标题 | 分支机构岗位职责 |
范文 | 分支机构岗位职责 在我们平凡的日常里,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的分支机构岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 分支机构岗位职责1岗位职责: 1、 根据公司现有的资源进行市场开拓和管理工作; 2、 建立、补充、发展、培养团队,完善市场管理体系和运作方式; 3、 引导和控制销售工作的`方向和进度、制定所在地区团队业务发展规划; 4、 解决公司在发展中遇到的业务和专业技能方向的所有的问题、对销售管理办法进行研究和改进; 5、 负责公司市场部的管理,制定长期的培养计划,引导和培训员工业务技能和销售技巧、对下属人员进行考核、激励。 6、 协调各种外部关系,加强与同行、政府机构的沟通交流,促进所在地区业务开展。 任职资格: 1、25—45岁,大专以上学历; 2、具备销售经验3年以上; 3、具备3年以上知识产权行业经验、3年以上团队管理经验; 4、富有协作和团队精神,爱岗敬业,具备良好的职业素质; 5、有组建团队和培训团队经验优先。 分支机构岗位职责2工作职责: 1、 根据公司发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、 依据公司发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标; 3、 根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标; 4、 负责公司高端客户的开发和拓展,为客户提供财富管理咨询及其它增值服务; 5、 贯彻执行公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的.凝聚力。 任职要求: 1、管理类或金融类相关专业大专以上学历; 2、5年以上金融从业经验,3年以上营销管理经验,银行、基金、网贷行业从业经验; 3、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标; 4、能有效地通过正式或非正式的网络,广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任,能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系; 5、具有证券、基金、保险、cfp、cfa等专业资质1项以上者优先考虑。 分支机构岗位职责3岗位职责: 1、负责根据分支机构经营计划制定经营指标和业绩考核指标。 2、建立分支机构运营模式和管理流程并落实实施。 3、建立分支机构宾客关系处理流程及标准,保证营运经营品质的稳步提升。 4、负责分支机构心经营收入指标的完成。 5、负责客户的`开发与维护管理。 任职要求: 1、优秀的组织规划能力、团队管理能力、计划力和执行力; 2、具有良好的突发事件处理能力,且沟通协调能力强; 3、工作态度认真坦诚有包容性有爱心认真负责。 分支机构岗位职责4职责描述: 1、负责二级机构的筹建、管理; 2、负责机构常规管理办法及相关政策的.制定、宣导和实施; 3、负责分支机构管理标准的建立和实施,负责分支机构经营数据的统计和分析; 4、负责对机构发展情况进行追踪、成长分析、综合评定,实行机构管理,适当提出整改计划; 5、开展阶段性的专项机构调研,督导机构管理政策的实施情况,发现问题总结经验,提升机构管理能力; 6、完成领导布置的其他工作。 分支机构岗位职责51、负责根据分支机构经营计划制定经营指标和业绩考核指标。 2、建立分支机构运营模式和管理流程并落实实施。 3、建立分支机构宾客关系处理流程及标准,保证营运经营品质的.稳步提升。 4、负责分支机构心经营收入指标的完成。 5、负责客户的开发与维护管理。 任职要求: 1、优秀的组织规划能力、团队管理能力、计划力和执行力; 2、具有良好的突发事件处理能力,且沟通协调能力强; 3、工作态度认真坦诚有包容性有爱心认真负责。 分支机构岗位职责6任职资格: 1、全日制大学本科及以上学历,有保险经纪业务领域经验者优先; 2、有较强的沟通协调能力和文字写作能力; 3、5年以上相关岗位工作经验,熟悉中介公司机构建设相关流程; 4、具有良好的团队协作能力。 |
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