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助理销售岗位职责

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助理销售岗位职责(15篇)

在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的助理销售岗位职责，欢迎阅读与收藏。

助理销售岗位职责1

1、负责公司产品(喷码机、激光机、物流一卡通系统)的销售及推广。

2、贯彻执行公司营销战略，建立完整的`营销渠道，整合销售资源，培育、促进公司与客户的关系，不断完善和优化营销渠道。

3、根据公司年度经营计划，制定并实施年、季、月度计划，确保完成公司任务指标。

4、根据市场需求，向公司提交新产品开发、产品改进、等建议。

5、与公司内部协调沟通好订单、回款、发货及售后服务的事宜。

助理销售岗位职责2

1、协助销售经理对销售部进行合理的`管控及改善流程。

2、建立销售客户资料及销售档案的保管工作。

3、对库存车辆进行管理。

4、销售报表的填写、制作，销售业绩统计。

5、与公司各部门进行协调相关业务。

6、DMS系统数据的管理。

7、交车审核。

8、完成销售经理交办的任务。

助理销售岗位职责3

岗位职责：

1.协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2.负责汇总各类销售数据报表的收集整理并统计分析，汇报给销售经理。

3.负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

4.负责部门的.文件收发工作及资料的档案管理工作。

5.负责对寄件、发货、开票等管理。

6.负责日常材料的复印、费用结算工作。

7.负责客户档案的分类建立和保管，负责各类政策合同、销售合同、数据资料的保管等工作。

职位要求：

1.全日制大专以上学历，2年以上销售、行政助理工作优先。

2.具有敏锐的市场洞察力，责任心强，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，较强的服务精神。

3.性格积极乐观，注重工作细节，富有团队精神。

4.熟练的电脑软件操作能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

助理销售岗位职责4

1、协助公司品牌推广策略的制定及实施，大力提升公司知名度；

2、协助营销渠道的后续跟踪与维护；

3、做好客户服务相关工作，与客户保持良好的.沟通，提高客户满意度，保持长久合作；

4、做好业务项目的跟踪及进展情况的汇报，执行销售流程，完成项目；

5、完成领导交办的临时事务。

助理销售岗位职责5

岗位职责:

1、依据公司战略规划,协助制定部门计划和预算编制,定期对计划达成和预算执行情况进行核算、检视、预测和调整;

2、建立经营分析的.工具、方法和规则,定期&不定期对业务运行进行全面分析、检视和汇报;

3、制定并持续优化销售人员基本准则,定期进行绩效考核;

4、制定营销激励和竞赛活动方案,组织宣导和落地执行,进行过程管控和结果检视;

5、协调处理各分公司及部门间的相关事项;

任职要求:

1、本科及以上学历,营销/管理/经济/统计等相关专业优先;

2、信贷行业工作经验,3年及以上同岗位工作经验;

3、具有结构性思维, 有良好的统筹规划和落地执行能力,善于分析总结问题;

4、熟悉销售队伍的营销激励、考核和团队发展;具有敏锐的市场洞察力及快速反应能力;擅于沟通协作和项目管理;

助理销售岗位职责6

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

1.1常规纸质文档的管理。对部门销售订单、销售退单、合同，文件，资料做收集，备份以及整理工作，并放于特定区域方便部门人员查阅，使用。

1.2电子文档管理。对部门各种常规电子文档进行保留、存储，归类以便更好的给部门人员带给帮忙。

1.3重要文档管理。对于一些需要保密的合同，资料等进行另外存档，另外收放，严格执行保密工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时掌握销售动态状况答复领导质询。及时敦促业务人员把各自负责的销售区域做好月、季、年度的统计报表和报告，并对交来的报表、报告进行汇总整理，完成部门报表等的'制作编写，汇报给领导。

3、负责收集、整理市场上与本公司产品同类的产品的行情、价格等相关信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策带给参考。经常透过上网、电话咨询等途径对市场上同类产品的价格，性能，性价比等相关信息进行收集整理，并提出分析意见，为部门决策做参考。

4、协助业务人员做好上门客户的`接待和电话来访工作;在业务人员缺席时，及时转告其客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的来电、投诉等记录，协助有关部门妥善处理。

6、依据公司营销状况准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销等核算工作。建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。

6.1如出差。业务人员对出差计划及计划费用做出报表，由销售助理统计报表并合理安排订票时光进行订票和申领出差费用。业务人员出差回来后，带给实际出差状况及费用明细，交回的票据，销售助理要辨明真假票、回笼票，并与实际发生费用和出差明细做一一核对，确保费用报销的第一层把关。

