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品牌部门岗位职责

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品牌部门岗位职责

在不断进步的社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的品牌部门岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

品牌部门岗位职责1

it部门经理(服装品牌) 岗位职责:

1、根据公司整体战略发展,制订it战略规划,推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案,实现管理、业务与信息化的有机融合;

2、主导重大项目的立项与实施,包括信息项目(如公司内部oa、erp 、oms、iwms等)的立项、选型、实施、运维、升级等管理工作,制定信息系统各环节的管理制度。

3、组织信息化项目合作伙伴选择及合同签订(业务系统供应商、业务系统实施商、软件开发合作伙伴、业务系统采购合同、硬件采购合同、软件采购合同等);

4、负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司及分公司的信息系统设备、网络设备的保护保养。确保公司信息系统安全、高效、稳定运行;

5、信息化流程与制度规划、梳理优化与稽核;协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供it技术服务支持。

6、新信息技术的研究与引进; 现有信息技术的持续应用优化; 信息化技术应用的培训推广。

岗位要求:

1、大专及以上学历,计算机科学与技术等相关专业;

2、10年以上行业从业经验,5年以上大中型服装公司或大型零售企业本岗位管理工作经验

3、对it方面的设计、执行具有较强的决策力,能对高级管理层提出合理化建议,具有优秀的it基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力;

4、具有良好的口头与书面表达能力、具有较强的逻辑思维及学习能力;

5、具有较强的团队领导力及项目管理能力。

岗位职责:

5、信息化流程与制度规划、梳理优化与稽核;协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供it技术服务支持。

6、新信息技术的研究与引进; 现有信息技术的持续应用优化; 信息化技术应用的培训推广。

岗位要求:

1、大专及以上学历,计算机科学与技术等相关专业;

2、10年以上行业从业经验,5年以上大中型服装公司或大型零售企业本岗位管理工作经验

3、对it方面的'设计、执行具有较强的决策力,能对高级管理层提出合理化建议,具有优秀的it基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力;

4、具有良好的口头与书面表达能力、具有较强的逻辑思维及学习能力;

5、具有较强的团队领导力及项目管理能力。

品牌部门岗位职责2

部门品牌经理岗位职责

职位信息

1、制定品牌年度经营指标及年度工作计划;

2、分析产品进销存数据，合理进行产品调拨、销售;

3、制定每季货品订购计划，带领团队参加订购会;

4、全面掌控品牌的相关数据，负责所辖区域的零售额、利润率等经营指标达成;

5、品牌区域店铺的销售情况跟踪。

任职要求:

1、5年以上户外、运动、轻奢服装品牌管理工作经验;

2、年订货量在千万级以上，有团队管理经验优先;

3、较强的数据分析能力，沟通协调能力及项目管理职位信息

1、制定品牌年度经营指标及年度工作计划;

2、分析产品进销存数据，合理进行产品调拨、销售;

3、制定每季货品订购计划，带领团队参加订购会;

4、全面掌控品牌的相关数据，负责所辖区域的零售额、利润率等经营指标达成;

5、品牌区域店铺的销售情况跟踪。

任职要求:

1、5年以上户外、运动、轻奢服装品牌管理工作经验;

2、年订货量在千万级以上，有团队管理经验优先;

3、较强的数据分析能力，沟通协调能力及项目管理

部门品牌经理岗位

品牌部门岗位职责3

it部门经理(服装品牌) 岗位职责:

5、信息化流程与制度规划、梳理优化与稽核;协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供it技术服务支持。

6、新信息技术的研究与引进; 现有信息技术的持续应用优化; 信息化技术应用的培训推广。

岗位要求:

1、大专及以上学历,计算机科学与技术等相关专业;

2、10年以上行业从业经验,5年以上大中型服装公司或大型零售企业本岗位管理工作经验

3、对it方面的设计、执行具有较强的决策力,能对高级管理层提出合理化建议,具有优秀的it基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力;

4、具有良好的口头与书面表达能力、具有较强的逻辑思维及学习能力;

5、具有较强的团队领导力及项目管理能力。

岗位职责:

5、信息化流程与制度规划、梳理优化与稽核;协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供it技术服务支持。

6、新信息技术的研究与引进; 现有信息技术的持续应用优化; 信息化技术应用的培训推广。

岗位要求:

1、大专及以上学历,计算机科学与技术等相关专业;

2、10年以上行业从业经验,5年以上大中型服装公司或大型零售企业本岗位管理工作经验

3、对it方面的设计、执行具有较强的决策力,能对高级管理层提出合理化建议,具有优秀的it基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力;

4、具有良好的口头与书面表达能力、具有较强的逻辑思维及学习能力;

5、具有较强的团队领导力及项目管理能力。

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