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图书馆管理员岗位职责

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图书馆管理员岗位职责（精选24篇）

在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的图书馆管理员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

图书馆管理员岗位职责 1

1 、负责对采编室送交新编图书进行验收，做到帐、书一致，对内容明显不符合本院专业需要或分编加工中有明显错误的图书予以拒收，及时退回采编室处理。

2 、入库的新书和还回的图书要及时上架，不得积压，排架要细心、准确，定期进行藏书清点及书库整理工作。

3 、负责全院师生借还书、以及催还过期图书工作，掌握好计算机管理方法，严格执行借还书制度。

4 、办理借还手续时要细心：

( 1 )严格按照规定办理借书手续，必须验清借书人的有效证件，切实校对照片、姓名、证号，防止冒借。

( 2 )告诉读者认真检查自己所借的书是否有污损，若有就应及时作出技术处理。

( 3 )读者还书时，要仔细检查，发现问题，应按有关规定处理。

5 、了解读者要求，提出图书补充、剔旧的建设，以提高图书利用率。

6 、执行图书馆制订的.污损、丢失图书赔偿及过期罚款制度，并对丢失赔偿图书要作好记录，按期报告注销。

7 、做好破烂的图书下架及书标脱落图书的修补工作。

8 、做好各类图书流通的日、月、年度统计，定期分析研究图书流向、流量、拒借情况，探索借阅规律，不断改进工作，提高藏书利用率。

9 、负责本室的卫生清扫工作，保持书架、图书的清洁卫生，并做好防火、防虫、防潮、防盗、防尘、防晒等工作。

图书馆管理员岗位职责 2

1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习，提高思想和业务水平。

2、为师生借书、还书、查找资料服务。

3、为图书馆添置新书、征订资料。对购入的新书进行分类、编目、登记、上帐等。

4、负责图书馆所有资产的`上账、核查工作。年度清算图书馆所有的固定资产，做到帐物相符。

5、负责征订老校区师生的各类教学用书。

6、负责核算书费和学生书费的退费工作。

7、负责藏书室的书报保管工作。

8、开学前分发师生的各类教学用书。

9、定期和不定期检查本室和藏书室防盗、防火设施是否完好，做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作，并做好检查记录。

10、每学年写一篇工作总结。

图书馆管理员岗位职责 3

一、遵守图书馆各项规章制度，服从馆内负责人的工作安排，严格遵守图书馆的'借阅制度，按时开放外借，不得无证外借。

二、刻苦钻研图书业务，积极为师生领导提供有关信息资料。

三、及时添购书籍，充实书库。图书的购置要结合读者的实际年龄特征和知识实际，要从长远建设着想，又要从目前的实际需要入手。

四、购买新书店，经过验收，应及时登、分类、编目、排列、上架。新书分类应根据听仪的分类法，要简单明了，便于检索，以方便读者。

五、图书馆下达的各项业务指标，按时完成布置的工作，及时做好报刊、杂志订阅工作，并定期做好报纸、刊物装订入库工作。

六、阅览室和书库，要每天打扫，经常开窗通风，防止书籍霉蛀。

七、主动与有关方面联系、索取、收集和积累有关读者所需的参考资料，为广大读者所需服务，努力学习图书馆管理业务知识，提高业务水平。

图书馆管理员岗位职责 4

一、建立图书馆各项管理规章制度。

二、及时做好新书编码、上架工作。要做到每本书都在册，不能漏编，重编。

四、妥善保管藏书，做好安全防范工作：防火、防盗、防潮、防霉变。

五、依据教育需要和学校经费情况，每学年制定一份添置图书计划。

六、组织图书采购。采购要具有透明度，报校长审批，并得到学校采购领导小组认可方能实施。

七、教导处确定教材、练习本的征订目录，图书管理员负责具体的采购、保管和发放工作

八、认真做好借书室、阅览室、资料室和书库的管理工作，保证准时正常开放。

九、做好师生和办公室、报刊阅览室、资料室的书刊征订工作。

一十、科学管理图书，做好催还工作，努力提高图书流通率。

十一、配合学校做好橱窗的.有关图片陈列和书刊推荐工作。

十二、做好图书的统计工作，每学年清点一次。

十三、努力营造图书馆优雅、清新的环境，保持清洁、整齐。

图书馆管理员岗位职责 5

1、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，积极主动地为教育教学服务。

2、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务，按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的`利用率和周转率。

3、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编，上架和借阅工作。做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案，定期将其装订成册并编目归档，保持资料完整无损，便于读者查找。

