标题 | 外贸经理工作职责 |
范文 | 外贸经理工作职责汇编15篇 外贸经理工作职责11. 负责阿里国际站,SEO,SNS和Trade Fair的产品(纸盒包装)的营销和推广 2. 国外客户的询盘报价,商务谈判以及邮件往来 3. 熟悉印刷品知识,有很强的沟通能力和客户开发能力 4. 负责管理外贸团队,扩建外贸团队。提升外贸业绩 5.制定销售计划,新人培养计划,业绩提升计划等并完成目标。 外贸经理工作职责21、组建外贸团队 2、负责制定销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略。 3、定期保持与国外新客户样品的跟踪,及时处理客户所提出的要求。 4、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、做好售前、售后服务。 5、负责销售团队的日常管理工作,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。 外贸经理工作职责31、利用公司提供的平台和产品开展小家电外贸业务、拓展海外市场; 2、独立进行新客户的开发和老客户的维护; 3、负责海外客户的业务工沟通、谈判以及合同签订,完成客户订单的流程跟踪; 4、负责与工厂对接协调海外客户的产品需求; 5、负责客户的相关售后服务工作; 6、熟悉外贸出口操作流程; 外贸经理工作职责41)结合公司总体战略,规划、制定本部门的整体发展方向,并根据内外部环境的变化进行调整; 2)负责组建外贸业务团队和管理,完成销售任务; 3)维护与大客户、关键客户、以及相关机构的良好关系; 4)根据公司整体发展情况和对国外市场情况的分析,制定、实施本部门的年度销售目标和计划; 5)带领团队完成公司业绩,实现盈利; 外贸经理工作职责51、精通外贸业务开发工作流程,能够有效的开发、管理并维护客户; 2、熟悉外贸网站制作和维护; 3、精通平台操作,能熟练利用阿里巴巴、环球资源等网络平台进行推广及客户开发; 4、有展会经验,能组织安排展会,布展,后续跟踪; 5、熟悉业务跟踪工作,能够积极开展日常工作。 外贸经理工作职责61、海外市场推广,维护专业的销售平台,提高公司的国际网络排名。 2、有针对性的开发新客户,通过网络与客户有效联系。 3、快速积极的响应客户要求,做好客户管理以及订单跟踪。 4、服从公司的规章制度,心态积极,有团队合作精神。 外贸经理工作职责71、根据年度销售任务额,分解并完成部门销售指标; 2、参加国内外行业展会,负责带领团队挖掘跟踪意向客户,开拓海外客户及经销商、代理商; 3、有规划的维护老客户,定期分析客户走向及需求,进行产品推送; 4、负责日常团队管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估; 外贸经理工作职责81、开发目标市场新客户:利用公司在阿里巴巴,MIC,Facebook等的平台,以及公司的客户资源,线下展会等各种途径寻找新的客户 2、做好市场营销规划,负责市场开发和维护的统筹工作 3、完成市场开发和销售目标 4、组建和培养销售团队 6、完成上级领导交办的其他工作 外贸经理工作职责91、带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判签订合同; 2、负责组织相关人员对国外客户签订的销售合同进行评审,做好评审记录,掌握业务流程管理和风险控制; 3、负责订单的跟踪发货、报关、结算、售后等流程中出现的各种问题,并及时给出解决方案,确保订单流程正常运行; 4、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总,分类整理给相关部门进行处理,做好售前售后服务; 5、负责制定年度、季度销售计划,根据客户及市场情况指定销售策略; 6、负责外贸团队的日常管理工作,建立、补充、发展、培养外贸销售团队,指导监督各项工作,提高工作效率,完成预期目标。 外贸经理工作职责101、根据公司年度销售目标,制定并实施年、季度海外销售计划与目标。 2、负责收集、整理外贸市场信息及客户需求,开发客户资源; 3、策划和开展有效的市场销售策略,开发和维护客户,支持落实并完成销售指标; 4、根据销售情况,定期提供并更新相关的区域市场分析报告。 外贸经理工作职责111.参加公司国内外展会,出国与客户会晤商谈项目; 2.跟进展会客户以及公司安排的客户; 3.独立开发新客户,开拓新市场,了解贸易流程; 4.工作积极上进、认真负责,保持与客户的良好沟通,维护好老客户关系; 5.完成上级安排的其他工作任务 外贸经理工作职责12一、开拓国际市场,挖掘客户,负责对外贸易出口业务的客户接洽、合同谈判等销售相关工作。 1、新客户开发、跟进及老客户维护 2、熟悉产品,对产品有所掌握,能够准确表达产品的功能,特点,卖点。 3、熟悉产品在市场上的定位,竞争情况,给出合理报价 4、能对客户的询盘及问题予以及时的回复和跟进 5、能有随机应变的能力,处理好客户的`疑问,并促成下单 二、合同确立、签署、执行及跟踪 三、生产过程跟踪、及时反馈给客户 四、及时通知客户和货代有关货物装运情况 外贸经理工作职责131)、根据公司发展规划和领导管理精神,完成部门工作发展战略、经营指标规划编制、实施、过程监督、达成检讨及改进; 2)、负责外贸部各项经营指标达成 ,并制定和落实相应的营销政策、客户管理制度; 3)、市场调研与分析,搜集相关市场信息,提供可行性分析报告; 4)、分析行业的市场容量及变化趋势,为各区域业务发展引导方向; 5)、部门工作和人员的合理分工、跟踪、落实、培训与优化管理,落地奖惩制度; 6)、组织并监督各区域经理,加快新市场、新客户开发,提高公司在行业中的市场占有率; 7)、监督各区域对客户群体、产品结构、产品价格进行深度分析、改善,要科学合理; 8)、组织外贸销售配合研发对新品开发、老品工艺改进,提升公司产品市场竞争优势; 9)、销售合作模式洽谈及相关销售合同的编修、签订、执行与监督审查; 10)、组织销售人员与客户维系良好合作关系,确保销售网络稳定性; 11)、账期规划与管理,控制并缩短应收款账期,规避资金风险,降低应收款占销售额的比率; 12)、完成上级领导交办的其它任务。 外贸经理工作职责141、通过阿里巴巴以及各大搜索引擎,开展外贸业务,拓展国外市场,开发、维护国外客户; 2、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责与客户的沟通,提供优质服务,保证客户满意度,并完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及下单愿望,介绍自己产品的优点和特色与服务; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 外贸经理工作职责151、承担所负责区域的销售和管理工作,完成公司下达的销售目标 2、通过各种销售渠道开拓新客户 3、对订单的接单、发货、货款回笼负责; 4、分析销售数据,输出对策、资金风险管理、库存风险管理等工作 |
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