6.2如办公用品的申领。业务人员的办公用品等由销售助理统一申领，统一管理，并对此做相关记录，到时统一进行费用统计。

7、对需修改的公司网站资料的商定、寄件和发货等的管理。

7.1对需要修改的文件、材料、样品、彩页等，要征求多方面的意见及推荐，并经领导审批。

7.2对寄出的货物等经行登记，进行货物跟踪，确保安全快捷送达客户手中，并跟客户进行核实。

7.3对不计入库存的样品机妥善保存，并做好领用、归还等的记录。

7.4选取适宜、安全，价格合理的方式寄出货物等。

8、做好业务人员进行展会、投标和培训等前期工作的协助工作。如协助编写商务文档、投标文件等，并协助办理相关事宜。

9、协助业务人员回款：带给应收帐款及其相关信息。

10、客户管理

10.1商业公司的材料的登记、归档(证照、开票信息)以及各类信息的整理。

10.2协助业务人员对来访的客户进行接待。

10.3QQ在线，及时在线沟通、回复。

11、对日常材料的准备，包括名片等的准备;负责为领导以及部门人员领用办公用品或提交会议室使用，保证既不脱档又不长期积存。

12、管理部门各种财产，负责部门财产的报修等工作，并合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。如打印纸张的使用，如果只用了一面并且已经作废的纸张另外存放，方便下次使用。

13、负责部门办公用品及客户的礼品购买等?(礼品，到时由销售助理来完成，还是征询销售部门意见，然后交由市场部进行市场包装决策安排后，有了明确目的了再一齐出去采买)。

14、负责收集、整理对部门工作有利的各类信息，及时向领导和同事带给信息参考和建设意见，提请其应尽快办理的有关工作。

15、完成领导交代的任务。

助理销售岗位职责7

1、配合区域销售经理做好公司产品的销售及推广工作;

2、协助区域销售经理做好客户电话陌拜工作;

3、对现有渠道客户进行日常维护管理以及对新渠道的`沟通、培训等服务;

4、跟进渠道客户的日常订单、协调货物交付以及落实客户款项的回收;

5、协助区域销售经理做好项目的招投标配合工作;

6、完成上级领导交办的其他事务。

助理销售岗位职责8

职责描述:

1、协助经理处理与各部门沟通与合作的事宜,推动会议安排、文件整理、资料调阅等工作;

2、协助重点项目的执行,协助销售同事进行相关外联工作,如项目申报、招投标跟进等工作;

3、整理销售人员项目商机、落单、合同等相关数据,做好数据整理工作,定期出具数据报表;

4、加强与销售人员的沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料,协助市场推广活动开展工作;

5、完成上级交办的其他事项。

任职要求:

1、本科以上学历,计算机和市场营销专业优先;

2、一年以上工作经验,对市场营销、项目管理、财务知识、合同管理有一定的.了解;

3、有过IT软件服务等相关行业市场销售助理经验者优先;

4、熟练操作办公软件,对EXCEL相对熟悉;

5、有较强的语言和文字表达能力,有较强的沟通协调能力;

6、集体合作意识强,有责任心,能够适应一定的工作压力。

助理销售岗位职责9

1.为高端客户提供一站式服务；

2.执行公司规范语言要求，处理客户异议，详细准确记录客户接触过程和客户信息；

3.接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练；

任职条件：

1.大专（含）以上学历；

2.普通话标准，音质佳；

3.具有话务类工作经验者优先；

岗位职责：

1、负责新客户的开拓，并维护好客户关系

2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析

3、负责销售渠道开发，共同完成销售任务

职位要求：

1、具有良好的沟通能力和销售能力

2、熟练掌握办公软件及电脑操作技巧

2、有1年以上销售经验，学习能力较强，优秀应届生亦可

3、处事灵活，较强的`沟通能力

4、协助销售经理完成各项工作

5、对自身未来的人生有较高的理想和追求

助理销售岗位职责10

1.协助客户经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

2.提供商务报表及部门销售业绩的'统计、查询、管理;

3.协助进行投标标书、收款、合同等的处理;

4.协助进行客户关系的维护;

5.接待来访客户及综合协调销售事务;

6.将来发展为独立销售。

助理销售岗位职责11

1、负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料。

2、负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计，考核营业担当业绩，并根据统计整理的数据资料，进行分析发现问题，及时向总经理提交参考推荐及方案。

3、收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划，汇报给总经理。

4、协助营业担当做好售后服务工作，及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论。

5、每月25日之前收集各区域的订购计划，用2个工作日的时光汇总，并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核。