4、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。

5、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号及帐目要清楚、齐全规范，做到书帐相符。

6、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续。教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

7、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书馆管理员岗位职责 6

（一）熟悉、掌握图书馆业务的基本理论、基本知识和基本技能，不断提高管理水平和服务质量。

（二）为全院职工做阅读指导，介绍各种类型、载体的信息资料，做好书刊的宣传介绍，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料，热心帮助读者查阅资料、选读书刊、解答咨询。

（三）新入库的'书刊要及时登记，安编号排序上架，如手续不全不准外借。

（四）严格执行借书规则，借阅时要做好登记，认真执行过期、损坏、遗失图书罚款和赔偿制度，手续完备，帐目清楚。

（五）对重要经典著作严加保管，除在室内查阅外，严禁外借。

（六）破旧图书要及时修补，报刊、杂志要及时整理、装订，不得丢失，确保资料完整。

（七）严格执行图书的借阅、报损、赔偿及帐目等管理制度，保证阅览室的开放时间。

（八）图书室要保持清洁，室内经常开窗通风，霉季后注意检查、翻晒图书，防止图书蛀坏。

（九）负责剔除旧图书下架，办理本库、室注销手续，管理室内秩序，保持室内文明、安静。

图书馆管理员岗位职责 7

1、贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》，根据学校发展规划及教学、科研任务，制定本馆长远发展规划、年度计划，并组织实施各项建设工作。

2、协助有关部门招标采购本馆的图书资料，负责开展国内外书刊资料的交换、采集、加工、管理及利用工作；负责情报文献的采集、管理、使用及电子文献中心建设和管理。编制图书经费、设备经费的需求和使用计划。

3、进行图书馆管理现代化的研究，积极推进现代信息技术在图书馆的运用，逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化。

4、加强对校内外交流，开展馆际协作，实行资源共享，逐步加大对社会开放的力度，统筹指导全校图书情报资料工作，指导院（部）图书分馆、资料室业务工作，管理全校图书财产帐目。

5、按照高素质、创新型人才要求，广泛开展流通阅览、参考咨询、读者辅导，尤其加强文献资源二次开发利用和专题情报等多层次的信息服务工作；积极开展和参加校园文化建设工作。

6、对入学新生进行利用图书馆的教育，对高年级学生开展文献检索课的.教学与辅导工作，对教师和研究生开展电子资源利用培训工作，不间断地培养师生的信息意识和有效利用文献信息资源的技能。

7、抓好全馆专业技术人员的业务培训、思想政治工作和考核工作，经常开展学术研究活动和群众性集体活动，不断提高本馆人员的综合素质、业务技能和服务水平。

8、积极开展学科和科研服务，不断拓展和深化服务内容。

9、负责校图书情报委员会日常工作。

10、完成校领导交办的其它工作。

图书馆管理员岗位职责 8

一、在校长领导下，紧紧围绕学校总体工作要求，牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想，工作主动热情，努力做好管理育人的工作。

二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。

三、书刊按国家标准著录，并按“中国图书分类法”进行分类及排架。

四、根据学校教育教学工作的`需要，图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息，发送“新书推荐”专刊。

五、利用多种宣传形式，向学生推荐优秀读物，如：编制新书目录，推荐书目。协助有关社团，组织学生定期开展书评和读书活动。

六、努力简化借阅手续，对学生借阅实行全开架的科学管理。建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度，并利用计算机进行图书流通统计，填好有关报表。阅览室实行全天开放，对学生开放每天不少于4小时。建立阅览室统计制度，年人均阅览次数不低于15人次。

五、图书采编实行计算机管理，新书优先输入、编目，尽快流通。切实保证图书经费专款专用。搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘，搞好藏书建设。根据各类教育教学教研参考用书和有关资料，编制各种专题索引，为师生提供咨询，代检索资料，开展定期专题服务。

六、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料，并积极配合各学科竞赛，努力做到“为书找人”和“为人找书”。

七、积极投入学校教科研活动，利用现代技术设施（电脑、复印、视听）使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要，充分发挥图书馆的功能。

