标题 | 个人年度总结的写作要求 |
范文 | 个人年度总结的写作要求 个人年度总结对自身的发展带来的作用很强,那要如何正确、较好地把自己的年度总结写好呢? 2)成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3)经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识。 4)今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。 写作技巧:篇幅要够长 好开头! 好布局! 好结尾! 套话不可少 中间赘述业绩的段落中,不时要有收到了很好的效果”、受到了领导职工的好评和欢迎”、迈上了一个新高度”、又上了一个新台阶”等肯定性话语…… 数据要直观 如今是数字时代,故数据是多多益善,比如业务增长率”、顾客投诉减少率”、接待了多少来访者”、节约了多少开支”、义务加班多少次”、平均每天接电话多少个”、平均每年有多少天在外出差”、累计写材料多少页”等等。 用好序列号 序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的.印象
撰写忌讳: 年终总结”切勿脱离实际,唱高调,拣好听的说,必须有一说一,有二说二,客观地评说,总的来说,这年终总结”一定要杜绝三忌”。 一忌夸夸其谈,夸大其词。 干了哪些工作,上级部门知晓,老百姓的心里也有数,自己也应如实汇报。干得好,群体心里有杆秤,自然能秤出其分量,干得好,要总结经验话得失。总之有则改之,无则加勉”,切不要夸大政绩,欺上瞒下。 二忌避重就轻。 一些部门、单位在年终总结时往往好大喜功”,对成绩大肆渲染,小事说成大 事,芝麻说成了西瓜,摆功臣,讲苦功,好事说了一大堆,好话说了一大箩。而在总结过失和不足时,总是轻描淡写,几句话一带而过,有的甚至大事化小,小事 化了”,片面地多讲客观,而少讲主观。因此年终总结”应多讲工作中的不足和存在的实际问题。 三忌长篇大作。 一些部门单位在年终总结”时认为,总结写得好,说明工作干得多、干得好,有 水平”,否则相反。于是一些单位的年终总结”中废话、大话、瞎话和牛头不对马嘴”的话充斥于总结中,令人有华而不实的感觉。同时内容空洞,东拼西凑 的总结还严重地浪费了人力、物力和财力,助长了不正之风的滋生。 因此,年终总结”应实事求是,少讲空话,切实转变工作作风。 |
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