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岗位职责和岗位任务区别

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岗位职责和岗位任务区别

在不断进步的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的岗位职责和岗位任务区别，希望能够帮助到大家。

岗位职责和岗位任务区别1

1、制定师资队伍发展规划，会同有关部门组织实施。

2、做好专业技术人员职务评审、推荐及聘任工作。

3、组织专业技术人员职称外语、职称计算机、职称基础理论考试报名、证书发放等有关工作。

4、做好管理人员培训和专业技术人员继续教育工作，制定年度进修计划，会同有关部门组织实施。

5、做好各级各类优秀人才培养及学术团队的选拔、推荐和管理工作。

6、做好全省电大系统高校教师资格认定相关工作。

7、做好外聘教师材料备案工作。

8、做好有关信息统计维护工作。

9、完成处长交办的其他工作。

1、根据国家和省有关规定，负责实施全校各类在职、离退休人员工资、津贴的发放及政策性调整。

2、全校在职教职工职务、职称变动相应的工资晋升、津贴调整。

3、负责全校教职工校内津贴的发放，每月根据考勤情况扣发相应津贴，校内各项福利费、抚恤、奖励金的发放。

4、每年根据年度考核结果晋升全校人员薪级工资，发放年度考核优秀部门及个人奖励。

5、在职教职工各类工资报批审核工作、省管干部工资报批审核工作。

6、学校新进人员起薪、工资审批、转正定级工资调整工作，各类离校、病休等其他情况的停薪或转薪工作。

7、负责学校公积金、房贴、住房补贴的核算，个人缴纳部分的扣减，人员增减变动的公积金、房贴、住房补贴相应变动手续。

8、学校在编人员退休手续办理、退休工资核算、退休证发放。

9、负责对各类责任事故、违规违纪处罚进行相应的经济处理。

10、负责编制内合同制工人和聘用制干部养老保险缴纳、基数申报、扣发、退休待遇申报工作；

11、负责全校人员失业保险变动及基数申报工作。

12、全校编制外长期聘用人员在人才中心相关的.招录、公示、保险、户口等相关工作。

13、全校编制外临时聘用人员的增减进出手续、人员信息管理、工资核算发放、保险缴纳变动等日常管理工作。

14、各类劳动争议的处理。

15、负责事业单位法人资格年检、组织机构代码换证工作。

16、劳动保障年检、换证工作。

17、国家工作人员因私出境管理系统的维护、数据管理、数据申报。

18、人事厅岗位管理系统的维护、数据管理及申报。

19、各类与学校人员、收入相关的报表的填报。

20、年度财务预算、决算中相关人员、收入信息的统计、填报。

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