| 标题 | 招生主管工作职责 |
| 范文 | 招生主管工作职责(15篇) 招生主管工作职责11.指导带领下属达成招生目标，积极拓展市场，提升业绩； 2.能够在现有的招生渠道上新增更多的推广推销渠道，获得有意向的客户资源； 3.对招生业绩数据及异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决； 4.完善招生咨询的流程，统计招生团队的客户跟踪、签约情况，并及时做好总结； 5.定期进行市场推广，策划和组织招生推广活动，完成宣传文稿的撰写。 招生主管工作职责21、负责学员的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询 2、负责公司热线电话的接听及客户回访、客服接待咨询及协议谈判签署 3、根据业务流程对学生的学习状况作出分析与诊断，制定初步辅导计划与方案 4、跟踪学生辅导项目实施及维护、协调教务工作晋级方向 5、管理现有的招生咨询师 招生主管工作职责31、根据公司发展目标及战略，制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施； 2、负责整合市场资源，策划市场活动，制定对外推广和宣传方案，组织实施各种营销推广活动； 3、制定招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务； 4、撰写能力强、善于总结、积淀，建立招生系统和招生流程， 5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，研究同行业发展现状，适时调整营销策略。 招生主管工作职责41带杭州区域团队发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解； 2为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约； 3按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库； 4设计招生方案，组织招生活动，完成招生活动任务目标； 5定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。 6协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动； 招生主管工作职责51、负责分校培训项目的整体推广、招生工作; 2、建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训和指导，并配合其他部门完成整体招生指标; 3、负责制定项目团队的战略规划; 4、建立完善分校的工作流程以及管理规定; 5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划; 6、组织开展公司下达的年度营销目标，协助总部完成对分校的行政管理工作。 招生主管工作职责61、全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程; 2、主持部门会议，组织销售团队培训，规范销售流程，不定期组织销售经验分享会; 3、参与市场开拓，根据福州教育市场的变化，及时调整招生咨询的工作流程; 4、负责销售部的团队沟通及管理工作;与其他部门保持畅通的沟通交流，配合学校各部门工作，给客户更高更好的体验感 5、带领销售团队，向客户提供高质量的电话咨询服务和现场接待服务;帮助团队成员完成客户的咨询服务并促成签单; 6、与学生、家长、老师保持良好的关系，跟踪孩子的`学习情况;家长回访、电询、接受和处理家长投诉及建议; 招生主管工作职责71、组织贯彻执行集团及校区事业部下发的各项规章制度及相关工作要求； 2、负责公司的招生运作，包括计划、组织、进度控制； 3、协助招生业务条线的队伍建立和人员管理； 4、协助校长制定招生计划、招生政策； 5、负责辖区市场年度和阶段性规划制定，交校长审定后执行； 6、完成上级领导交办的任务。 招生主管工作职责81、收集客户信息，邀约客户上门体验； 2、向到访客户提供课程咨询服务，促成销售并签约，完成销售任务； 3、定期对咨询信息进行回访跟踪，持续跟进未签约客户，促使客户再次到访并签约； 4、分类汇总客户信息，分析相关销售数据，反馈市场数据情况； 5、维护和管理正常的新老客户关系。 招生主管工作职责91、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的问题并推荐课程，达成课程销售； 2、接听学员来电或接待到访分校的学员，提供快速、准确和专业的课程相关内容解答，包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等； 3、保持专业精神和职业操守，发展重要的团培客户，完成每月销售任务。 4、团队管理 招生主管工作职责101、负责制定前端招生主要目标； 2、根据市场节点制定业务节奏和规划，有序推进工作，达成团队业绩指标； 3、根据业务节点，统筹组织销售培训，帮助一线解决实际问题； 4、对教育行业市场有一定的洞察力和应变能力； 5、擅长数据分析，出具各种报告，比如资源利用、招生渠道、年级占比情况等； 5、完成上级领导临时交办的其他任务。 招生主管工作职责111、根据每月的业绩目标，带领销售团队通过电话预约—到店讲解—签约，完成业绩指标； 2、深度挖掘客户资源； 3、协助市场团队收集和转化市场资源，根据年度市场计划做好招生活动及会员服务； 4、对中心的招生政策高度配合，积极调动团队的主动销售意识； 招生主管工作职责121、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程； 2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划； 3、负责课程顾问团队的招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标； 4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作； 5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作； 招生主管工作职责131.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求； 2.有针对性的向其介绍招生院校优势、准确推荐符合的专业课程，最终达到成交目的； 3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 招生主管工作职责141、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。 2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标； 3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案； 招生主管工作职责151、负责产品的包装，产品推广销售计划拟定及落地执行督导； 2、负责招生有效路径和方法的策划，带领团队拿到招生的结果； 3、负责团队成员的管理和培训，确保团队成员合格； 4、负责市场开拓，通过线上线下相结合确保团队目标拿到； 5、通过对目标客户的需求分析和竞争对手动态的分析，策划产品相关的招生活动，并确保活动效果达到预期 |
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