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会计主管岗位职责

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会计主管岗位职责

现如今，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的会计主管岗位职责，欢迎大家分享。

会计主管岗位职责1

职责：

1.认真贯彻执行国家财经税收法律、法规、方针、政策和制度;

2.组织编制公司财务制度、内部控制制度等，完善财务管理制度和风控建设;

3.负责公司会计核算，保证核算质量及会计信息的质量;

4.编制财务预算、财务决算、内部管理报表等;

5.对公司资产变动、资金平衡、预算和重大财务决策的执行情况等及时进行财务分析及报告;

6.负责与税务部门协调及做好税收筹划。

任职要求：

1.具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，廉洁勤政，乐于奉献，服务意识强，学习能力、沟通能力和文字处理能力较强;

2.财务管理类相关专业全日制本科以上学历，具有2年以上财务工作经验，熟练掌握各种财务管理软件和办公软件;

3.具有会计从业资格证，获得中级以上专业职称证书、CPA、CIA等资格者优先

4.具有写字楼物业管理行业相关工作经验者优先。

会计主管岗位职责2

一、审核记账凭证，确保会计账务处理的原始单据符相关规定及记账科目符合会计规定；

二、最终审核财务报表，确保财务报表正确合理；

三、最终审核纳税申报资料，分析税收处理是否合理，确保纳税申报所有资料符规定；

四、解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题；

五、协助解决客户经营管理中存在的疑难和困惑；

六、协助客户做好财务审计、专项检查、税收稽查工作；

七、保证公司业务工作质量，为公司发展提出建议和方案。

会计主管岗位职责3

1、负责公司对内、对外的财务统计分析工作;编制公司财务、统计、计划等各项报表;

2、负责协助公司项目规划及建设期间的各项测算分析及后期核算工作;

3、负责统筹各种税金的申报缴纳及办理各项税务事宜;

4、负责完成领导交办的其他工作。

会计主管岗位职责4

1、负责审核记账凭证、期末结转凭证并进行月末结账工作;

2、负责月度、季度财务报表编制;

3、负责每月各公司的税务申报工作;

4、负责公司进销存的审核工作;

5、协调公司内部及公司外部的往来账款对接工作;

6、汇总财务部门的相关问题点，完成与各部门的对接;

7、公司领导安排的其他工作。

会计主管岗位职责5

1、负责全盘凭证录入和装订保管工作;

2、负责费用报销审核、凭证录入等相关工作;

3、负责固定资产入账，日常成本核算等相关工作;

4、编制各种会计报表，进行财务报表分析并提交给总经理;

5、定期对总账与各类明细账进行结账，开票、并进行总账明细账的对账，保证账账相符。

会计主管岗位职责6

1、负责现金、银行出纳工作。

2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和录入。

3、负责公司帐的核对和清理工作，保证数据的及时准确性。

4、负责公司税金的核算、申报和解缴工作。

5、完成月度极度年度的纳税申报，完成固定资产、累计折旧的会计核算，及时了解公司固定资产、低值易耗品的存放、使用情况。

6、进行财务状况和经营成果分析、评价和控制，提供经营决策财务数据，向管理层提供内部管理报表。

7、协助上级推行公司各类规章制度的实施。

8、负责提供公司内部部门需要的相关财务数据。

会计主管岗位职责7

1、监督日常核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;

3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;

5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

6、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;

