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标题 服装设计师岗位职责
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服装设计师岗位职责【荐】

在当今社会生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的服装设计师岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

服装设计师岗位职责1

1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的.收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

服装设计师岗位职责2

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的`意见,共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师岗位职责3

职责:

1.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;

2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3.联系面料商,参加面料展会,收集当季流行面料色卡;

4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划,明确设计思路,绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式,按要求及时完成相关任务进度;

6.协调版师,控制样衣的工艺方法和质量,调整样衣版形;

7.听取其它部门的意见,共同调整方向。

任职要求:

1.大专及以上学历,服装设计.艺术设计或绘画类专业,有品牌服装设计经验优先;

2.良好的美术功底及计算机操作能力;

3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的.团队合作能力;

4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5.能准确绘制款式图,效果图,熟练操作绘图软件;

6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力,热爱服装事业,工作积极,有团队精神。

7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师岗位职责4

1、通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

2、针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

3、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

4、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;

5、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的`总体操控和建议;

6、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

7、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

8、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

9、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

10、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

服装设计师岗位职责5

职位描述

岗位职责:

1.纱线、款式企划,款式绘图;

2.跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;

3.辅料配料的确定,定样的沟通,确认主产纱的.颜色;

4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

任职要求:

1.服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;

2.可直接与工厂交流工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产成本,熟练工艺细节;

3.熟练操作设计绘图软件;

4.敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;

5.对时尚产业非常敏感。

服装设计师岗位职责6

职责:

1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;

2、通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的服装产品;

3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

4、根据公司要求的订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的.效果;

5、根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;

任职资格:

1、专科及以上学历,服装设计专业;

2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

3、梭织开发能力较强,经验丰富;

4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

5、可适应高强度工作。

服装设计师岗位职责7

(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的'档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师岗位职责8

职责:

1、对时装流行趋势了解,善于创新,能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

2、负责协助买手补充开发,爆款延续开发;

3、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

4、做好产品上市后市场分析,并进行合理化的款式开发调整。

任职要求:

1、服装设计,全日制大专以上学历,3年以上快时尚女装设计经验;

2、具有敏锐的.市场分析和品牌定位能力,能把握市场信息和流行趋势;

3、有较强的设计与手绘稿能力,熟悉使用相关设计软件;;

4、对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作;

5、有创新意识,能独立负责整组服装新品开发;

服装设计师岗位职责9

1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;

2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;

3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;

4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;

5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;

6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;

7.完成上级交代的其他工作;

任职资格:

1.本科以上学历,服装设计类专业;

2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;

3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。

服装设计师岗位职责10

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;

4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;

7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的'工艺方法;

10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的,共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师岗位职责11

职责:

1、根据公司设计方向,做市场调研,确定设计企划方案;

2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

3、跟进出版制作完成;

4、团结设计人员,与工艺/版师之间的密切配合,调整设计效果,使设计符合本公司的要求;

5、独立完成系列产品款式的设计,配备原辅料;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历,服装设计类专业毕业;

2、有3年以上时装设计经验,知名服装企业主设优先,独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉,对自己在作品中期望达到的.细节,轮廓比较有把握;

3、有一定设计品类专长,对时尚比较敏感,能较准确预测流行趋势和流行色彩;

4、悟性较高,能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

5、对电子商务有一定了解,熟悉电子商务操作模式,对artka品牌有一定认识;

6、性格活泼,善交流,可以对自己的作品阐述表达;

7、有稳定积极的工作心态,可以带领设计小组进行创作。

服装设计师岗位职责12

1、根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品,主导完成面辅料的选择、确定工作;

2、了解婴童市场的流行趋势,负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

3、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

4、根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

5、为营销部门提供产品设计明确的'市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

6、负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师岗位职责13

1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测,提出产品设计创意;

2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、设计部门的'其他工作。

服装设计师岗位职责14

1、收集国内外运动服饰的流行趋势,包括色彩、花型、图案等讯息

2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格,注重面料的体验效果,创造出符合市场的款式

3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格,独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

4、负责跟进产品的成品制作过程,给出修改意见,确保不同产品类型中的同主题花型风格一致

5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

6、负责配合跟单部门的`相关工作;

7、认同公司的企业文化,并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

8、完成上级临时分配的工作任务。

服装设计师岗位职责15

职责:

1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意,规划和协调图案设计;

2.进行市场考察和调研,将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

3.总结当季设计结果,补充和提高下季的设计。

任职要求:

1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验,有原创中国风、欧韩,对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

2.具备较强的'设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

3.敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势;

4.有良好的沟通、协调能力,责任心强,富有团队合作精神。

5.工资底薪加提成,能力强年薪10以上

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更新时间:2024/12/23 21:49:23