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乐高老师岗位职责

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乐高老师岗位职责

在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的乐高老师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

乐高老师岗位职责1

3-12岁儿童机器人活动中心(乐创)的教学工作。

岗位职责:

1、负责创意搭建课程(3-6岁)或机器人课程(6-12岁)的教学;

2、负责会员课时及课后管理工作;

3、负责会员服务管理及客户服务工作;

4、协助市场推广和招生等相关工作;

5、执行上级安排的其他工作及部门配合工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、学前教育、机械类专业,动手能力强者优先;

3、年龄20-35岁,有幼少儿教学工作经验者优先;

4、擅长沟通和表达,对科技教育有兴趣;

5、有团队协作精神和敬业精神,认真耐心,逻辑清晰;

6、具有乐高课程教育经验,优先录取。

乐高老师岗位职责2

岗位说明:

1、参与乐高教研组的各项培训工作,切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。

2、积极参加乐高教研组以及公司组织的会议以及教研组研讨会、教学交流会。

3、根据工作需要协助乐高教研组主管指导新教师的培训。积极撰写工作计划,配合乐高教研组主管和其他部门同事的工作。听取其他教师讲课,不断提高授课技巧。

4、负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。

5、根据实际需要,认真负责地制定试听课上课内容,确保上课质量,主动申请课程考评,配合相关的教学质监工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,幼教或理科或机械原理专业毕业、有2年以上乐高教育经验者优先,具备教师资格证者优先;

2、待人热情有礼,责任心强,工作细心认真踏实;

3、有强烈的上进心,有一定的钻研能力,能够吸取新知识完善自己;

4、在幼儿数学(思维训练)有实际教学、教研经验;;

5、有较强的执行能力,注重工作中的细节;富于团队精神;

乐高老师岗位职责3

1、高品质完成2-6岁儿童乐高课程教授工作,在授课过程中启发孩子的想像力,创造力和合作力,让每个孩子在课堂中主动探索、观察和思考。

2、负责与家长沟通课程、教学目标及幼儿表现等,建立完善的幼儿课程档案,遵循教师工作流程。

3、负责demo课的设计及现场实施,积极配合试听课和招生活动。

4、协助其他部门工作。

任职要求:

1、有三年以上乐高工作经验者优先。

2、热爱幼儿,有爱心、耐心,工作积极主动、责任心强。

3、有良好的.语言表达、学习理解能力有团队协作精神。

乐高老师岗位职责4

岗位职责:

1、负责3-5岁少儿乐高课程教学;

2、负责学员课程的安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣;

3、对于学员的学习情况定期和家长保持沟通,提高家长满意度;

4、优秀教师有机会带队参加国际、国内比赛。

任职要求:

1、具有学前教育等师范类相关专业,大专及以上学历;

2、形象好,气质佳,对孩子有爱心,有耐心;

3、表达能力较强,喜欢与孩子和家长互动,动手能力强;

4、有很强的团队协作精神,爱岗敬业,有较强的学习能力。

乐高老师岗位职责5

1.认真书写教案

2.每次课前完成备课

3.有耐心有爱心为3-6岁的孩子上课教孩子们使用乐高搭建作品提高孩子们的动手能力,抗压抗挫折能力。并让孩子分享作品

4.为学员制作电子版学员档案

5.定期跟家长沟通孩子情况,维护好客户关系

6.对课程有创新能力

7.上体验课程。

基本工资2500三月转正后公司提供五险课时费4-12元/人每节课

所以轻松愉快的工作3000+

稍微努力的工作4000+

撸起袖子干的工作5000+

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