标题 | 人事专员岗位职责概述 |
范文 | 人事专员岗位职责概述 在日新月异的现代社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编收集整理的人事专员岗位职责概述,希望能够帮助到大家。 人事专员岗位职责概述11、前台工作:负责接听、转接公司电话,收发传真等,来访客人的'引导、接待,以及公司会议及客户接待所需的订餐事宜; 2、环境管理:负责办公环境及安保消防工作,定期开展5S管理活动; 3、资产管理:建立固定资产日常维护和台账管理,定期开展资产盘点工作; 4、物资管理:负责公司办公用品、礼品的采购及出入库管理,办公类供应商管理; 5、维护资质:配合维护和办理营业执照、各项许可证;做好与政府、园区、协会等相关部门协调; 6、活动组织:定期组织员工生日会,节日问候,配合年会活动等; 7、人事工作:维护员工花名册、劳动合同管理、协助培训组织等; 8、协助团队完成行政工作及部门内部工作。 人事专员岗位职责概述21、招聘平台职位发布、筛选、面试邀约、人员初试、初试评估、入职录取通知; 2、负责现有招聘平台的'维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道; 3、根据公司的招聘需求、业务计划,进行人才储备; 4、员工的入离职手续办理; 5、员工考勤汇总; 6、协助组织策划员工生日会、团建等活动; 7、上级交代的其他工作。 人事专员岗位职责概述31、根据业务部门发展,制定部门人力资源规划并实施; 2、积极主动熟悉部门业务,并在此基础上负责部门人事相关事务的执行落实与对接; 3、关注员工状态,妥善处理员工关系,营造良好的工作氛围,推动企业文化建设 4、协助部门主管完成各项人事相关工作。 人事专员岗位职责概述41、协助上级掌握人力资源状况; 2、填制和分析各类人事统计报表; 3、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的'各类活动; 4、协助上级推行公司各类的实施,处理员工奖惩事宜; 5、协助上级完成对员工的绩效考核; 6、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续; 7、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单。 人事专员岗位职责概述51、负责完成公司的招聘岗位的发布、招聘渠道的'维护及及时完成招聘任务; 2、负责员工入职、离职、社保公积金业务的办理; 3、负责员工人事档案,劳动合同的签订保管; 4、负责员工考勤统计工作及工作表核算; 5、负责公司各项行政事务及公司内部事务的处理; 6、领导交办的工作; 人事专员岗位职责概述61、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划进行人员招聘等; 2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析; 3、结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠道; 4、负责办公用品等物品的.发放及管理;负责一般性文件的分类、整理和归档工作; 5、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的布置和清洁; 6、负责公司的所有文件的收发工作 7、表格的制作和整理,团队PPT的制作 8、官网、公众号、微博的运营。 9、运营商的维护和沟通,活跃工作氛围。 人事专员岗位职责概述71、负责办理入职、离职相关手续; 2、负责公司人员考勤数据整理; 3、负责公司人员薪酬绩效核算; 4、负责新员工入职培训的工作; 5、员工关系动态维护; 6、熟悉人力系统(如AO、钉钉、薪人薪事等) 7、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件; 8、完成上级领导交代的任务。 人事专员岗位职责概述81、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的.签订,续约及管理; 3、负责公司日常考勤工作 4、做好与其他部门的协调工作,做好信息的上传与下达; 5、负责安排新入职员工的培训; 6、负责一些日常行政事务; 人事专员岗位职责概述91、负责整理并核对员工社保公积金增减员,并进行社保、公积金申报; 2、负责制作员工社保公积金每月费用明细; 3、负责员工工资核算与个税申报,员工资料收集与待遇申报; 4、负责业务数据系统上传,实现公司业务系统与线下操作的同步化,并进行维护,做好月结工作; 5、定期对行业信息、数据进行汇总分析。 人事专员岗位职责概述101、处理各期薪资核算发放,个税申报; 2、五险一金、商业险等相关业务处理; 3、负责员工合同/协议的签订管理; 4、负责员工福利的日常执行与管理; 5、负责员工档案(纸质与电子版)的'管理; 6、各期薪酬数据的核算、汇总与分析; 7、协助公司薪酬体系的建立与完善; 8、协助其他模块的相关工作。 |
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