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移动开发职位招聘要求岗位职责

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移动开发职位招聘要求岗位职责（通用12篇）

在不断进步的时代，很多地方都会使用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的移动开发职位招聘要求岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

移动开发职位招聘要求岗位职责 1

1、根据项目需求，完成概要设计、详细设计；

2、根据产品设计文档和视觉文件，开发移动平台的web前端页面；

3、对产品进行汇总分析；

4、结合数据对产品体验进行技术层面的.提升；

5、与技术团队及运营部门相关工作人员沟通，确保项目如期上线；

6、与设计师及测试工程师进行合作，推进项目进度；

7、产品完成初步开发后，确保其安全性、可靠性；

8、参与单元测试、集成测试等工作；

9、负责技术文档的编写、修改与保存；

10、结合市场部门反馈，对移动端产品进行后续优化与维护；

11、有强烈的求知欲，对互联网新技术有热情，自学能力强。

移动开发职位招聘要求岗位职责 2

岗位职责:

1、android ios 端应用根据产品、项目要求进行模块分析、设计、编码

2、负责公司产品/项目的移动前端设计制作(重视用户体验),有开发能力

3、与后端开发工程师联调数据接口

4、按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务

5、根据开发过程中的体验对产品提出改进意见,改善软件的易用性,提升用户使用体验

6、规范文档的编写、维护

7、负责app开发工程师团队的培养、资源分配、团队建设、职业发展指导等

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上android ios开发经验,有丰富的客户端架构及开发的项目经验

2、精通objective-c语言,熟悉swift与c/c++编程语言,及四种语言的'混合编程

3、精通ios的消息传递机制,delegate,block,通知,推送等等

4、良好的java技术功底,精通http、tcp、socket、json等协议

5、开发基础良好,熟悉掌握多线程、网络、性能优化、内存优化、安全、定位,推送通知,数据库操作等技术

6、思路清晰,思维敏捷,快速的学习能力,能承担较大工作压力

移动开发职位招聘要求岗位职责 3

岗位职责:

1、基于ios平台的产品开发与维护;

2、根据应用需求完成架构和模块设计、编码、测试工作;

3、与ui设计师配合,完成客户端开发工作;

4、重视用户使用体验,能根据反馈的需要进行调试修改;

5、完成分配的.工作任务。

岗位要求:

1、本科以上学历,计算机相关专业,1年以上互联网ios移动应用开发经验,熟悉app发布及上架流程;

2、熟悉 mac os x,xcode 和 ios sdk开发环境,熟悉iphone ui 框架;

3、熟悉html、html5、javascript语言。

移动开发职位招聘要求岗位职责 4

岗位职责：

1.在手机移动端设计并开发产品应用程序；

2.Android或者IOS平台框架层面的'开发维护以及扩展；

3.负责Android或者IOS项目的架构设计、方案的制定；

4.编写设计开发及实现文档；

5.根据产品功能需求设计并完成软件实现。

任职要求：

1.大专及以上学历，计算机科学、通信工程、电子科学等相关专业优先；

2.两年及以上Android/lOS平台手机终端应用实际开发经验；

3.熟悉Android/IlOS平台Ul设计，熟悉常用布局；

4.熟悉Android/IOS OS系统体系结构、framework、以及底层库；

5.思路清晰，善于思考，良好的分析和解决问题的能力。

移动开发职位招聘要求岗位职责 5

职责描述：

1.负责移动产品线：不限于app，公众号，小程序各种平台研发管理工作；

2.负责指导成员进行移动平台的架构分析，持续进行架构升级，性能优化与技术演进;

3.负责职位描述与岗位职责任职要求和培养开发工程师，及一线管理人员，构建技术梯队；

4.负责优化推进项目流程，质量评估，人员绩效等工作;

5.参与公司整体项目团队协调沟通与跨团队推进;

6.关注行业技术动态，保持团队技术持续更新;

任职要求：

1.计算机相关专业，本科及以上学历，7年以上的互联网产品研发经验；

2.至少精通一种移动平台(android/ios)，同时具有良好的技术广度及全局技术设计能力，有后端开发经验加分；

3.熟悉主流移动端框架，如组件化，hybrid方案等，有实践经验及选型能力;

4.熟悉移动端性能，质量评估及优化方式，有实践经验;

5.3年以上的`移动端管理经验，熟悉开发流程以及相关的技术架构和实践；30人以上2线团队管理经验加分；

6.有良好的技术基础及技术认知能力，具备设计模式，网络，安全设计等基本知识；

7.对产品体验敏感，能够快速了解业务需求，有技术驱动体验的优化意识;

8.有良好的学习认知思维，与沟通表达能力;

