岗位职责11

1、协助招商经理组织、协调招商工作；

2、协助招商经理适时策划、组织、实施各类推广活动；

3、协助招商经理组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；

4、协助招商经理负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；

5、协助招商经理考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；

6、负责对销控表、出租日/周/月报表、招商人员业绩统计等各种招商报表的及时更新汇总工作；

7、负责招商部门会议记录、整理存档。

招商助理的岗位职责12

1、基于市场调研结果，配合制定整体商业规划，明确主题定位、业态配比、铺位分割、品牌组合；

2、配合制定招商策略计划，明确各业态可选品牌、位置、面积，基于公司经营要求，拟定招商条件，制定整体招商进度表；

3、负责代理公司的比选及统筹管理，确定代理公司，签订代理合同，监督代理公司履行情况，提出楼书制作方案，提供内容，并将楼书发放给潜在租户；

4、挖掘潜在租户，与租户进行接洽、联络，并负责租赁意向推动与落实、负责合同跟进，推动合同签订；

5、负责租户开业准备协调，牵头负责租户勘场、复尺，完成收铺工作，并参与租户审图工作。

6、负责整体招商调整及商户协调工作；

7、建立品牌资源库，明确各个品类中租户的相关资料，并对其定位与特色进行分析。

招商助理的岗位职责13

1、定期市场调研，做好潜在的品牌的收集、储备、联系工作；

2、保持与各租户的良好合作，了解品牌的情况，近期动向及时反馈领导

3、意向租户的洽谈或协助领导洽谈招商工作，积极完成商场的招租

4、根据品牌调整及时更新调整商场的图纸和所负责区域的租户情况表，比如续租工作

5、与租户之间的《租赁合同》、《租赁意向书》、《补充协议》拟定等文书工作

6、协调租户和商场其他部门的工作及上级交办的其他工作。

招商助理的岗位职责14

职责：

1.负责及时收集、掌握市场动态、行业信息、业态资讯等，进行分析与整理，做好信息数据提供工作;

2.协助部门领导洽谈招商工作，积极完成招租;

3.熟悉各类业态的领先品牌、物业需求，做好商务合同的洽谈、沟通工作;

4.负责与商户的沟通、衔接，保持长期友好的合作关系，及时跟进并独立完成商务合同的签约工作;

5.切实做好商铺租赁协议的签订，整理租赁文件;

6.完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.全日制大专及以上学历;

2.具备1年商业购物中心或商业地产招商管理经验，熟悉招商程序及工作流程，有良好的沟通能力及团队合作精神;

3.能把握市场动态，了解行业价格水平、客户状况;

4.具备一定的公关和谈判能力，具备良好的职业精神和职业操守;

5.熟悉电脑使用，尤其是PPT, EXCEL, WORD，CAD等常规软件。

招商助理的岗位职责15

1.协助总监做好辖区内的工作，客户信息统计汇总工作；

2.及时向总监汇报项目招商工作进展和需要协调解决的问题；

3.负责合同以及商机的录入，以及与业务人员，财务等部门的沟通

4.负责客户信息的统计汇总（有效信息与已加盟信息）；

5.负责业务人员的日报监管跟进工作；

6.负责业务人员在岗情况的定位核查，与考勤的统计；

7.负责部门内各种报表的制作

8.负责领导交代的其他工作

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