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环境主管的工作职责

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环境主管的工作职责[实用14篇]

环境主管的工作职责1

1、对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

2、保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。

3、负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。

4、应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。

5、应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。

6、负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的.，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。

7、服从并完成上级指派的其它工作。

环境主管的工作职责2

职责：

1、做好部门的团队建设和日常管理工作。

2、严格按照操作规程作业，高质量高效组织落实各项绿化保洁工作。

3、负责定期巡视，保持园区内良好的卫生状况，发生问题及时处理，并做好记录。

4、负责拟定项目保洁工作的年度，月度计划并组织实施。

5、负责条线下员工的.工作的安排，检查，督导，考评。

6、每日巡检，组织召开班前会及班后总结。

7、做好员工情绪疏导，做好在岗期间自身情绪管理；

8、做好供应商管理，安排及落实项目经理安排的任务。

职位要求：

1、年龄需要20—35周岁以内，大专及以上学历；

2、 2年以上医院、园区运行管理工作经验，有1年以上的管理经验；

3、熟悉楼宇情况、人员安排及相关机器操作。

环境主管的工作职责3

1、负责广场清洁、绿化环境的管理和检查工作。

2、负责拟定有关清洁的工作制度和检查标准，并检查和监督保洁公司按照公司制定的相关管理制度和业务操作流程进行工作。

3、负责监督和检查绿化养护的整体状况，并检查和监督绿化养护公司按照公司制定的相关管理制度和业务操作流程进行工作。

4、负责清洁、绿化和消杀工作管理中的各项运行和检查记录与文件的检查和存档工作。

5、负责对相关服务工作人员的思想教育和专业技能培训工作，对保洁公司的整体的业务分包服务情况进行跟踪检查与评定。

6、负责具体落实业主、商户对保洁方面投诉的`处理情况，制定改进措施，并协助客户服务人员对业户的回访工作。

7、完成上级交办的其他工作。

环境主管的工作职责4

职责：

1、负责园区内整体卫生、环境的工作；

2、负责保洁人员的管理工作；

3、负责实施所管辖区域内的绿化的管理工作；

4、掌握辖区内楼宇、设施、道路、绿地的基本情况和相关知识；

5、负责提交小区内植物补种、移栽、整改的工作计划，并组织跟进实施。

任职条件：

1、23～45岁，男女不限；

2、物业行业相关岗位3年以上工作经验；

3、熟练使用办公软件；

4、性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的'语言文字表达及沟通能力；

5、具备较强工作承压能力。

环境主管的工作职责5

1、协助客服经理做好各项外判商的监管工作（包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等），落实各项环境卫生费用的结算工作

2、根据每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好监管

3、做好外判商的监控评估工作

4、跟进外判合同的请示/招投标工作

5、监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位

6、落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作

7、负责物资的申购、请示等文件的'起草工作

8、负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作

9、做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作

10、完成上级临时交办的各项工作任务

环境主管的工作职责6

1、负责购物中心所有公共区域的清洁保养、消杀防疫、绿植养护、外墙清洗、植物租摆和垃圾清运等巡查工作，对环境保洁工作结果负责。

2、根据外委合同要求，对清洁、绿化、消杀等外委单位的各项工作质量进行监督、检査和评估。

3、督使外委单位完善用工机制，确保外委单位人力资料、数量满足项目现场运营与发展的需要。

4、负责所管辖项目各类清洁、绿化、消化等外委合同的'起草、修订等，审核外委单位费用支付。

5、负责协调卫生、城管、绿化等管理部门的联系。与

6、受理业户对环境、保洁、绿化、消杀等方面的投诉处理。

7、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

环境主管的工作职责7

1、检查各公区保洁卫生情况，达到应有的清洁保养效果；

2、制定各项清洁设备的'管理使用和保养计划，定时检查客用品的使用控制情况；

3、制定和编排公共区域大清洁工作计划；

4、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；

5、完成上级安排的其他工作。

环境主管的工作职责8

职责：

1、组织日检、周检、月检工作，对各类问题进行记录、整改并跟踪落实；

2、负责对保洁、绿化、消杀等服务外包人员进行监督指导及业务技能培训；

3、负责项目内部环境保洁、绿化管理及环境品质提升。

任职资格：

1、2年以上住宅/写字楼或酒店环境管理工作经验；

2、熟悉清洁程序规范，清洁药剂、清洁用具的'使用及大理石养护等相关知识；

3、熟悉绿化、园林养护知识，有一定设计美感；

4、为人吃苦耐劳，有较强的责任心及团队管理能力。

环境主管的工作职责9

职责：

1、负责物业保洁的日常管理工作，对清洁工作进行督导并检查，组织落实整改并跟踪实施效果。

2、负责物业的石材养护、绿化养护、除“四害”消杀等日常管理工作。

3、每天对管理区域进行巡查，能及时有效的处理日常事务及突发事故，对重大事故进行上报。

4、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、中专及以上学历，45岁以下；

2、身体健康，能吃苦耐劳；

3、3年及以上同岗位工作经验，有商业物业管理工作经验优先；

4、有丰富的现场管理经验，具备较强的保洁、绿化、消杀专业知识；

5、具有丰富的`沟通技巧，高度的工作责任心和高效的工作执行力；

6、良好的文字和语言表达能力，能操作办公软件。

环境主管的工作职责10

1、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度：

2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施：

3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的因素进行评估、并制订落实相应的措施：

4、负责环境班组的团队建设和内务、仓库管理：

5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的.问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核：

6、负责环境新产品、新技术的引进、推广及成本控制：

7、协助处理环境管理类客服投诉：

8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施：

9、完成上级交办的其他工作。

环境主管的工作职责11

1、负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

2、熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，了解各种消杀药品和绿植养护技术，并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程;

3、协调各部门工作，积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件;

4、负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁的工作标准;

5、负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办;

6、负责提高改善环境各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，做好紧急预案并采取必要的措施进行处理;

7、协助公司外包项目合同的.洽谈、订立及每月外包费用的核算;

8、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估;

9、完成部门经理交办的其他工作任务。

环境主管的工作职责12

1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

3、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

4、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

5、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

6、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

7、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的'联系。

8、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除"四害"。

9、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

10、完成管理处安排的其它任务。

11、负责记录绿化养护和保洁检查台帐。

12、定期向上级述职并听取下级述职。

环境主管的工作职责13

1、进行小区设备设施维护保养工作；建立设备、设施台帐档案；检查设施设备周期性维护保养计划等工作；

2、进行小区设备设施月维护保养情况及相关维修，完成机电设备的使用、维保、故障诊断、维修服务等工作；

3、负责统筹安排所辖区域突发性急修、抢修工作；

4、审核区域内各项目的'能耗报表，定期对所辖区域内能耗组织分析研讨会，形成报告；

5、负责园区业主户内工程维修相关工作。

环境主管的工作职责14

职责：

1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

任职要求：

1、25——38周岁，园林或植物学类相关专业毕业，高中及以上学历

2、具有2年以年园林绿化管理经验，具有物业行业工作经验者优先考虑；

3、懂得园林绿化施工和宣经营方面的.有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

4、具备对行业新技术、新方法的专研能力，用开放的心态去接受或运用推行。

5、具有较强的沟通协调能力，影响能力。

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