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标题 税务经理岗位职责
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推荐税务经理岗位职责

在生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的推荐税务经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

推荐税务经理岗位职责1

职责：

1、负责审核集团纳税申报表及税务事项账务处理，搜集、整理、研究、宣贯及解读税收政策。

2、.负责企业税收筹划工作，参与企业日常经营模式的税务管理，在企业内部进行合理的安排，为企业争取最大的利益;

3、拓展、维系税务公共关系，营造和谐税企关系。

4、应对税务机关组织的税收检查。

5、及时完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，财务管理、税务管理、会计学等经管相关专业;

2、具有5年以上大型企业集团税务管理工作经验，精通税法、经济法、会计、财务管理、金融等专业知识;

3、熟悉常用财务软件和办公软件，具备中级会计师职称或相关资格证书者优先;

4、自信外向，沟通协调能力好，具备一定的拓展能力及相关资源，保密意识强。

推荐税务经理岗位职责2

职责

1、负责相关税务、审计日常事项的解释及协调工作;

2、编制内部税收报表，为管理层提供税务成本信息和分析;

3、协助经理审查或参与拟订经济文件中相关的税务条款;

4、向经理报告内、外部税务控制工作中存在的问题;

5、收集、整理、研究税收法律法规，为业务部门提供涉税咨询;

6、负责税务和工商部门的联系与协调，建立并维系良好的关系。

任职资格

1、财政、会计、审计、金融等相关专业本科以上学历;

2、3年以上税务管理工作经验，注册税务师或注册会计师优先;

3、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力;

4、较强的责任心和团队意识，良好的职业道德和敬业精神。

推荐税务经理岗位职责3

职责：

1、全面负责公司财务、成本、预算、会计核算及财务分析等方面的工作;

2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序;

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，组织编制财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;

4、负责资金往来、应收应付、薪酬核算、费用支付及报销等的规范及管控。

5、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

任职资格：

1、28-45岁，会计学、财务管理相关专业本科以上学历;

2、20xx年以上财务工作经验，5年以上财务管理或相近管理职位工作经验;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化及相关法律法规;

4、具备现代财务管理理念和扎实的理论基础，出色的财务分析和资金管理能力;

推荐税务经理岗位职责4

岗位职责：

1。熟悉企业所得税等各种相关政策法规，为客户公司内部各税种提供相关解决方案服务和顾问咨询服务；

2。协助团队完成大型项目（企业集团或上市公司）的税务审计工作，包括税务健康检查及内控建设；

3完成客户公司内部财务尽职调查，从税务角度找到未来可能的风险点和影响企业估价谈判的问题；

4。完成税务咨询、筹划项目，例如税务稽查应对、非贸付汇、财税优惠申请等事项；

5。完成公司客户税务鉴证工作，出具专项鉴证报告；

6。完成税务培训工作；

7。审核上报的相关税务报表，监控税务申报，督办涉税事项，关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，定期收集、整理、汇报；

8。与财政、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好关系。

任职要求：

1。税务，会计，金融，法律及相关专业本科及以上学历；

2。拥有注册会计师或注册税务师或律师资格者为佳；

3。超过三年以上会计师事务所税务服务部门从业经验（四大会计师事务所尤佳）；

4。优秀的分析能力，勤勉敬业，致力于向客户提供服务；

5。成熟，积极主动，激励团队；

6。良好的商业意识，优秀的磋商和沟通技巧，自我激励，具备良好的团队合作精神，抗压能力强；

7。优秀的中英文口语和书面表达能力。

推荐税务经理岗位职责5

1、为客户提供税务顾问、税务筹划等方面的涉税咨询服务；

2、根据客户需求提供解决方案，包括方案撰写，方案宣讲；

3、向客户介绍税务系统的行业知识和技术知识；

4、能对项目组成员能进行有效的管理、指导和培训；

5、完成上级领导交办的其他事宜。

推荐税务经理岗位职责6

职责

1、整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境;

2、制定税务部相关制度，监督落实税务制度;

3、审核上报的相关税务报表，编制税务报告，制作涉税文书;

4、为公司经营活动提供相关税务咨询意见;

5、税务复核和终审，监控税务申报;

6、指导、组织各核算主体和部门人员的税务业务培训;

7、与财政、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好关系;

8、配合内、外部审计工作，采取措施解决发现的问题;

9、有房产土增税清算经验的优先。

任职资格

1、财会、审计、金融等相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先;

2、5年以上财税管理经验，有四大会计师事务所从业经历者优先;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力;

6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

推荐税务经理岗位职责7

职责：

1、公司税务合规

负责公司涉税事务合规要求、梳理和排查涉税风险点;

负责税务申报表审核，确保税务申报资料的准确和完整。

2、税务主管部门沟通和政策协调

与各主管税局保持良好的沟通和互动，建立良好的信任关系，维护公司的形象;