八、爱护国家财产，做好书库的清洁管理工作，做到书库通风，并做好防尘、防盗等安全保护工作。

九、熟练掌握业务技能。不断学习新知识，练好基本功。既要熟悉图书资料，又要熟悉读者，还要了解各科教学进程，为教师备课提供必要的图书资料，为学生提供足够的课外读物。

十、坚守工作岗位，不得随意离开图书、阅览室，不得在工作时间做私事。

十一、协助教务部门，做好毕业生的还书还刊工作。

十二、经常听取师生意见，不断改进图书馆服务工作，做好学生服务员的培训和使用工作。

图书馆管理员岗位职责 9

1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。加强业务知识学习，提高思想和业务水平。

2、为师生借书、还书，查找资料服务。对购入的新书进行编目、上架等。

3、为师生办理借阅证。

4、执行我校《图书馆设备管理制度》，做好电脑资料备份，统计图书馆图书流通情况。

5、负责管理校园网上“图书馆”一栏和电子阅览平台，做好整个图书馆的'电脑管理。

6、按我校《书刊剔旧制度》做好剔旧工作。

7、负责外借图书的催还和图书的赔罚工作。

8、开学前分发师生的各类教学用书。

9、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好，做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作，并做好检查记录。

10、每学年写一篇工作总结。

图书馆管理员岗位职责 10

1、认真执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻《高等学校图书馆规程?，在校党委、校行政的领导下，主持图书馆工作。

2、根据学校的整体建设，制订图书馆的`发展规划与工作计划，并组织实施；拟订经费预算，掌握年度计划与经费开支：确定本馆的机构设臵；拟订设备添购计划等。

3、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责等，并组织贯彻执行。保证图书馆各项业务工作正常运转。

4、负责全馆干部职工队伍建设，合理调配人员，注重提高职工思想与业务素质，组织安排职工培训与进修，协助职能部门做好职称评定工作。

5、向图书情报委员会提交工作总结，并拟订图书馆工作计划与规划提交图书情报委员会讨论，对各学院资料室进行业务指导。

6、关心群众的生活福利，积极创造条件，改善职工的工作和生活条件。

7、积极推进图书馆各项改革的进程，密切关注国内外图书馆事业的发展，积极采用先进技术和科学方法管理图书馆。

8、开展学术研究，使各项业务工作做到科学化、标准化、规范化，加快图书馆自动化、数字化、网络化的建设步伐。

9、加强馆际交流，在湖北省高校图工委的业务指导下，改进各项馆务工作。

10、副馆长协助馆长分管指定方面的工作。

图书馆管理员岗位职责 11

1．图书管理员必须树立为教育、教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。

2．做好新书采购工作，向学生推荐新书及优秀读物，做好宣传和开设讲座工作。

3．所购新书必须记入图书馆财产册，做到书账相符。

4．按照图书编目要求及时完成新书的'编目、分类、著录和上架工作，做到藏书有数，价值有底，查阅方便。

5．按中国法排架，努力提高检书速度。破损图书及时修补，使之尽快投入流通。

6．每天按时开放，做到文明服务，礼貌待人，态度诚恳热情。

7．协助教师开展课外阅读课活动。

8．严格执行借书规则和索赔制度。

9．加强书库管理，非图书馆人员不准擅自入内。

10．做好报刊杂志和书籍的发行工作。凡属资料室的报刊杂志，如逾期未到，应立即与邮局发行部联系追补。

11．保持室内整洁，每日一次清扫，每周一次大扫除，做到窗明几净。创造良好的阅读环境。

12．做好安全保卫工作，下班前检查水、电、门、窗。

图书馆管理员岗位职责 12

1、负责部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动；

2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；

3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；

4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；

5、对购买的.图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；

6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；

7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；

8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具，担任文献研究、书目编辑的助手工作。

图书馆管理员岗位职责 13

负责纸质图书(含随书光盘)的借还、预约、续借和图书剔旧、注销、修补等工作，提供中文图书的'阅览服务

负责图书馆读者证件管理，图书超期、遗失、催还等处理，读者违章处理，办理离校手续等工作

负责图书馆阅读和研讨空间的服务工作

负责图书馆的文献传递与日常咨询服务

承担图书借阅信息统计与分析工作

承担图书的主题书展、经典著作导读、新书导读等阅读推广活动的组织工作

参与新生入馆教育、信息素养教育等用户培训

负责纸质图书、报刊、数字文献资源等各类文献信息资源采购

承担随书光盘压缩上传工作

完成馆长交办的其它工作

图书馆管理员岗位职责 14

1、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆（室）规程”，认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。

2、有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的思想；经常了解师生的阅读需求，积极配合学校各阶段的中心工作。参与校本课程开发。

3、负责传达上级有关指示精神，及时向学校领导反映图书馆的工作意见和要求，制订本馆工作计划及有关各项制度，经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施，定期组织业务学习，做好学期工作总结。

4、负责新到图书的'核对验收、分类。

5、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育，严格借、还制度，做好每天的流通情况统计。

6、主动协助师生查找图书资料。做好读者统计和借阅登记。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。

