标题 | 员工不调岗承诺书 |
范文 | 员工不调岗承诺书模板 篇一:业务岗工作承诺书 员工:__________________ 身份证号:__________________________ 所属公司:部门: 入职日期: 本人自愿严格履行岗位职责,坚持诚信、正直的职业操守和价值观念,坚决做到自律, 保障公司业务安全稳健运行,依据诚实守信原则,特做以下承诺: 一、遵守国家法律法规及公司规章制度: 1、遵守国家法律、法规、规章,行业规范及公司颁布的各项规章制度; 2、自觉自愿接受社会公众、监管部门、员工之间的监督; 3、正确宣传公司、业务、服务,维护好公司品牌形象;严格履行岗位职责,积极履行风险告知义务; 4、在职场租赁、装修等相关事项中,坚决按公司规定及时做好对接,杜绝铺张浪费,坚守艰苦奋斗的核心价值观; 5、坚决遵守其他类似上述要求及规定。 二、日常行为规范: 1、杜绝违反亲属回避任职制度; 2、在职及离职后合理期限内严格遵守公司的保密规定; 3、不得出现入司时未主动申报与公司的员工存在亲属关系,或故意隐瞒亲属关系; 4、杜绝代他人考勤或要求他人代为考勤;谎称生病骗取病假; 5、不得出现殴打、辱骂同事、客户或相互殴打; 6、不得偷窃、侵占、挪用同事或公司财物,收受财物,公款消费;擅离职守、玩忽职守; 7、不得散播不利于公司的.谣言或挑拨劳资关系; 8、不得遗失经管的财物、重要文件、单证、数据; 9、禁止违反公司保密制度,泄露客户的重要资料,泄露公司商业秘密;违反薪酬保密制度; 10、不得删除、修改公司技术、管理、经营等电脑数据或破坏网络危及信息安全; 11、严禁违反公司工作制度流程规定; 12、严禁在劳动合同、离职材料等重要文书上代他人签名或者指使他人代签名; 13、不能胜任工作又拒绝调岗,或调整岗位后又拒不到岗; 14、严禁同时与其他单位建立劳动关系(含专职或兼职);未经批准从事与本公司利益有冲突的代理业务; 15、确保提供给公司的身份证明、学历证明、个人简历、个人信息收集表、征集报告、亲属 说明书、推荐人评价书等个人资料均真实、无误、绝无欺诈成分; 16、同意公司通过合法途径进行背景调查,对上述第 15项中信息进行核实。若本人所提交的信息不真实或背景调查结果不符合公司聘用条件,针对已收到录用通知书但未办理入职的员工,录用通知书自动失效; 17、针对已入职员工,不论是否通过试用期,公司均有权解除劳动合同而不给予任何经济补偿; 18、严格遵守公司的规章制度,遵守相关处罚规定。 三、业务端开展工作准则: 1、抵制业务人员“抢单”、“飞单”; 2、抵制同业高额回报诱惑,坚守职业道德底线; 3、杜绝挪用公司或客户资金; 4、杜绝截留、侵占、挪用业务费用等行为或擅自对业务费用进行二次分配; 5、不得阻止稽查检查工作、抗拒稽查检查、打击报复稽查检查人员; 6、不得帮助同业公司与公司进行竞争,损害公司利益; 7、杜绝利用职务便利,将公司业务交由亲友承办牟利,或利用职务便利为个人或亲友牟利; 8、其他类似上述性质的行为。 本人认同公司日后进行发布、颁布的其他相关规定或准则,并承诺严格遵守。 凡有违反上述承诺行为的,本人自愿接受依照公司《合规处罚管理细则》及相关公司人力管理制度处罚并承担相应法律责任。 本承诺书一式两份,经承诺人签字之日起生效。本承诺书由承诺人与人力资源部各持一份,人力资源部持有的承诺书随承诺人其他入职资料一并归档。 本人已知晓并自愿承诺以上所有内容(确认全部知晓后请誊抄)。 承诺人: 年月日 篇二:员工承诺函 公司: 今承聘用,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,本人自愿向公司作出以下承诺: 一、 首先恪守诚信,本人保证向公司提供的个人资料、相关证件真实有效,若有违反,本人 愿意接受公司按有关规章制度给予的处分(即公司有权解除劳动关系并不承担任何违约责任)。 二、 本人已阅读并承诺认真遵守和履行公司《员工手册》、《考勤管理制度》、《奖惩管理 制度》、《绩效考核制度》、《培训协议》、《保密协议》及已有的各项规章制度,同意并积极履行在公司网站发布及更新的规章制度。如因本人原因给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司一切损失、接受相应的处罚,并承担法律上的责任。 三、 未经公司同意,本人保证不在外单位兼任或任职,或直接成为与竞争对手存在雇佣、合作等与公司有利益冲突的关系,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。 四、 本人保证不损害公司利益,不利用职务之便收受财物,不虚报报销费用,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段从事其他活动。 五、 在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查。 六、 遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。 七、 若因某种原因离开公司,本人保证按《劳动合同》中双方约定的期限,提前以书面形式通知公司,经公司确认已交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任,且公司有权不予离职结算。 八、 若被公司证明或认为不符合用人条件,本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系,并同意履行离职交接、清款事项。 九、 在离职后,不单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,未经允许不会直接、间接或变相利用公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切经济及法律责任。 十、 如违背公司的规章制度及上述承诺的,愿意接受公司解除劳动关系、罚款、甚至移送司法机关的处理。 在本人签《员工承诺函》前,公司均已逐一向本人作出说明,并提请本人注意每一条的含义及法律后果,经本人慎重考虑,自愿作出上述承诺,该承诺函自本人签字之日起生效。本承诺函解释权归人力行政中心。 承诺人(签名): 年 月日 |
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