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主任岗位职责

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主任岗位职责

在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的主任岗位职责，希望能够帮助到大家。

主任岗位职责1

岗位职责:

1、制定区域拓展计划和战略;

2、负责区域内重点项目商务沟通和谈判,保证项目按计划推进;

3、深度发掘区域内合作伙伴需求,寻找新的合作点,拓展新项目;

4、帮助代理商落实本区域内重点项目;

5、负责搜集和分析市场信息,形成分析报告作为决策依据;

6、协调本区域代理商与工厂关系。

岗位要求:

1、3年以上连锁型品牌拓展经验或大型连锁购物中心从业经验;

2、具备优秀的行业理解能力、较强的渠道开拓能力及商务谈判能力;

3、抗压性强,可以接受频繁出差。

岗位职责:

1、制定区域拓展计划和战略;

2、负责区域内重点项目商务沟通和谈判,保证项目按计划推进;

3、深度发掘区域内合作伙伴需求,寻找新的合作点,拓展新项目;

4、帮助代理商落实本区域内重点项目;

5、负责搜集和分析市场信息,形成分析报告作为决策依据;

6、协调本区域代理商与工厂关系。

岗位要求:

1、3年以上连锁型品牌拓展经验或大型连锁购物中心从业经验;

2、具备优秀的行业理解能力、较强的渠道开拓能力及商务谈判能力;

3、抗压性强,可以接受频繁出差。

主任岗位职责2

1、35周岁以下，专科科及以上学历，专业不限；

2、5年以上相关工作经验，3年以上生产管理经验，有大型制造企业的生产管理工作经验优先；

3、具备良好的组织协调、管理及应变能力，工作严谨、能吃苦耐劳，有较强的责任心和进取心；

4、熟练使用办公软件1、35周岁以下，专科科及以上学历，专业不限；

2、5年以上相关工作经验，3年以上生产管理经验，有大型制造企业的生产管理工作经验优先；

3、具备良好的组织协调、管理及应变能力，工作严谨、能吃苦耐劳，有较强的责任心和进取心；

4、熟练使用办公软件

主任岗位职责3

职责描述：

1、负责医院财务核算工作；

2、负责医院财务管理工作；

3、负责内控制度建立与推行；

4、做好全院的税收筹划工作；

5、负责财务信息系统包括nc、his、bi的熟练运用和不断改进；

6、负责推进院科二级管理，使科室核算达到集团及医院管理要求，并适合业绩考核需要；

7、负责财务部门的员工考核，建设好财务团队；

8、负责与税务、物价、医保和银行等各类机构的对接工作。

任职资格：

1、财务会计或审计大专及以上专业，中级以上职称；

2、五年以上大中型企业财务管理工作经验，逻辑清晰；

3、熟悉财务管理、税务相关法律法规；

4、有用友nc、his、bi信息系统使用经验

主任岗位职责4

1．掌握社会主义的办学方向，积极实施素质教育和新课程改革，协助教务主任制定各种教学管理制度和规范，狠抓常规教学管理，努力提高教育质量。

2．根据教务处工作计划，制定年级组工作计划；根据教学工作规范，负责对本年级各学科教师常规教学工作的指导与考核。负责对本年级学生常规教学活动和纪律的检查与考核。

3．协助教务主任做好教师队伍的建设。负责本年级教师的选聘、管理、思想教育与业务考核；加强对青年教师的培养，组织青年教师研究新课程标准、指导青年教师的过关课等。

4．协助主任做好教、科研工作。领导教研室，指导本年级教师积极开展教学研究、教学改革和科学研究工作。

5．参与班主任的选聘。负责对本年级各班主任的领导，指导班主任工作，负责对班主任工作的管理与考核。

6．根据学生工作管理办法，加强对本年级学生的管理。落实优秀生的培养计划和奥赛辅导，加强对特长生的培养，对学习成绩优秀的学生及时给与表彰与奖励，对学困生及时进行帮扶，协助德育处及时对违纪的学生进行处理；加强对学生的安全教育和纪律教育。

7．主持年级组会议，加强对常规教学的管理和对教学过程的管理。及时进行教学分析与总结，查缺补漏，奖优罚劣。

8．根据教师请假管理权限，负责对本年级教师请假的审批。

9．完成教务主任交办的其他工作。

主任岗位职责5

制片主任北京煦方国际数字文化传媒有限公司北京煦方国际数字文化传媒有限公司,煦方国际,煦方职责描述:

1.统筹部门日常生产业务,包括短中长期的产品策划、生产、制作、传播等。

2.团队业务培训管理与生产规范建立。

3.配合部门行政、品牌推广等工作。

任职要求:

1.有视频编导、英文媒体、英文互联网五年以上工作经验。

2.国际新闻、英文、新闻、经济、国际关系等专业,本科以上学历。

3.较强的团队合作精神。

主任岗位职责6

职位描述

岗位职责：

1、分析市场和客户需求，带领团队成员达成营业部下达的年度、月度放款目标；

2、管理、监督团队销售员的日常出勤、外出拜访客户、渠道开发、电话销售等事项；

3、初审业务员提交的贷款申请相关资料并进行贷款申请，及时指出业务员的缺失并现场培训；

4、处理和上报客户投诉、业务员内部申述等事项，协助客服开展上门考察、外访催收等工作；

5、按时提交每日、每周、每月团队各项业务数据，参加分行每周、每月例会，汇工作总结和计划，提出需解决问题；

6、负责团队业务员的招聘、培训和日常管理工作，确保核心员工不少于6人，团队总人数不少于9人。

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业；

2、3年以上销售经验，2年以上行业经验；

3、熟悉小额贷款行业发展现状和业务操作流程，具有丰富的销售理论和实操知识；

4、具有良好的职业操守和风险防范意识，具有很强的学习能力和责任心。

主任岗位职责7

岗位职责：

1、项目前期开发报建、业主资料等业务档案的收集、整理、编目、统计、归档；

2、项目拆迁补偿协议等文件的盖章及存档工作；

3、项目业主移交的房地产证等证件的签收、移交工作；

4、项目其余档案的留存及归档工作；

5、项目电子档案的存档及管理；

6、项目拆迁补偿款、过渡期租金等费用的请款申报工作。

任职要求：

1、档案管理、秘书、中文、行政管理相关专业，本科及以上学历；

2、2年以上企事业单位、档案馆工作经验；

3、严谨缜密、思维清晰、敏捷，沟通协调能力强，文字功底好；

4、熟悉使用办公软件。

主任岗位职责8

1、负责各种文件的收发，资料的收集、整理、归档及其管理工作；

2、负责有关公文发送工作，并对各所属科室以本处室名义拟定的公文进行文字草拟工作；

3、负责相关会议和活动的通知、记录和存档工作；

4、负责印章、介绍信的使用和保管；

5、负责收集教学、科研及师生员工对后勤服务工作的意见建议，及时反馈信息；

6、协助领导做好本部门各项工作计划、工作总结的材料汇总和文字草稿工作；

7、负责校区后勤数字化建设相关的数据和信息的收集、整理、统计、分析和汇编等工作；

8、负责本部门网站的信息服务，做好后勤信息宣传和形象推广工作；

9、负责本部门各项规章制度、管理办法的调研和草拟工作；

10、负责督办、反馈本部门各科室工作计划进度和落实情况工作；

11、负责校区学生社团活动申请场地的后勤服务工作；

12、负责部门用工统计和薪酬发放相关工作；

13、负责本部门工作人员考勤登记工作；

14、负责公务用车使用统计的相关工作；

15、负责本部门的防火、防盗工作；

16、负责处理办公室日常事务，完成有关领导交办的其他行政工作。

主任岗位职责9

1、油库主任对油库的安全生产全面负责，保证国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在油库各职能部门的贯彻执行，把安全工作列入油库管理、生产作业的重要议事日程，并做到“五同时（在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。”

2、组织审订以岗位责任制为中心的各项安全制度、规程和实施细则。

3、定期和不定期主持召开安委会、治安、消防联防组织会议，研究、部署和解决安全方面的重大问题；制订年度安全工作目标。

4、组织建立油库安全网络，配备或建议配备合格的安全管理和技术人员。利用经济、行政、思想政治等手段充分调动科（股）、班组安全人员的工作积极性。

5、组织油库每月一次的安全检查。对发现的问题及时采取措施，整改和消除事故隐患。向主管公司报告重大事故隐患或油库自身无力解决的事故隐患。

6、组织或参与事故的调查处理。对四级及以下事故，有权本着“三不放过”的原则，组织调查处理：对三级及以上事故，要参与调查，提出处理意见，报主管公司批准后执行。

7、组织审定上报安全生产技改计划、事故隐患整改计划设备检修计划和年度安全奖惩方案等。经主管公司批准后实施。

8、亲自参加并指挥油库重大作业。监督、检查职能部门和干部安全职责的履行情况。

9、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工监督。

主任岗位职责10

岗位职责:

1、在主管校长的领导下,负责全校学生思想教育工作和德育活动组织工作。

2、加强对班主任工作的指导与监督、检查。

3、组织班主任学习教育理论、努力探索科学管理方法,总结交流经验。

4、组织安排学生的体育、艺术、卫生工作的管理,抓好校风建设和德育教育科研工作。

5、组织安排各项德育活动,并督促检查,积极开展有益学生身心健康的各项活动。

6、协助校长搞好家长学校,对学生进行安全教育、法制教育和文明礼貌教育,避免发生学生安全事故,提高学生自我保护能力和法制观念,继承和发扬中华传统美德。

7、认真贯彻学校奖惩条例,负责班风建设和评定优秀,对违纪学生进行教育,提出处理意见。

8、贯彻执行学校纪律,组织并管理好值周工作,加强对值周教师的指导和对值周学生的管理。

9、校长和交给的其他工作。

任职要求:

1、师范院校本科以上学历;

2、有大型民办学校管理工作经验;

3、能担任本专业的学科教学工作;

4、工作踏实勤奋,认真细致,执行力强。

主任岗位职责11

1、负责贯彻执行国家有关质量试验检验的方针政策、规范、标准及政府主管部门的各项要求,完成本站下达的各项试验任务。

2、负责本室日常工作的组织安排和任务的协调,做好技术质量管理工作,对产品质量负有技术责任,对试验员、质检员、操作员负有领导责任。

3、负责组织混凝土试配及生产配合比的编制工作。负责组织技术创新,努力降低生产成本,提高经济效益。

4、负责本室全部资料的签发,并对试验报告正确性负责。

5、负责实施验人员的技术业务培训,考核工作,指导试验岗位人员的试验检验工作。

6、做好计量器具的定期检定工作,负责制订仪器设备的.采购计划,监督检查仪器设备的维护、保养工作办理仪器设备报废手续。

7、负责本站混凝土质量统计工作,指导资料员对各种试验记录、报告及相关文件的整理、归档、管理工作。

8、负责产品的售前、售后技术服务工作。组织对质量事故的技术分析,提出补救措施,按照施工现场的要求,及时到施工现场参与、分析、研究拿出处理意见。

9、负责进场原材料的复验把关工作。

主任岗位职责12

一、岗位职责:

1、挖掘内部培训需求,负责专业培训课程的开发;

2、负责培训项目的设计、组织及实施;

3、负责公司内训师的选拔与培养,不断提升内训师的授课质量;

4、承接公司业务团队培训项目。

二、任职条件:

1、本科或以上学历,3年以上培训管理经验;

2、具有丰富的课程开发经验与培训项目设计经验,能独立进行课程开发和培训项目设计;

3、有培养内部培训讲师的经验,快消品业务工作或培训工作相关工作经验优先;

4、有较强的项目掌控能力和资源整合能力,良好的沟通与书面表达力,对事件的推动力强。

主任岗位职责13

1、项目经理是公司法人代表的代理人，代表公司对工程项目全面负责。

2、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，努力完成项目与公司签订的经营承包合同。

3、组织精干的项目管理班子，确定项目与公司签订的经营承包合同。

4、主持制定的项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

5、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、设备按时进场，做好材料供应工作。

6、深入施工现场，处理矛盾，解决问题。

7、做好项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算。

8、开发人才，培养人才。

9、搞好安全生产，保护国有资产完好不受损失，保障职工人身、财产安全。

10、搞好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。

11、项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向局、处提交清算结果报告以便审计和交接。

12、接受局、处的监督，按时上交各项费用。

13、在公司核准的工资总额内制定项目职工的收入分配方案。

14、按照上级的规定和条例对优秀职工进行奖励，对违纪职工给予处罚。

主任岗位职责14

一、对服务中心工作负全责，带领全体员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度、做好物业管理服务工作。

二、严格按ISO9001质量管理体系要求进行小区物业管理运行，并有责任提出修订和完善质量管理体系的建议。

三、制定和执行服务中心月度、年度工作计划，审批服务中心日常经费开支，努力增收节支。

四、组织召开每周、每月服务中心工作例会，及时了解人员状态、工作难点、布置、协调和总结工作。

五、坚持开展服务中心的各项工作检查和绩效考核。

六、熟悉小区情况，与业主保持密切联系，及时处理住户的意见。自觉接受业主委员会、下属和业主的监督。

七、与属地管理机构、服务机构建立良好的公共关系，协调配合，搞好工作。

八、及时报告服务中心月度、年度工作，接受公司总经理组织的年度和任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责。

九、认真完成公司交办的其他工作。

主任岗位职责15

岗位职责：

1、负责教导处工作。根据学校工作计划，制订教导处有关工作计划，主持召开处室会议，研讨协调和安排各项工作。协调教导处与学校其他部门的关系。

2、负责处理教导处往来函件。协调教导处的对外交流。管理、使用好教导处图章。

3、负责每学期课程的设置和调配，合理安排好师资。负责制定教师配备表和课程设置表。

4、负责做好全校兴趣小组、选修课、活动课的安排、检查、落实。

5、负责学生学籍档案的管理和教学资料的管理，负责招生、考核、编班、休学、转学、退学、毕业等各项工作。

6、负责各类考试试场的编排及监考教师的安排。

7、了解、指导年级组长做好日常年级组管理工作。

8、负责教导处的对外联络工作。

9、经常深入课堂听课，检查课外活动。

10、加强教学常规管理，建立正常的教学秩序，指导教研组工作，检查教学大纲和教学计划执行情况，帮助教师端正教育思想，开展教学研究，改进教学方法。积极开展学科竞赛，组织学生参加社会实践活动，培养学生的实践能力和创新能力。

11、完成主管领导和校长布置的其他工作。

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