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数控技术与运用个人简历

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数控技术与运用个人简历模板

人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。

个人信息

yjbys

性别：男

民族：汉族年龄： 26

婚姻状况：未婚专业名称：数控技术与运用

主修专业：机械制造类政治面貌：团员

毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间： 2011年9 月

最高学历：大专电脑水平：一般

工作经验：三年以上身高： 167 cm 体重：90公斤

现所在地：新罗区户籍： 1008-1479

求职意向

期望从事职业：旅游，计调，票务，广告期望薪水： 3000-4000

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：闽西职业技术学院 ( 2011年9月 - 2014年9月 )

专业名称：数控技术与运用学历：大专

所在地：龙岩市证书：数控车工四级，维修电工四级，全国等级计算机考试一级证书

培训经历：

培训机构：闽西职业自考教育机构 ( 2012年9月 - 2013年3月 )

课程名称：数控车工证书：数控车工四级

课程描述：车工基础理论知识与操作

培训机构：闽西职业自考教育机构 ( 2011年12月 - 2012年9月 )

课程名称：维修电工证书：维修电工四级

课程描述：电工基本理论知识及操作原理

工作经验

公司名称：咪咕动漫基地 ( 2015年10月 - 至今 )

所属行业：互联网·电子商务公司性质：其他

公司规模： 1000人以上工作地点：厦门市软件园二期望海路8号

职位名称：客服

工作描述：受理客户日常投诉及产品的开通和回访、处理每日工单的事务。

离职原因：个人原因

公司名称：中国旅行社 ( 2015年6月 - 2015年10月 )

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

公司规模： 10～50人工作地点：龙岩市新罗区溪南路中旅旁

职位名称：计调

工作描述：负责旅客日常的行程安排及旅游出行及价格报价、景点特色介绍。

离职原因：个人因素

公司名称：广汽本田广骏店 ( 2014年9月 - 2015年6月 )

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质：中外合营(合资.合作)

公司规模： 200～500人工作地点：龙岩市新罗区

职位名称：机修

工作描述：汽车日常维修保养

离职原因：个人因素

自我评价

自我评价：老实、低调

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话精通

拓展阅读：简历最容易被扣分的三个地方

对于面试官来说，他们要做的就是在最短的时间找到最合适的人，不浪费太多成本。那意味着，在面对成百上千的简历时，他们都是短时间做出的选择。对于什么样的简历可以留下，什么样的简历一眼就被毙掉，面试官心里都是有数的。

以下是资深面试官多年来筛选简历的心得，求职者可以参考。

要想知道面试官如何筛选简历的，大家先来看看简历中会被扣分的事项。

一、给面试官阅读造成障碍

1、发件人的名字是网名或笔名。

2、标题写的太笼统，没有写明你要应聘的岗位

3、简历中联系方式写的太隐蔽

4、你简历的格式面试官打不开

5、简历没有条理，排版混乱

二、无法找到面试官关注的内容

1、简历写太多，或者太少

2、求职信夹杂在简历里面

3、简历的技能部分和应聘岗位没有相关性或相关性不大

三、简历中的内容让面试官觉得你能力较差

1、工作经历写的过于模糊，工作成果写的很含糊，比如：给公司业绩作出了巨大贡献等

2、工作成果和你所做的事情没有因果关系

3、没有详细写明你具备应聘岗位的哪些技能，有过类似哪些工作经历

4、错别字多，句子不通顺

以上问题出现越多扣分越多，但在面试官是如何筛选简历的上面，除了没有以上扣分项外，也有会被加分的事项：

1、简历针对性强

2、简历注意细节

3、简历上的内容自己要想清楚

4、简历内容要具体，忌假大空

面试官表示，不论是应届毕业生，还是有多年工作经验的求职者，求职简历都应该诚实可靠，虚假、夸大信息都会被发现的，也是极其恶劣的，容易被拉入企业黑名单。

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