标题 | 宴会销售岗位职责 |
范文 | 宴会销售岗位职责通用10篇 在社会发展不断提速的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的宴会销售岗位职责通用,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 宴会销售岗位职责 11、熟悉婚宴、会务宴等市场,有相关合作渠道和业务伙伴; 2、进行宴会销售、负责客户拓展、安排客户宴会等活动的预定和签订宴会销售合同等工作; 3、完成部门下达各项宴会销售指标、协助客户解决酒店销售活动中的异议,保证客户满意; 4、熟悉自己客户分类情况及客户的.需求特点和主要的竞争对手; 5、掌握市场动态,并能综合分析,及时提供出相应的措施和合理建议。 宴会销售岗位职责 21、保持整洁愉快的职业形象。 2、探索并界定商务预期客户。 3、利用电话、邮寄、亲身拜访等途径以获得业务。 4、保持一个最新近的客户目录系统。 5、客户保持经常性联系以确保酒店的`最新资讯得以送达并将相反的意见回馈管理层以作改善。 6、为管理层汇报竞争对手的推广宣传,特别价格优惠,市场活动等以作策略性计划。 7、当有需要及被指派时,代表酒店与客户协商,但不能超越其权限。 8、经常引领预期客户参观酒店。 宴会销售岗位职责 31、结合公司战略目标和发展规划,制定省公司的年度销售计划并作分解; 2、了解、分析所辖区域的市场状况、竞争态势,制定产品营销推广计划; 3、正确、及时贯彻执行公司的各项政策,并及时客观反馈执行情况; 4、推动、加强公司销售运作流程及销售管理系统的执行、指导以及落实成效; 5、严格贯彻和执行公司下达的.市场价格及货品流向管理制度,确保区域内市场环境的有序管理; 6、制定省公司年度预算,合理分配与使用人、财、物等资源,完成省公司销售和利润目标,对省公司的最终经营状况负全部责任; 7、对辖区内各市场的销售、产品推广、费用使用、经销商等状况做出监督、检查、指导和决定; 8、负责本区域内目标库存的管理,对本区域库存结构负责; 9、对区域及公司的经营和发展给销售总监提出建设性的建议。 宴会销售岗位职责 41、执行公司下达的'销售任务及销售纪律的执行; 2、上报公司销售任务数据及数据归档管理,销售档案的管理,能独立完成销售日报、周报的分析编写能力 3、对销售团队进行管理,日常工作管控,对公司项目上提出合理化建议,对部门领导交办的事宜及时完成; 宴会销售岗位职责 5职责: 1、建立各相关行业客户数据库,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域; 2、负责行业或者区域内重大订单的运作与商务谈判、执行及回款工作; 3、制定全年销售规划,负责行业内短期及长期的`销售策略和战略分析,引导和控制市场销售工作的方向和进度,制定、调整销售策略; 4、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,开发多种销售手段,完成销售目标; 5、完成公司交办的其他任务。 任职资格: 1、外向乐观,好学,吃苦耐劳,积极肯干,善于沟通; 2、具备独立工作能力并能够承担工作压力; 3、具有团队精神,遵守公司制度,服从领导安排,能适应出差,有驾驶经验者优先。 宴会销售岗位职责 61、根据公司营销战略和销售计划,开展线上及线下销售业务,达成既定的销售目标; 2、负责公司电商各销售渠道的开拓与日常运营; 3、负责开发和维护客户资源,健全公司客户档案库; 4、负责对竞争对手的品牌、价位、活动进行市场调查、分析研究和了解; 5、领导安排的`其它工作。 宴会销售岗位职责 7协助宴会销售总监达到并超过部门收入预算。 准确地管理签约会议团队/宴会预定,最高限度地提高宴会厅使用率、营业额、以及客户满意度。 通过与销售及营运部门地紧密合作圆满完成团队、会议、宴会等活动的接待工作。 督导宴会统筹经理、宴会统筹主任及协调员的日常工作。 大专及以上文化程度,良好的中英文沟通能力。 性格开朗、头脑灵活、工作踏实认真,具有较强的`服务意识及职业素养。 具有国际连锁高星级酒店品牌工作经验优先考虑。 宴会销售岗位职责 8职责: 负责市场调研和需求分析; 根据公司年度发展规划,制定公司的销售政策及各阶段的销售计划; 负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 负责销售渠道的.开拓和客户的管理; 带领销售团队完成销售任务; 制定部门管理规定,负责销售团队管理,培训销售人员,细化激励政策,确保全年营销目标的达成; 任职要求: 大专学历以上学历,营销类、经济类、管理类等相关专业; 具有4年以上销售经验,有APP销售经验优先; 有激情,敢于挑战高薪,抗压能力强; 具有带领销售团队的经验,善于团队建设。 宴会销售岗位职责 91.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的.正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与其他部门沟通、协调、密切配合; 7.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 宴会销售岗位职责 10根据销售部经理布置的任务,拟定自己的工作计划,包括客户分析、政策主攻方向、客户拜访时间、客户的主要情况及发展潜力、客户的大概情况及发展趋势等。 根据历史资料及信息,分析与确定已有的主要客户,了解这些客户的主要情况及发展潜力。 通过定期拜访、传真、电话等有效手段与主要客户保持并发展良好关系,同时开发新的客户。 在授权范围内,同客户商谈价格,与列入的等级的客户签署有关订房协议。 直接与各商务客户保持联络,及时发现潜在需求,开发潜在客户。 负责定期提交市场销售报告。 与相关部门协调做好对重要客人的.服务工作。 根据需要参加饭店行业,旅游行业及其他客户组织的展销活动,会议和公共关系活动。 接受客户预订,及时快速地予以书面确认,并及时将订房单送至预订部,防止工作脱节。 负责做好每日销售报告、每周计划安排、每月客户分析等。 及时反馈客户的意见或投诉,并将处理结果及时告知客户,体现酒店高效率和高标准。 |
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