跟踪税务政策的变化，及时提供税务意见和建议，控制税务风险，降低税务成本。

3、公司税务筹划

整体筹划公司的税负，包括事前的筹划、事中监控及事后的总结;

公司人员，合同和架构的设置，审核公司合同，内部转让定价的制定和利润的核定;

解答公司内部有关税务工作的日常咨询;

协调公司服务商及核心客户税务支持。

任职资格:

1、本科以上学历，会计、财务管理、税务、审计相关专业毕业，有3年以上财税相关工作经验;

2、具有良好的团队意识及高度的责任心，出色的沟通能力及工作效率，能完成繁杂的工作内容;

3、熟悉税法及相关税收政策，具备国内重大涉税稽查及纳税评估相关工作经验;具有税务稽查、会计师事务所、医药行业相关职业背景优先。

4、具备注册税务师资格、注册会计师资格优先。

推荐税务经理岗位职责8

1、为集团公司的商业决策和实施提供税务筹划，例如：资产的重组、海外市场的全球运营模式；

2、分析新税法对业务的影响并作税务筹划，对财、税、市场、采购等职能团队提供税务培训；

3、审阅业务和税务运作的税务合规性以控制税务风险并作税务筹划，例如：审阅转让定价同期文档等；

4、 提供商业项目的专项税务咨询，资产并购、重组等的税务筹划，税务合规性健康检查服务（涉及转让定价，企业所得税、流转税、个人所得税等中国税，以及薪俸税等）；

5、协助应对税局稽查、协调税收争议案，资产重组的完税，特殊税务申报和申请（例如：税收减免和优惠等）；

6、发展和维护与国家税务总局，以及各省、市和区主管的国、地税局的关系；

7、 领导并培养税务筹划团队提高工作效能和税务服务水平。

推荐税务经理岗位职责9

1、制定税务制度、计划和策略

(1)编制公司税收制度以及筹划方案，完善税收体系，编制税收申报标准和流程，确保公司整体税收最低;

(2)在熟悉掌握国家地方税法、政策的基础上，合理制定公司的税务计划;

(3)制定税务策略使公司税务受益计划最大化，为高级管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议;

(4)编制公司年度税收预算，监督税收预算的执行情况;

2、负责税务办理和监督

(1)办理各类税务登记、纳税申报等涉税工作;

(2)建立纳税辅助账簿和年度纳税档案;

(3)监控落实公司经营亏损的税务签定及税前弥补工作;

(4)填写每月公司的会计利润及税务数据统计表;

(5)规划和监督公司报关事务，降低公司货物出口报关总费用，负责退税。年检等事项管理;

(6)配合公司外聘税务专家实施税收筹划;

3、负责税务审核

(1)审核所有对外报送的纳税资料和文件;

(2)指导、审核公司会计人员的税务工作;

(3)对各种税费凭证进行严格审核，保证公司的合法利益;

(4)接受审计监察部的定期审核;

4、提供税务咨询

(1)研究各类税务问题，为公司业务运营提供税务咨询;

(2)针对公司经营业务，提出相应的税收建议;

(3)解答公司内部有关税收方面的日常咨询;

5、内外部沟通

(1)与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的'工作联系，统筹各项税务关系;

(2)协助财务总监进行资金调度管理、按筹资计划进行融资;

(3)协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

6、负责本部门的建设

(1)审批下属团队的工作计划，合理配置人力资源，激励、考核部门员工的工作，向人力资源管理部门提交培训需求;

(2)对下属进行业务的培训和指导，学习新的税务制度和条款，不断提高部门员工的业务能力;

(3)关心员工的思想、生活和业务水品的提高，鼓励员工发挥工作主动性与积极性，注意发现并提拔有潜质的员工。

推荐税务经理岗位职责10

1、协助主管领导整体税务筹划与方案设计，制定税务计划，实施筹划方案；

2、收集税收法规政策、项目政策及政策申报；编写内部税务政策与税务制度制定，并监督落实与实施；

3、编制与汇总内部税收报表、编写税务报告与分析；制作相关涉税文书；管理纳税申报及对内部涉税业务培训；

4、协助涉税风险排查、评估与控制，研究各类税务问题为公司业务运营提供税务咨询；

5、参与企业税务信息化管理规划与建设。

推荐税务经理岗位职责11

职责：

1、税政研究及培训，合理进行税务筹划，降低企业税负，对集团财务系统进行税务法律法规培训;

2、税收风险管控及关系维护，检查各企业存在的税务风险，完成企业税务自查及日常纳税情况健康检查;

3、协调指导子公司基础纳税申报工作，指导解决会计核算中税务的疑难问题;

