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配件销售经理岗位职责

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配件销售经理岗位职责

现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的配件销售经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

配件销售经理岗位职责1

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

岗位职责：

1、负责公司商用车配件产品的销售及推广;

2、根据部门的统一规划,积极开拓新市场,发展新的经销商;

3、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划;

4、协助签约经销商开发终端,如当地大型终端重汽修理厂;

5、对客户进行产品技术相关培训,对产品三包问题,进行妥善处理;

6、每月对销售数据、市场变化进行汇总、分析,并及时调整区域内的销售策略;

7、了解区域内竞争对手的动态,向部门经理提出相应的建议和对策措施;

8、达成年度销售任务,根据客户的销售情况及库存,跟踪客户订单的执行情况;

任职描述:

1、大专及以上学历,有3年以上销售工作经验,有离合器、润滑油行业、汽车用品、汽车配件及轮胎等跟汽车有关的销售行业者优先录取;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,要有良好的客户服务意识;

3、具有很强的新客户开发能力,并有培养新客户持续成长的能力;

4、具有一定的市场分析及判断能力;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战;

7、要有吃过耐劳精神,热爱销售行业,工作态度积极向上,诚实,自信,与同事之间团结友善;

8、执行力强,能够适应出差。

薪资构成:

固定薪资+绩效+季度奖金+半年度奖金+超额完成奖励(良好的激励机制)

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