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租赁副总经理岗位职责

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租赁副总经理岗位职责

在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的租赁副总经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

租赁副总经理岗位职责1

职责描述:

1.组织制定、实施公司中长期战略发展规划和年度经营计划;

2.组织制定公司战略管理制度与流程体系，并定期进行评估、调整与完善;

3.组织收集公司现有及准备进入的相关业务领域所涉及的经济、市场等相关信息资料，定期提交行业研究与战略分析报告，为公司高层决策提供参考依据;

4.承担公司重大战略研究课题，组织完成专项课题分析报告;

5.负责寻找公司新的投资与发展机会，负责公司战略重点业务的项目立项、可行性论证、项目评估、项目投放及贷后管理等工作;

6.负责协助公司高层开展业务管理工作，包括但不限于准入行业研究与分析、新渠道和机构合作、业务流程设计与管理、业务产品开发、业务绩效管理;

7.负责全面统筹部门日常管理工作;

8.负责完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1.国家211工程院校全日制硕士研究生及以上学历，具有硕士学位;

2.企业管理、经济、金融、投资等相关专业。

3.十年以上金融行业上市公司、跨国企业、咨询公司等大型企业战略规划、资本运作、企业管理等相关工作经验，其中至少三年以上为管理岗位;

4.具有丰富的银行、金融、投资顾问公司实际工作经验，熟悉中外金融系统运作，有与证券、基金、保险、银行等金融机构合作经验;

5.熟悉金融市场规律政策法规，熟悉国有企业战略规划和分析工作或熟悉租赁行业业务管理工作;

6.熟悉战略管理理论，掌握资本运作知识，精通各种战略分析模型;

7.敏锐的市场洞察力、优秀的.项目组织能力和市场开拓能力;

8.严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;

9.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

租赁副总经理岗位职责2

1、负责建立公司的各项管理体系,拟定公司计划,带领团队完成公司方针目标;

2、负责管理提升公司团队业务素质,支持销售目标的达成;

3、收集行业信息,定期对融资租赁市场进行核查分析,及时调整各项业务策略及计划;

4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持;

5、负责重点客户的渠道拓展和关系维护;

6、与各金融机构建立密切联系并拓展融资渠道。

任职条件:

1、金融、财务及法律等相关专业本科及以上学历(条件优者可适度放宽要求);

2、5年以上金融行业工作经验;

3、熟悉企业运作模式,具备先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力;

4、具备较强的商务公关谈判能力、具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力,有广泛的客户资源和社会资源;

5、具备较强的客户需求分析能力,熟悉各种营销手段,能够在短期内开拓并建立市场;

6、在团队管理方面有较强的领导才能,具备较强的团队建设能力。

租赁副总经理岗位职责3

1、招商招租;

2、市场调研;

3、来访客户管理;

4、租金收缴;

5、日常营运协助;

任职要求:

1、大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;

2、5年以上写字楼租赁工作经验,具有一定客户资源;

3、优秀的沟通能力,认真负责,具有良好的合作精神。

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