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片区岗位职责

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片区岗位职责

在我们平凡的日常里，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的片区岗位职责，希望对大家有所帮助。

片区岗位职责1

1、对片区项目施工、实施的达标情况进行检查、评估，并对评估结果进行跟踪;

2、对可能影响片区现场业务品质的因素，能及时进行预防、应对提示；

3、全面负责所在片区项目的物业管理(秩序维护、工程维保、客户服务、环境维护等);

4、完成公司下达的`经济指标和管理指标等;

5、负责对下管项目的工作安排，有效的管理、引导、监督、考核目标;

6、负责各项目的对内外协调，协助区域总经理做好管理工作。

1、负责所辖片区销售业绩目标的达成;

2、终端日常营运的标准化管理(人员、价格、店务、活动等);

3、不断完善销售服务(售前、售中、售后),为客户和消费者提供专业指导;

4、加盟商库存管理;协助加盟商进行店铺管理优化;

5、对终端人员实施有效的.绩效管理,业务技能培训,促进业绩提升。

一、熟悉了解国家的相关方针政策和行业的管理服务标准能以身作则,根据公司经营管理目标,全面负责片区的经营管理。

二、按照公司要求和行业标准,制订片区工作目标计划,发展计划,人员配置及员工培训计划,采取有效措施保证经营目标的'贯彻执行。

三、负责完善片区的管理体系,配套服务体系,制订片区岗位职责范围,权限标准。

四、审订片区年度费用开支,各部门预算,负责督促检查,严格按照公司制定的财务管理制度执行。如因特殊情况需增加预算外的开支,需事先向总经理请示。

五、根据片区特点,强化对物业管理小区的日常管理工作的指导、考核。不定期人的对管理处处主任《工作日志》检查,抓好全员质量管理,适应管理服务需求。

六、审批、签发处区工作计划,管理服务文件和上报的函件,日常费用开支。

七、按照公司规定,对片区员工工作业绩考核,提出对员工的提、任免、奖励、晋级意见。

八、负责提交年度片区经营管理工作总结报告。

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