6、严格执行公司管理的工作流程，用心协调配合好与各部门的工作关系，遇到矛盾和难点时，不得拖延、推诿，要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的'工作气氛。

7、负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作，并定期补充新的信息资料，做好分类管理；客户资料档案应带给目录交综合管理部备案，综合管理部有权查阅和监督并带给合理化推荐。

8、负责特定项目的工作记录和文件整理，客户接待以及部门指定的其他各项服务工作。

9、应定期向总经理带给客户资信分析资料以及销售风险的预警报告。

10、负责建立公司技术档案，按产品分类、收集、归纳，整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案。

11、负责组织公司参展工作的筹备工作，包括展位设计、布置，展品、展牌、资料的确认，并配合综合管理部做好其他工作。

12、负责公司产品的宣传、报导工作，经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系，及时准确地给总经理提出推荐。完成公司领导交待的其他工作。

助理销售岗位职责12

1、协助销售人员管理出入库、收发货品；定期盘库。

2、每天要对公司相关产品宣传网站进行打理，与几个相关行业网站对接，以及其他产品推广事宜。

3、负责管理员工考勤、员工社保事宜的`办理。

4、办公用品采购及管理、客户电话咨询接待事宜。

5、负责公司询价客户的信息登激作。

6、领导临时交代的其他事宜等。

助理销售岗位职责13

岗位要求:

1、年龄18-25岁,

2、普通话标准,口齿清楚、表达和沟通能力强,言谈举止积极自信;

3、执行力强,勤奋好学,有责任感,热爱电话销售工作;

4、从事呼叫中心工作、客户服务工作、电话销售工作者优先;

5、只要你爱学、爱聊、爱钱,我们都真诚的欢迎你!

岗位职责:

1、负责电话和客户沟通成功挖掘客户需求,产生销售商机

2、负责通过电话了解客户财务状况,做好详细标记,丰富完善客户资料,并做好客户分类、维护等管理工作,与客户建立长期合作关系。

3、通过电话宣传服务范围及服务通道

4、学习,掌握,创新好的沟通话术和沟通方式

助理销售岗位职责14

一、项目前期，项目准备工作

1、协同专案搜集、整理签约相关文件及法律条款规定

2、与公司营销控制合作，确定预售合同文字及附件内容，形成标准合同文本。

3、负责准备签约过程中所需的工具及办公用品（与专案秘书共同准备）

二、项目销售期

1、进行空白合同的整理，抄写与粘贴工作，除变动条款外，其余合同内容及附件均应在客户签约前准备完毕。

2、依据订购情况明细表对合同进行深度准备，汇总成交客户跟踪回访单，对一周内明确来签客户专门准备，分类放置。

3、负责签约解说、引导、说服工作，确保客户正确及时签订预售（贷款）合同。

4、以标准合同为范本签约，不得擅自改动合同条款，在权限范围内就个别客户的'特殊要求制订解决办法，超出权限范围需向部门经理申报后再行签订。

5、严格依照签约的操作流程，与销售秘书、出纳配合，准确无误地完成整个签约过程。

6、根据每日签约情况，制定销售情况明细表及签约审核表，如实反映签约工作状况，并反映问题，提出解决方案。

7、保持与公司行政管理的紧密联系，确保已签约合同迅速及时完成法人签字并返回现场。

8、与交易中心经办人员友好合作，熟练操作交易登记有关流程，如期完成已签合同的登记手续。

9、配合专案秘书，销售代表，及时通知客户取回已交易合同文本及其他相关文件，并进行签收登记。

10、与银行、公证处等机构人员友好合作，准确及时地办理客户贷款等相关事宜。

11、与出纳（专案秘书）合作，编制项目阶段收益预算，供部门计划、决策使用。

三、项目收尾期

1、编制最终销售情况明细表，作为最终反映销售业绩情况的表式，应准确完整登录，注意与其他表式之间的互相调整，统一关系，并定时提交销售部，供公司营销控制，财务中心进行准确结算。

2、进行合同整理工作，将已签合同、空白合同统一整理造册以后移交公司行政部门。

3、完成个人专案总结。

助理销售岗位职责15

1、熟悉销售流程，具备一定的专业知识，能快速熟悉公司管理流程；

2、具有基本的商务知识和积极主动认真的工作态度，服务意识强；

3、英文读说写能力良好;

4、愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源，帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；

5、沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；

6、客户服务导向：关注客户，与客户保持沟通，主动跟踪、了解客户的'问题、要求等，按照相应规定或规范，友好地为客户提供服务；

7、分析与解决问题：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术，分析。

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