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物业拓展经理岗位职责

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物业拓展经理岗位职责

在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的物业拓展经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

物业拓展经理岗位职责1

职责描述:

1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。

2、负责组织市场信息的.收集、整理、分析工作。

3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。

4、负责组织、实施招投标活动。

5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核。

6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。

7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。

9、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1、物业行业工作经验5年以上,具备较强的沟通协调能力;

2、具有物业行业拓展经验者优先考虑;

3、男女不限,须具备较强的抗压能力及执行能力

物业拓展经理岗位职责2

职责描述:

1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。

4、负责组织、实施招投标活动。

5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的'意见,并报公司领导审核。

6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。

7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。

9、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1、物业行业工作经验5年以上,具备较强的沟通协调能力;

2、具有物业行业拓展经验者优先考虑;

3、男女不限,须具备较强的抗压能力及执行能力

物业拓展经理岗位职责3

岗位职责:

1、根据物业公司的.经营发展战略和目标，收集整合市场信息，制定拓展计划与方案;

2、负责拓展项目的实地考察及联系接洽，选择合适的管理模式;

3、负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，持物业经理资格上岗证;

2、五年以上物业管理及物业拓展相关工作经验，两年以上团队管理经验，熟悉物业拓展流程及运作，良好的社会资源，有各类物业资源者优先考虑。

物业市场拓展经理岗位

物业拓展经理岗位职责4

岗位职责:

1、根据物业公司的经营发展战略和目标，收集整合市场信息，制定拓展计划与方案;

2、负责拓展项目的实地考察及联系接洽，选择合适的.管理模式;

3、负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，持物业经理资格上岗证;

2、五年以上物业管理及物业拓展相关工作经验，两年以上团队管理经验，熟悉物业拓展流程及运作，良好的社会资源，有各类物业资源者优先考虑。

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