4、新项目效益模型制定及测算，实时修订新项目效益测算模型，跟踪审核新项目效益测算及尽职调查;

5、日常税务管理，负责总部管理各公司的日常税务关系维护及税务稽查对接工作，负责组织指导协助各下属公司的日常涉税事项，如日常纳税申报、所得税汇算清缴、税务稽查对接等，保证税务风险可控;

6、负责对集团及子公司财务人员进行税收法律法规培训。

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业，具有中级以上职称;

2、取得注册会计师、税务师等相关专业证书者优先;

3、具有强烈的责任感，细心认真，良好的学习能力;

4、优秀的客户服务意识，逻辑思维和语言表达能力强;

5、良好的团队协作和合作精神，以及应变处理和紧急问题解决能力;

6、熟练掌握税收法律法规，了解纳税管理流程、金税工程;

7、有较强的税收风险意识、逻辑思维和归纳分析能力强，具有较强的职业判断能力;

推荐税务经理岗位职责12

职责：

1、熟悉国家税收法规、地方政策的基础上，合理制定公司税务策划，争取税收优惠政策。

2、制定税务策略使公司税务受益计划最大化，为管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议

3、完善公司税收制度，编制税收申报标准和流程，确保公司整体税收风险

4、配合内外审计工作，采取措施解决相关问题

5、总分子公司定期税务检查，及时发现各分子公司在税务方面的风险，并给出解决方案

6、熟悉收集国家税法、地方优惠政策，并合理运用

7、编制公司税收制度，完善税收体系

8、对分子公司进行业务培训和指导，学习新的税务制度和条款，不断提高部门员工的业务能力

9、总分公司所得税汇总分配、年度汇算清缴纳税申报、所得税优惠备案等

任职要求

1、年龄28岁以上，身体健康；

2、全日制大学本科及以上，会计学、会计电算化、财务管理、审计等财会相关专业，具有会计从业资格证，中级会计师优先；

3、有大型集团化公司工作经验，5年以上企业税务管理工作经验

4、中级会计师证以上，CPA、CFA优先

5、熟悉企业会计准则、税收法律法规、物业行业法律法规

推荐税务经理岗位职责13

岗位职责：

1）参与对合资公司的财务审计、专项审计、kpi审计、税务审计；

2）参与拟收购目标公司的尽职调查和过渡期审计；

3）负责税收新政策的的和答疑；

任职条件：

1、学历：第一学历为国内或国外全日制普通高校本科学历且拥有学士学位，拥有硕士学位者优先；

2、专业及资质：税务、会计、审计及相关专业；或具有cpa、cia等资格等资格

3、工作经验：

（1）5年以上燃气或工程相关行业税务工作经验；

（2）或4年以上知名会计师事务所、税务师事务所税务审计工作经验；

4、其他：能接受45%的出差率。

推荐税务经理岗位职责14

1. 负责公司企业所得税、增值税、附加税、印花税等按时、正确申报及缴纳;

2. 负责公司其他涉税业务，如汇算清缴、同期文档等

3. 及时办理服务贸易对外支付税务备案;

4. 严格按照公司流程办理各项业务，积极主动提出工作建议，改善工作流程;

5. 配合上级编制税务分析报告;

6. 密切关注税务政策变化，分析政策影响;

7. 配合上级提供税务政策培训;

8. 保持良好的税企合作关系，填写各项税务报告;

9. 配合公司的各项审计业务;

推荐税务经理岗位职责15

岗位职责：

1、熟悉企业所得税等各种相关政策法规，为客户公司内部各税种提供相关解决方案服务和顾问咨询服务；

2、协助团队完成大型项目（企业集团或上市公司）的税务审计工作，包括税务健康检查及内控建设；

3、完成客户公司内部财务尽职调查，从税务角度找到未来可能的风险点和影响企业估价谈判的问题；

4、完成税务咨询、筹划项目，例如税务稽查应对、非贸付汇、财税优惠申请等事项；

5、完成公司客户税务鉴证工作，出具专项鉴证报告；

6、完成税务培训工作；

7、审核上报的相关税务报表，监控税务申报，督办涉税事项，关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，定期收集、整理、汇报；

8、与财政、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好关系。

任职要求：

1、税务，会计，金融，法律及相关专业本科及以上学历；

2、拥有注册会计师或注册税务师或律师资格者为佳；

3、超过三年以上会计师事务所税务服务部门从业经验（四大会计师事务所尤佳）；

4、优秀的分析能力，勤勉敬业，致力于向客户提供服务；

5、成熟，积极主动，激励团队；

6、良好的商业意识，优秀的磋商和沟通技巧，自我激励，具备良好的团队合作精神，抗压能力强；

7、优秀的中英文口语和书面表达能力。
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更新时间：2024/12/25 9:47:33