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2016最新解聘书范文精选

解聘书就是解除劳动合同的书信。以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的`2016最新解聘书范文精选，希望大家喜欢!

企业解聘书(一)

XXX：( 被解聘人或被解聘人的直接管理部门)

经XXXX年X月X日XXXX(会议名称)会议(或领导)集体研究，鉴于XXX(被解聘人;如果台头是单位则应为你单位XXX)因XXXXX(叙述被解聘事由)，根据XXXXX(解聘依据：劳动法、劳动纪律规定等)的规定，现决定自XXXX年X月X日起解除我单位与XXX的劳动合同关系。请按照相关规定，于X日内办理公物移交、债务清偿后，到人事部门办理解聘手续。

特此通知。此通知送达XXXX(被解聘单位、或个人)起X日内有效。

用人单位全称(落款并用印)

XXXX年XX月XX日

解聘合同书样本(二)

______________甲方(药品经营企业)

企业名称：______________

注册地址：______________

法定代表人(负责人)：______________

______________乙方(药学技术人员)

姓名：______________

性别：______________

年龄：______________

籍贯：______________

职称/资格：______________

身份证号码：______________

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字：

(企业公章)

____年__月__日

乙方签字：

____年__月__日

备注：

1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。

2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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