9.履历中有一二线互联网公司背景，参与过知名移动产品加分；

移动开发职位招聘要求岗位职责 6

岗位职责：

1、负责crmapp的研究和开发

2、根据要求，制定计划和目标，高效完成工作任务

3、负责新功能的研究和知识迁移

4、发现并清理故障，故障诊断，支持应用开发

岗位要求：

1、计算机或相关专业学历，2年以上混合app开发经验；

2、熟悉html/css/javascript/ajax等前端开发技术；

3、熟悉w3c标准，精通html5及css3新语言特征应用，对响应式布局、动态交互特效、页面性能优化、浏览器兼容问题有一定经验；

4、熟悉onsen/angularjs/reactjs/vuejs等至少一种前端js框架；

5、熟悉前端工程化与模块化开发；

6、熟悉lonic/reactnative/apicloud/dcloud等中间件框架者优先。

7、熟悉oracle数据库

8、具备良好的`表达和沟通能力、学习能力，具备极强的团队合作精神

移动开发职位招聘要求岗位职责 7

工作职责：

1、使用flutter技术栈，负责公司新产品的功能研发和性能优化，完成高质量编码和测试工作；

2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等；

3、设计良好的代码结构，不断迭代重构，跟进flutter社区技术进展；

4、承担重点、难点的技术攻坚。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；

2、具有扎实的编程功底，良好的.设计能力和编程习惯；

3、有丰富的安卓或ios开发经验，熟悉系统机制和特性，有大型app开发经验；

4、学习能力极强，有跟进新技术的能力和意愿，有通过阅读及调试系统级代码排查和解决问题的能力；

5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力；

6、对产品有好奇心，关注业内产品，喜欢使用产品，关注产品体验；

7、热爱移动产品研发，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新的移动开发技术。

移动开发职位招聘要求岗位职责 8

工作职责

1.负责团队移动开发项目的可行性分析、整体系统技术架构规划、并完成核心代码的设计；

2.负责团队与其他部门的技术协调工作；

3.负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护；

4.负责提高团队技术技能，整理并制定技术团队规范；

5.规划团队的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标；

6.领导开发团队完成系统开发和维护的各项工作。

职位要求

1.本科以及以上学历，数学、计算机、电子、通讯等专业，国内外知名院校毕业优先考虑；

2.5年以上互联网网站以及软件开发工作经验；精通ios或者android移动开发技术；

3.具备金融信贷等互联网金融相关工作经历，有大型互联网软件公司工作经验优先；

4.具有优秀的分析和解决问题的能力，思路清晰，对工作上的.挑战充满激情；

5.具有强烈的工作责任感和团队合作精神，具有优秀的交流和沟通能力，具有2年以上技术团队管理经验；

6.自我驱动力强，有强烈的事业心和责任感，结果导向，具备良好的协调推动能力和抗压能力。

移动开发职位招聘要求岗位职责 9

职责描述:

1.负责android/ios本地应用及html5+css3手机客户端产品开发、发布。

2.基于用户体验设计方法，结合用户需求和产品技术架构，完成新产品/功能的概念设计和原型展示，并协调技术开发人员最终确立产品方案。

任职要求:

1.本科及以上学历，计算机或相关专业，两年以上工作经验。

2.熟悉androidapp开发流程和开发语言，熟悉androidos系统体系结构、framework、以及底层库;熟悉android下网络通信机制，对socket通信、tcp/ip和http/https有较深刻的理解和经验。

3.熟悉ios平台应用程序开发经验，对移动产品有浓厚兴趣;具有一定的c或c++基础;对ios性能优化、内存优化有一定经验。

4.熟悉xcode的使用;熟悉ios项目构建、cocoapod的使用方法。

5.有reactnative或weex开发经验、移动端webapp开发经验的优先。

6.有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备良好的代码风格，执行力强，能承受一定的工作压力。

7.对软件产品有强烈的责任心，具备良好的`沟通能力和优秀的团队协作能力;较强的学习能力、创新能力和抗压能力。

移动开发职位招聘要求岗位职责 10

职责描述：

1.基于ios平台进行应用开发；

2.iphone、ipad等客户端软件的应用开发与维护，针对ios不同版本、不同iphone机型的'适配处理；

3.独立完成客户端软件需求的整理和软件的设计；

4.不断学习ipad/iphone等新产品开发技术，跟踪技术发展方向；

5.配合测试人员完成对系统的单元测试，集成测试，性能测试、质量评测以及上线测试；

任职资格：

1.本科及以上学历，3年以上开发经验；

2.具有objective-c编程经验，熟练使用xcode开发工具，能独立进行ipad/iphone平台的开发工作；

3.精通iphone/ipad平台应用软件的编程框架及用户交互模型；

4.熟悉iphonesdk，熟练运用ios控件，精通ui布局；

5.熟悉socket、http、xml，熟悉ios下网络通信机制；

移动开发职位招聘要求岗位职责 11

1、统筹管理ios/android/h5等移动端用户产品研发过程；

2、制定用户产品研发和项目实施交付代码的前端标准和规范，并推广和应用，提高团队的开发效率，强力支撑业务发展；

3、选型和开发优化前端技术开发框架、测试框架和发布框架；

4、规划前端团队的技术方向和长期目标并推进落地；

5、技术扎实能为团队成员提供培训和指导；

6、完成上级交办的'其他工作项目。

移动开发职位招聘要求岗位职责 12

1、在上级领导安排下，根据业务分析师提供的系统需求文档，按软件工程、cmmi、项目管理的普遍原理，负责管理对所承担的产业链链金融app开发项目高效、快速、合理成本地地实现，精准达成产业链链金融金融商业模式，包括但不限于项目管理、概要设计、详细设计、编码、单元测试、集成测试、系统测试、配置管理、软件发布等；

2、解决开发系统存在的`技术问题；

3、预研行业新技术；

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