8、协调对外审计，提供所需财会资料。

会计主管岗位职责8

1、按时完成所有成本核算工作，结转材料成本、人工成本、制造费用、产品完工单位成本、产品销售成本；

2、加强成本控制和管理，向主管部门提供成本核算数据、成本分析报告和降成本合理化建议；

3、负责对所属车间产品的成本变动、成本异常情况进行跟踪，及时向有关部门反馈分析结果；

4、负责车间的产品定额执行情况进行跟踪，将偏离定额较大的产品及时向有关部门反馈；

5、负责审核成本费用的归纳及分配，审核各产品的单位成本，保证成本数据的完整可靠；

6、定期组织有关部门和人员进行资产盘点和清查工作，对帐物不符的资产进行汇总，计算合格率，并向上级主管提供盘点报告；

7、填制与成本相关的转账凭证，要求摘要填写简明扼要、科目正确、金额数据无误；

8、整理各项成本费用的原始凭证，并进行归集和分配；

9、月末进行产成品、半成品的对账工作，确保账账一致；

10、在系统内审核产品入库单、发货单（调拨单），核对存货的入库及结存数量；

11、做好新产品的分类及成本跟踪工作，及时督促车间做好原始记录及统计工作；

12、负责有关成本报表、质量报表的编制及复核工作，发现成本方面的异常情况及时向上级主管汇报；

13、负责车间统计报表的审核，指导车间、仓库统计人员按成本核算要求填制各种单据、报表；

14、物料库存的'盘点核实，并出具差异表，对盘点盈亏物料上报处理；

16、参与每月的成本分析会，并做好记录，整理下发；

15、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

16、负责会计凭证的整理装订工作；

17、完成上级安排的其他工作。

会计主管岗位职责9

(1)根据企业会计制度的要求进行会计核算工作，及时准确反映公司财务状况;

(2)负责费用报销审核工作;

(3)负责编制各类财务报表;结合公司业务经营情况，定期编制财务分析报告，对公司财务状况及运营情况做好分析总结;

(4)负责税费审核，与税务部门外联工作，优化企业税务筹划;

(5)负责专项课题资金使用管理，配合项目验收等工作;

(6)负责会计档案整理、装订及保管工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

会计主管岗位职责10

职责：

1、负责企业记账凭证的编制和审核，根据经审核的原始凭证编制记账凭证，月底及时结账，保证账账相符。

2、按时完成月度财务报表的编制，负责对外报送各类财务报表，确保数据真实与准确。

3、负责会计资料的整理及发票的整理收集工作。

4、负责办理公司纳税业务的申报及所得税的汇算清缴工作。

5、上级领导临时安排的其他工作。

任职资格：

1、30岁以上，3年以上财务会计工作经验，初级及以上会计资格。

2、熟练使用办公软件及相关财务记账软件。

3、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。

4、具有较强的沟通能力，对工作认真负责，处事有原则。

会计主管岗位职责11

一、在总经理的领导下，具体负责公司财务的管理工作。

二、负责领导所属的出纳员、核算员等按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

三、负责指导、监督、检查和考核本部成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本部工作正常进行。

四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

五、根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天)，并与科目明细帐核对相符。

六、负责企业管理费核算，认真审核我矿所有子公司的收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。

七、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用款项运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用款项的往来款要及时对帐清算。