7、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。

8、定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。

9、为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。

10、每天整架一次，保持室内清洁卫生。

图书馆管理员岗位职责 15

1、图书馆基础管理工作：图书的分类、整理、借还登记、阅读环境的营造等等；

2、征订、采购、管理各类中外文本书籍、电子书籍；

3、征订、管理、发放学生教材；

4、定期举办图书推介会；

5、利用智能校园管理平台记录、反馈、评价学生阅读情况。

图书馆管理员岗位职责 16

岗位职责：

1.严格遵守公司规章制度，服从门店工作安排；

2.负责图书商品来货收货、上架、陈列等工作，确保陈列准确、美观；

3.与组内同事配合完成图书区域内销售指标；

4.协助上级开展门店各类活动；

5.提供优质的顾客服务、会员服务，包括咨询、查找等；

6.对门店商品及财物安全负责，防损防盗；

7.完成上级交代的其它工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

2.热爱图书行业，喜爱阅读，有商品陈列相关工作经验者优先； 3.具有团队精神，沟通和学习能力较强；有一定抗压能力，能够适应倒班轮休制度。

图书馆管理员岗位职责 17

一、图书管理员要树立全心全意为书香家庭和书香同学服务的观念，宠爱本职工作，乐观为他们供应科学的、精确的、健康有益的书籍。

二、刻苦钻研业务，娴熟把握规范的图书工作验收，登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。

三、每个星期天早上要在8：00准时打开紫藤轩（图书室）的门，开放图书室，接待借阅图书的书香家庭和书香同学。

四、开放完毕后，请准时整理书籍，图书室内的`卫生，并关好门窗，锁好门。

五、认真做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。要做到以卡片名目为主，每学期对图书财产进行一次核查。

六、保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，安静舒适。

七、充分发挥图书资料的作用，坚持面对书香家庭和书香同学开放，做好借阅和开放记载。

八、遵守职业道德，接待读者做到热忱、周到、急躁、细致。

备注：感谢家长义工图书管理员的无私奉献，这正是“阳光理念”——“种植阳光，传播阳光，共享阳光”的具体体现，神小因阳光家庭更加和谐！

图书馆管理员岗位职责 18

1、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。

2、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。

3、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。

4、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。

5、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。

6、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的.书籍杂志。

7、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

8、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。

9、完成学校委派的其他工作。

图书馆管理员岗位职责 19

1. 负责图书馆的日常管理，包括图书编目、上架、清点、维护和采购等工作;

2. 负责在线信息咨询、图书借还、丢失等客户问题处理;

3. 负责图书库存及借还数据统计报表和汇报工作;

4. 完成领导交办的其他工作。

图书馆管理员岗位职责 20

1、热情主动的'接待用户，引导用户办理业务;

2、日常书籍的盘点、上架、整理等工作;

3、商品陈列及维护，盘点商品数量;

4、馆内秩序的维持，活动的支持等;

5、馆内卫生的打扫及维护;

6、客户接待及业务推广工作。

图书馆管理员岗位职责 21

1.负责图书的整理、上架，在熟悉图书的基础上对读者进行推荐

2.负责门店资产的管理，发现损坏及时报损

3.负责门店环境的`管理，维持好门店卫生及营业秩序

4.负责点单、收银及场地内服务性工作

5.完成上级领导交代的其他事项

图书馆管理员岗位职责 22

1.负责图书馆图书的陈列、图书销售、收银存款等日常管理工作;

2.负责书柜整理和图书维护，根据图书特点进行管理规划;

3.负责学校图书借阅工作，学生提供个性化图书选择;

4.遵守学校规章制度，积极参与各类会议、活动组织以及完成上级领导安排的其他工作。

图书馆管理员岗位职责 23

一、在教学校长领导下，协助完成图书室的各项日常工作。

二、按规定时间开放图书室，统计相应数据。

三、负责申报征订报刊杂志，完成新报刊的编目、分类、上架。

四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。

五、负责办理师生报刊杂志结算手续，对遗失损坏者提出赔款处理意见。

六、负责阅览室财产的'登记、保管、保全及日常安全防范工作。

七、做好内勤及接待工作。

八、完成领导交办的其它任务。

九、完成党、政及团委、上级学联交办的其他工作。

图书馆管理员岗位职责 24

岗位职责：

1.青岛美亚国际学校图书馆日常工作

2.支持学校集团的.其它工作任务

任职要求：

1.良好的英语口语和文字能力

2.熟练操作电脑和办公室软件系统

3.善于沟通,是团队合作者

4.富有责任感,积极进取的工作态度,有抗压能力

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