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会所岗位职责

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会所岗位职责

随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的会所岗位职责，欢迎大家分享。

会所岗位职责1

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

会所岗位职责2

1、在经营部主任的直接领导下开展管理工作。

2、进行销售中心、样板房区域的巡查、处理投诉等日常管理工作并及时完成领导安排的工作任务。

3、每月认真做好销售中心、样板房等各个区域的各项工作检查，并做好各项工作记录。

4、熟悉掌握物业管理的有关法律、法规，严格遵守物业服务中心的各项规章制度，积极维护公司利益和声誉。

5、积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。

6、协助经营部主任处理日常事务。

7、根据经营部主任的安排，布置当日工作，并负责检查、指导、督促管辖范围的工作情况及员工履行职责情况。

8、检查、指导会所助理工作情况，负责检查会所助理对客户服务质量及态度的及工作规范。对出现问题及时作出处理及更正。

9、整理、记录《会所工作日记》，对当天发生的情况及处理方法作详实记录或提出有效建议。

10、负责组织业主（租户）文体活动，具体落实相关活动及比赛事项。

11、完成上司交办的其他工作任务。

会所岗位职责3

岗位职责：

1、全面负责集团旗下酒店的经营管理工作，领导各部门员工完成全年既定营收目标；

2、根据集团发展战略规划，策划推进及组织协调酒店各项运营计划，并进行市场发展跟踪和策略调整；

3、配合公司战略搭建总部的连锁运营管理体系，组织制定连锁经营管理制度及关键业务流程，并对执行进行督导、辅助、跟踪和评估，提出有效建议；

4、指导、协调各职能部门的业务开展，监督、检查各店长有效履行岗位职责，并进行考核评估，提高工作效率；

5、全面掌控各酒店的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高酒店经营管理水平、服务管理水平和经济效益；

6、培养运营管理储备人员，为酒店板块储备中层管理人员；

7、制定酒店板块重大投资、业务决策方案，并上报集团板块总经理批准；

8、保证内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；

9、参与发展过程中重要策略的探讨与制定；

10、及时完成领导临时委派的各项工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，酒店管理专业本科以上学历，8至10年酒店管理项目运营管理经验；

2、具备国内高星级酒店集团总部运营管理经验者优先考虑；

3、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；

4、深谙传统酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；

5、具备优秀的协调能力和跨团队、跨部门合作精神以及管理多重任务的能力；

6、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；

7、强烈的责任心，求知欲，适应于高强度、项目运作型的工作环境。

8、有广东省内高端酒店工作经验及有本地资源的优先

会所岗位职责4

会所运营经理华瀚华瀚投资集团有限公司，华瀚，华翰投资集团，华瀚职责描述：负责健身会所的店面运营管理

任职要求：

1、高中以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉高端健身会所管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的'处理会所突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

5、能适应倒班工作，具有较强的团队管理能力和沟通能力。

会所岗位职责5

1、大专以上学历，年龄25—45岁，3年以上同等岗位管理经验；

2、普通话流利，熟悉基本的电脑操作；

3、服务意识强，具有很强的沟通协调能力，具有一定的创新开拓发展思维；

4、有团队合作精神，具备较强的应变能力和工作执行力；

5、能够承受一定的工作压力；

6、有商务技能培训工作经验者可优先考虑。

会所岗位职责6

1、接受会所公寓主管的领导和工作分配，严格遵守会所公寓的工作要求和服务程序，工作中保持良好的仪容仪表和精神面貌；

2、协助主管制定咖啡厅供应的品种和价目；

3、认真做好各种菜式的出品工作，保证出品符合顾客口味和食品卫生；

4、节约能源，严格食品成本控制；

5、注意个人卫生院，保持厨房的食品安全、消防安全和环境卫生，与食物直接接触的器具要经常消毒，养成良好的作业习惯，保持厨房设备设施的正常运转；

6、每天检查厨房的成品和半成品，变质的坚决不能加工出售；

7、严格遵守食品存放制度，生熟分开，先进先出；

8、根据营业情况，提前向采购部下达采购任务；

9、工作中发现问题或异常情况及时向主管报告；

10、0努力钻研业务，提高业务技能，不断推出新菜式，满足顾客需求；

11、0完成主管交付的其它工作任务。

会所岗位职责7

岗位职责：

1、全面负责酒店及会所经营管理，负责制定项目运营的整体发展规划、经营计划、运营管理培训及日常工作计划，编制及优化运营手册、制度和流程，建立规范、高效的运营管理体系，审批各项规章制度，并监督执行；

2、对会所管理内的各项工作进度、质量、安全等进行全面指导监督管理；确定组织架构及人员配置，并组建团队；

3、协助各项活动的现场配合、宣传、组织、执行；

4、负责市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势，包括消费需求动态、行业动态、供应商动态及对竞争对手的市场调查和分析，并及时制定相应应变策略；

5、维护和发展与合作伙伴及当地政府的良好关系，提升公司对外品牌形象和声誉；

6、负责组织并管理项目日常性管理工作，建立良好的客户业务关系，提高客户满意度。

任职资格：

1、文化旅游产业运营、市场营销或旅游管理相关专业，本科及以上学历，男女不限，30周岁以上；

2、3年以上酒店及会所项目的运营管理经验，熟悉酒店、高端会所运营模式，有知名类似项目成功运营者优先；

3、具有较强的公关能力、客户意识及商务谈判能力、敏锐的市场洞察力和执行能力，善于整合各类社会资源；

4、具有优秀的统筹协调、计划组织、数据分析、团队管理、突发应变和创新能力，富有责任心和敬业精神；

5、具有较强的职业责任感、能承受工作压力。

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