八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。

十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。

会计主管岗位职责12

一、认真贯彻执行国家的财经政策、法令，严格遵守财经纪律和各项规章制度。

二、按照会计制度规定组织本公司的会计核算工作，记帐、算帐、报帐，做到手续齐备，内容真实，数字准确、帐目清楚，日清月结，按期报表。

三、负责组织按照国家会计制度的规定，结合本企业的实际需要设置会计科目，有关帐表、凭证、健全帐簿，正确反映经营情况。

四、参加本公司管理经营会议，对公司资金的筹集、管理、开支、财产保管等方面递行裣查、监督、进行财务分析，提出改进措施，为领导当好参谋。

五、加强资金管理，按照国家规定的各项资金使用范围和开支标准，掌握公司的资金状况，资金动态，有效地利用资金，主动作好服务，积极地和有关部门进行工作协调。

六、负责审查所属部门年终决算、考核承包抬标完成情况，审核年终收益分配、报公司领导批准。

七、负责完成各项上缴款项，做到按期上缴税金，不得挤占、挪用、拖欠，不得有偷漏现象。

八、准确及时报送会计报表，报出的会计报表和资料，应弘认真审查，保证真实可靠及完整。

九、按照国家有关规定，妥善保管会计凭证，帐簿、报表等档案资料。

十、执行工资计划、计算、发放职工工资，各种工资性津贴，补贴及奖金。

十一、加强现金管理，审核现金出纳，银行结算业务，定期清理债权、债务，合理安排各项资金的收支，不得以白条抵库，做到收支两条线。

十二、完咸公司领导交办的其他临时性的各项工作任务。

十三、定期监督检查所属部门的财产、物品盈亏报废情况，提出处理意见。

十四、权限

l、有权要求有关部门及人员，认真遵守国家财经纪律和财务制度。

2、对违反财经纪律和财务制度的开支，有权拒绝执行。

3、对违反财经纪律和财务规定的有关问题，向领导反映不采纳时，有权向上一级领导反映。

4、有权监督、检查本单位有关部门的财务收支，资金使用，财产、材料保管，以及要求提供的各种资料、报表，数字应准确、及时，不得拖延。

会计主管岗位职责13

1、按学校领导的要求，编制学校经费预算，有计划地合理使用资金。随时进行控制，向领导提供预算执行情况的分析和考核，以利于学校领导采取措施，保证预算的完成。

2、认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、财经法律、法规和有关财务制度，遵守职业道德，坚持廉洁奉公。

3、加强会计基础和会计法规的学习，提高业务水平，强化财经法律意识，把爱岗敬业精神落到实处。

4、协助学校执行财经纪律，进行财务监督。对违反财经制度的现象，坚决抵制，当好领导的参谋。

5、审核每笔收支原始凭证，及时结算记账，发现问题及时查实并向有关领导汇报。

6、做好本单位的各项收支核算工作，每月

按时接交出纳账，认真审核原始凭证的真实性、合法性和完整性。及时记账、算账、报账，做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符。

7、定期编制会计报表，客观反映财务活动情况，进行财务分析，提出合理化建议，促进增收节支，不断提高财务管理水平。

8、监督和指导出纳工作。检查各项收费、上级拨款等是否及时全额入账，出纳是否按规定与银行对账；定期与不定期盘点出纳库存现金，保证国家资财安全。

9、加强对票据工作的监督和指导，促进票据管理工作的规范化。对会计凭证、附件、账簿、会计报表及其他会计资料进行装订、编号、归类，专柜存样，保证会计资料的完整。按照规定编造每月、每季、每年的各种预算报表、统计资料，年终提交决算报告，做到准确及时。

10、配合、督促学校各有关部门，及时处理好一切暂收、暂付款项。收好、管理好杂、代办费，按学期向每个学生结算，并张榜公布。按月向教职工发放工资单。

11、认真做好固定资产的登记管理工作。

12、对学校人员调进、调出及离退休人员进行核定，正确编制工资表。

13、指导、监督、检查、审核出纳员工作，并对其财务工作提出合理化建议。

14、认真完成领导交办的其他工作。

15、严肃考勤纪律，参加会议及出差按上级通知和学校安排为准。

16、团结协作，力争学校资金正常运行。

会计主管岗位职责14

1、负责跟进ERP成本核算相关模块上线工作，参与供应链管理，与仓管、采购、品质、生产计划等工作岗位保持紧密联系，确保ERP上线及运行顺利；

2、负责成本核算及成本分析工作，出具分析报告，对公司降本增效提出合理化建议；

3、负责存货和生产用固定资产的盘点工作，按月度/季度/年度编制存货及固定资产盘点报告，并对资产的管理提出合理化建议；

4、实时监测关键物料的单价变动情况，并分析物料单价变动对产品成本的影响，及时编制分析报告，提请管理层注意；

5、负责产品毛利率的核算，对产品进行多维度的毛利分析；

6、公正和诚实地履行职责，并做好企业的有关；

7、办理其他与成本核算有关的事项，完成领导安排的其他工作。

会计主管岗位职责15

会计主管的具体岗位职责：

在财务总监（番禺财务总监）的领导下，具体负责公司会计组的治理工作。

负责领导所属的出纳（番禺出纳）员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。

按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。

负责企业治理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。

负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。

负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。

负责公司各部门的费用报稍业务手续。

按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。

对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案治理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。

定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的治理，提高资金利用率。

严格按照财务治理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营治理资料。

及时把握流动资金使用和周转的情况，定期向总经理（番禺总经理）汇报工作。

督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。

定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。

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